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供電企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理研究

2017-06-15 11:00:07張淑娟
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年10期
關(guān)鍵詞:供電企業(yè)有效措施財(cái)務(wù)管理

張淑娟

摘要:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,以及我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,電力企業(yè)的市場(chǎng)化程度日益提高,供電企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也呈白熱化趨勢(shì),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,而財(cái)務(wù)管理則是影響現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要因素。因此,本文從供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題出發(fā),有針對(duì)性地提出相應(yīng)的解決對(duì)策,以期對(duì)我國(guó)供電企業(yè)的發(fā)展有所助益。

關(guān)鍵詞:供電企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;有效措施

電力行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在很大的程度上影響著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,由于電力行業(yè)的銷售、運(yùn)輸和生產(chǎn)處于一體化的運(yùn)行狀態(tài),其固定資產(chǎn)的比重十分重大,這就意味著供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要付出更多的努力,才能獲得理想的成效。財(cái)務(wù)管理是供電企業(yè)各項(xiàng)管理中的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理水平的高低直接影響著供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析來(lái)看,供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍然存在著諸多問(wèn)題,需要在改革實(shí)踐中進(jìn)行探索。

一、供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控意識(shí)薄弱

目前管理理念方面的不足已經(jīng)成為制約供電企業(yè)發(fā)展的首要原因,在企業(yè)管理中,由于內(nèi)控管理意識(shí)的缺乏,造成了財(cái)務(wù)管理的低效率,其具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、對(duì)財(cái)務(wù)管理的作用認(rèn)識(shí)不清,將財(cái)務(wù)管理單純地看作記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的手段,忽視了從財(cái)務(wù)信息中整合決策信息,從而影響了企業(yè)信息利用效率,造成了經(jīng)營(yíng)決策的盲目性;二、缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),在財(cái)務(wù)管理中缺乏對(duì)不同類型風(fēng)險(xiǎn)的分析與判斷,且缺乏防范風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警方案,擴(kuò)大了風(fēng)險(xiǎn)的破壞范圍;三、缺乏預(yù)算管理意識(shí),影響了資金使用效率。

(二)風(fēng)險(xiǎn)管理管控機(jī)制不健全

風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中必然要遇到的難題,供電企業(yè)是保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的重要部門,其管理相較于其他企業(yè)而言更加復(fù)雜,例如國(guó)家根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要會(huì)對(duì)電力供應(yīng)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以落實(shí)能源使用結(jié)構(gòu),而不同的宏觀調(diào)控政策會(huì)對(duì)供電企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益帶來(lái)一定影響,此外供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益收自然環(huán)境的影響也比較大,而面對(duì)這些問(wèn)題,供電企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中,缺乏相應(yīng)的機(jī)制進(jìn)行靈活應(yīng)對(duì),從而提高了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)管理制度是落實(shí)財(cái)務(wù)管理措施的有效保障,目前我國(guó)許多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)中,依然存在著許多問(wèn)題,例如預(yù)算機(jī)制的缺乏,供電企業(yè)由于缺乏預(yù)算管理意識(shí),在預(yù)算編制和執(zhí)行過(guò)程中,缺乏相應(yīng)的衡量、考核標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致了制度執(zhí)行的隨意性,降低了資金使用效率,甚至為貪污腐敗提供了溫床;監(jiān)督機(jī)制不健全,審計(jì)是保證供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的重要環(huán)節(jié),但是在內(nèi)部管理中,審計(jì)部門缺失,或者審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性的問(wèn)題比較突出,導(dǎo)致監(jiān)督過(guò)程流于形式,難以發(fā)揮其應(yīng)有作用。

(四)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高

在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中對(duì)于復(fù)合型人才的需求越來(lái)越強(qiáng)烈,但是在信息化財(cái)務(wù)管理中,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員多是從傳統(tǒng)管理模式中過(guò)渡過(guò)來(lái)的,這些管理人員雖然在會(huì)計(jì)專業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,但是在計(jì)算機(jī)操作、法律、統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)依然欠缺,這就導(dǎo)致在財(cái)務(wù)管理中,工作人員只能經(jīng)濟(jì)活動(dòng)記錄的角度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行管理,難以從財(cái)務(wù)信息利用的角度進(jìn)行資源整合,從而低估了財(cái)務(wù)管理的價(jià)值。

