趙紅軍
高速公路建設是一個投資規模大,點多、線長、面廣,參建單位、人員居多的項目。高速公路項目建設有著其獨有的行業特點和管理模式,改善高速公路項目基層黨建工作,提高管理質量,對于提升高速公路項目建設具有深遠的經濟和政治意義。本文簡要介紹了高速公路項目基層黨建工作中存在的問題,針對當前的發展現狀,著重提出了實際的優化基層黨建工作的措施和建議。
我國的高速公路項目建設十分特殊,不但覆蓋的范圍廣,而且人員安排也相對分散,因此如何保障高速公路基層黨組織建設工作,增強人員凝聚力顯得尤為重要,也是一直有待解決的一個重要難題。高速公路建設都是以各個項目為單位,分散在全省的各個地方,各項目具有各自的現場臨時管理機構“各自為政”,這在無形之中為高速公路基層黨建工作增加了難度,嚴重影響了實際黨建工作的開展效果。基層黨組織建設工作如果做不好,就會動搖整個高速公路項目黨建的發展進程,削弱黨全部工作的戰斗力,因此優化高速公路基層黨建工作勢在必行。
高速公路項目基層黨建工作中存在的問題
黨建工作思想認識不足。高速公路項目的建設管理是一項專業性非常強的工作,它最主要的中心任務就是把生產管理好,運用科學有效的方法抓好生產管理工作來推進整個項目的建設工作。不少人任務基層黨建工作是形式主義,并沒有實質的內容和意義,對實際的施工生產和項目建設也起不到任何重要的作用,所以不應該把黨建工作搞得太大,甚至得太緊,所以在基層工作中普遍存在重業務、輕黨建的思想。
工作機制不完善,黨組織整體效能沒有發揮出來。目前高速公路基層黨建工作缺乏統一的思路和計劃,在實際的項目管理過程中也經常都將黨務工作當成了“陪襯”,沒有真正地落到實處。盡管各個項目都配備了相應的黨支部書記,當時很多時候為了不占用過多管理人員的時間與精力,黨建工作往往都是以項目建設優先,而無法得到分之百的有效落實。項目黨組織是高速公路項目管理中貫徹黨的方針和政策的基礎,同時也是企業把握政治航向與大局的基礎,如果黨建組織缺乏應有的“活力”,那么就無法將所有的工作人員的心凝聚到一起,這樣極其不利于項目整體效能的發揮。
缺乏專業的黨務工作人才。黨務工作順利開展的前提在于具有專業的黨務工作人員,目前高速公路項目基層黨建工作大多是由項目建設中工程技術人員兼任,很多人精通工程業務,卻疏于對黨務工作的開展,往往都是上級下達命令后就敷衍了事,很難達到專業的思想政治業務水平,部分項目書記的綜合素質也有待提高。有些黨政工作人員,常常忽視政治理論學習,不注重加強自身的行政能力,不善于鼓舞工作人員的士氣來增加大家的凝聚力,缺乏管理意識。
優化高速公路項目黨建工作的對策和建議
轉變工作思想,加強黨建工作領導。基層黨建工作對于推進高速公路項目建設的實效性具有重要的意義,高速公路建設是一個投資規模大,點多、線長、面廣,參建單位、人員居多的項目,要充分發揮黨組織在項目建設中的核心與監督作用。黨委領導要制定統一的黨建工作計劃,明確整個工作思路,徹底扭轉長期以來黨建工作“虛”的這種觀念,讓廣大職工意識到黨建工作的重要性,之所以開展一系列黨建工作的根本出發點就是為了更好地推進項目建設。加強基層黨組織建設,就是為了給項目建設提供強有力的組織保障,為其他同志起到先鋒模范的作用,從而保證整個項目能夠順利的生產經營。
不斷探索和完善黨建工作機制,尤其是考核機制。一項工作的順利開展離不開一個良好的核心團隊的共同協作努力,而只有一個好的領導者才能帶出一個好的團隊,為團隊樹立典型,使整個團隊能夠團結一致、心向一處來努力為著共同的目標而奮斗,因此基層黨建工作要發揮自身的政治優勢,把握政治方向和國家的大政、方針。可以吸收優秀的青年管理人員和技術能手,包括管理骨干等,為高速公路項目建設和企業的長遠發展來進行人才儲備,基層項目部的黨組織要圍繞項目生產經營來開展黨建思想政治工作,可以積極開展“創崗建區”、“青年突擊隊”和“創新創效”等多種不同的活動形式,來加強對高速公路項目的進度、安全、質量以及成本等方面的管理。基層黨組織可以聽取的項目經理的工作匯報,發揮黨組織的監督作用,加強黨風廉政建設,樹立“以人為本”的企業文化,幫助職工找到歸屬感,提升自身的主人翁意識。
培養專業的黨務工作人才。黨務工作者是基層黨建工作的直接經辦者,也是很多黨務工作具體組織和落實人員。高速公路項目的專業技術性非常強,因此在黨務工作方面對黨務工作人員的綜合素質要求相對高些,因此黨務工作人才一定要經過嚴格的專業培訓,按照明確的培養計劃和培養機制來培養人才。要消除工作人員原有的認為黨務工作無用的心理,努力塑造工程技術和經營管理精通,同時也清楚黨務的高素質人才。第一,要加強工作人員自身思想政治、道德作風、知識能力,以及文化審美等綜合素質的訓練,不能讓自身的知識體系顯得過于單薄。第二,要系統地培訓黨務人員的學習管理知識,提高工作人員認識問題、分析問題和解決問題的能力,培養黨務人員議事、定向和謀全局的能力,提高管理人員的管理能力。第三,要堅持與時俱進、務實創新,高速公路項目會遇到的問題層出不窮,因此更需要黨務工作人員來加強思想教育來凝聚力量,利用開展任務教育、技術交流和創新創效等創新性活動,提高大家的團隊協作意識,增強業務素質。
綜上所述,針對高速公路基層黨建組織在新形勢下碰到的具體的問題和新情況,要努力探究新的工作方法,謀求新的黨建工作建設發展思路,真正從全局出發,提高工作人員的工作意識,使之充分重視黨建工作,努力發揮黨組織在高速公路項目建設中的重要作用,積極調動各方面的因素。良好的基層黨建工作,不但能夠提高工作效率,可以達到齊聚人心的作用,同時還可以提高高速公路項目的經濟效益和社會效益,從而保證高速公路項目的有序運營。