強化鐵路干部隊伍建設的思考

王新紅

摘 要 鐵路干部隊伍建設是深化改革、更快更好的發展和強化鐵路系統的核心和關鍵。要想加強鐵路企業的經營與管理，懂得并付諸實踐于改革創新的推進、人才隊伍的建設是必不可少的。如果想更有效率的更合理的把人才隊伍的建設資源轉化成鐵路能夠快速發展的動力，那么就要加強實施鐵路人才隊伍的建設、充分開拓大量鐵路建設方面的人才、努力提高鐵路人才隊伍的素質、更大程度的調動鐵路人才隊伍的積極性和更大強度的激發鐵路人才隊伍的創造性，使他們在自己的范疇里更有效的發揮自己的作用、實現自己的價值。

關鍵詞 鐵路建設 干部隊伍 人才資源 改革發展 素質培養 強化

中圖分類號：D263 文獻標識碼：A

0前言

強化鐵路干部隊伍建設對于鐵路工作來說是必不可少的。就人才隊伍建設的現狀來看，人才隊伍仍存在著種種問題。強化鐵路干部隊伍建設著實是很大的工程，需要更多的人付諸于行動和努力。

1現狀

在現代經濟的快速發展的新階段，交通更是起到了重要的作用，鐵路更是交通中的重中之重。強化鐵路干部隊伍的建設是推動鐵路改革發展、保證交通順利和諧的基本前提。因此我們要拿出創新的精神和科學的態度，選拔一批高素質的優秀鐵路人才，更好的培養他們的作風、能力和精神。一切從實際出發，讓強化鐵路干部隊伍的建設成為現實。

2對鐵路人才隊伍的建設存在問題的分析

2.1存在嚴重的專業素質不適應的問題

針對我國目前的經濟發展和教育水平，越來越多的大學生畢業后所找到的工作和在學校學的專業絲毫不搭邊，正所謂“工作不對口”的畢業大學生越來越多。這種現象導致在鐵路建設發展的關鍵時期，鐵路人才隊伍的建設與發展的要求不相適應。

2.2專業的技術人員知識結構太過老成化的問題普遍存在

隨著科技的創新，經濟的發展，人民對于交通的要求也是不斷地提高。隨之而來的是，我們引進了大量的新技術新設備，并且投入到了使用中。在這種狀況下，我們便對專業的技術人員的經驗水平有了更高的要求。但現實生活中，專業的技術人員知識結構太過于老成化的問題嚴重存在著。鐵路干部隊伍的建設缺少創新，相關專業的技術人員對于新技術新設備的使用缺乏系統的了解和實踐的經驗，一些相關專業上的技術問題很難去破解。這樣很難有效的發揮和實現專業技術人員的作用和價值，同時也在一定程度上制約著新技術新設備的開發與創新。

2.3嚴重存在著人才短缺問題

根據數據顯示，專業技術人才的總量一年一年的不斷下跌。隨著科技的創新，經濟的發展，交通路線的不斷拓展，當下社會上對專業技術人才的需求量越來越大。因此，導致了我們對專業技術人員供不應求的現狀。

3如何強化鐵路干部隊伍的建設

3.1實施培訓鐵路干部隊伍的素質項目

在新技術新設備大量生產并使用的情況下，我們需要相關的管理人員和專業的技術人員有更高的技術水平和專業的素養。注重親身實踐的重要性，把理論培訓和直接實踐緊密的聯系起來，堅持培養和儲備更多的不同層次的相關技術人才，堅持實施培訓鐵路干部隊伍的素質項目政策方針。剛畢業的大學生或者是剛參加工作時間不長的畢業生和一些青年的知識分子，由于進行的工作和之前的專業可能“不對口”，因此應該注重他們在基層崗位的培養和磨礪，基層崗位是最基礎的、最具體的、最繁瑣的、也是最能鍛煉人、鑄就人的工作地方，使得更多的德才兼備的人才脫穎而出。針對合適的人分配合適的工作，有重點的培養具有素養的專業性技術人才，有計劃的安排合適的人在基層崗位的不同方面中成長，錘煉。

3.2樹立鐵路干部隊伍的正確的工作作風

嚴厲的抓住鐵路建設方面的具有傾向性、普遍性、典型性的主要問題，深度探索并且積極完善鐵路系統動態管理的新思路、新模式，全方位、多角度、深層次的進行分析研究，找準問題的出處，收貨更多的經驗，強化鐵路干部隊伍工作實踐的能力。一些剛畢業的大學生或者是剛參加工作時間不長的畢業生和一些青年的知識分子大都缺少真正實踐的能力，更多的是著重于書本上的理論，因此要改變他們的想法。在鐵路干部的隊伍中，群眾的團結意識、團隊的意志品格、處理問題的靈活能力都是非常重要、需要學習的內容，做到這些的同時也能增加自己的自身工作能力。只有立足于鐵路干部隊伍的工作實踐中，才能在各個方面掌握先進的管理理念和高端的技術水平，使得工作作風得到相應的改變。

3.3合理打造一個適合鐵路干部隊伍強化的成長環境

環境都能影響基因，可想而知環境的力量是有多大。自身的鍛煉自然很重要，但是適宜的外界條件依舊是強化鐵路干部隊伍的有利條件。在我們打造一個適合鐵路干部隊伍強化的成長環境的同時，也增強了那些剛畢業的大學生或者是剛參加工作時間不長的畢業生甚至是一些青年的知識分子的奮發前進的內在動力，這樣能夠更加有效率的加速他們在實踐中的努力和成長，從而達到了一種事半功倍的效果。

3.4強化鐵路的干部隊伍的能力

首先應該強化鐵路干部隊伍的學習能力。只有好好學習，才能天天向上。好好學習各個方面各個階段的新知識、新設備、新技術，在鐵路干部的隊伍中，彼此取長補短，主動探索，善于發現，以身作則，樹立正確的學習理念，及時總結，努力把自己學到的新知識、新技術、新理念、新經驗付諸于真正的工作實踐中來。然后應該強化鐵路干部隊伍的執行能力。正確執行貫徹結合實際工作的政策并對其進行更深刻的理解，繼續完善并推廣等這些工作需要大量具有執行能力的行管技術人員去工作。因此，需要有能力的干部采取有效措施落實于實踐，強化執行能力。最后應該提高鐵路干部隊伍的創新能力。創新為了能夠更好的發展，推動鐵路工作的進行。

4結束語

在現代經濟的快速發展的新階段，在交通極其重要的當下，強化鐵路干部隊伍建設對于鐵路工作來說是必不可少的。本文針對目前鐵路人才隊伍的建設的現狀，對存在問題的原因進行了合理的分析，對問題的解決辦法提出了有效的方法、見解和思路。希望對大家有所參考和幫助。

參考文獻

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