二、供電企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的有效措施

(一)提高財(cái)務(wù)管理內(nèi)控意識(shí),轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指導(dǎo),在供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,只有先從思想認(rèn)識(shí)層面進(jìn)行變革,才能夠?qū)⒄J(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化成行動(dòng)、措施、策略,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理產(chǎn)生影響。供電企業(yè)在提高財(cái)務(wù)管理內(nèi)控意識(shí)的過(guò)程中,首先,要樹立戰(zhàn)略管理理念,即從戰(zhàn)略發(fā)展的高度重新確認(rèn)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部管理中的地位,使財(cái)務(wù)管理不僅成為記錄資金流動(dòng)的手段,更要成為規(guī)劃、評(píng)估企業(yè)發(fā)展,優(yōu)化財(cái)務(wù)決策的指導(dǎo);其次,要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量的管理,不僅要對(duì)現(xiàn)金流動(dòng)的規(guī)模、周期進(jìn)行記錄,還應(yīng)該做好預(yù)警,分析資金流動(dòng)規(guī)律,提高資金周轉(zhuǎn)的安全;再次,建立全過(guò)程預(yù)算理念,將供電企業(yè)的每一項(xiàng)資金使用情況都納入到預(yù)算管理中來(lái),減少資金使用的隨意性;最后,提高財(cái)務(wù)分析意識(shí),將財(cái)務(wù)管理結(jié)果作為重要的決策參考,提高管理者決策的科學(xué)性。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,健全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

風(fēng)險(xiǎn)與收益密切相關(guān),在供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管控,是保證企業(yè)安全運(yùn)行的必然選擇,同時(shí)也是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的有效途徑。供電企業(yè)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的過(guò)程中,首先要樹立風(fēng)險(xiǎn)防范觀念,對(duì)于供電企業(yè)而言,其風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源有國(guó)家政策風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)、籌資風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)等,在財(cái)務(wù)管理中,相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)與政府、銀行的溝通,根據(jù)政府的宏觀調(diào)控政策以及銀行利率變化,靈活制定財(cái)務(wù)措施,以降低管理風(fēng)險(xiǎn);在日常經(jīng)營(yíng)中,財(cái)務(wù)部門應(yīng)該注重對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范基金的提取,并做好保險(xiǎn),當(dāng)發(fā)生重大自然災(zāi)害,造成電路癱瘓的情況,可以利用保證資金供應(yīng),轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),降低損失。此外,供電企業(yè)還應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)警方案的建立,并通過(guò)責(zé)任制度,將風(fēng)險(xiǎn)管理與個(gè)人績(jī)效相掛鉤,以提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立。

(三)落實(shí)精細(xì)化管理措施,完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制

精細(xì)化管理已經(jīng)成為指導(dǎo)現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要理念,在供電企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,管理者應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手,完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制:第一,強(qiáng)化企業(yè)對(duì)資金的集中管理能力,將收入結(jié)構(gòu)利用專門賬戶管理,并通過(guò)規(guī)范資金流動(dòng)方向,提高資金的使用效率; 第二,規(guī)范企業(yè)的融資活動(dòng),即管理者不僅要從企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃角度出發(fā),還應(yīng)該從市場(chǎng)電力供求變化以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境入手,確定融資規(guī)模以及融資途徑,保證來(lái)源的可靠安全;第三,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的日常監(jiān)督,設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的分析,保證企業(yè)項(xiàng)目能夠按計(jì)劃進(jìn)行,并將企業(yè)的負(fù)債率控制在合理范圍內(nèi);第四,確定信息化管理戰(zhàn)略,加大軟硬件的投入力度,利用完善的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與控制;第五,要建立全過(guò)程預(yù)算管理,制定現(xiàn)金收支、成本、采購(gòu)、費(fèi)用、銷售和損益表預(yù)算,并利用監(jiān)督機(jī)制,提高全面預(yù)算的成效。

(四)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),注重提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人才素質(zhì)的高低成為決定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)勝負(fù)的關(guān)鍵因素,因此,各行各業(yè)都希望通過(guò)完善人力資源管理,來(lái)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,供電企業(yè)自然也不例外。對(duì)于供電企業(yè)而言,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),不僅是提高財(cái)務(wù)管理效果的要求,也是促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息化已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要發(fā)展方向,因此,供電企業(yè)在提高財(cái)務(wù)管理人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的同時(shí),也應(yīng)該注重對(duì)計(jì)算操作技能的培養(yǎng),即通過(guò)定期培訓(xùn)、專題活動(dòng)、外出深造、專家指導(dǎo)等方式提高財(cái)務(wù)人員的信息素養(yǎng)。此外,供電企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理中,一方面要通過(guò)硬性的制度、指標(biāo),在工作能力、工作績(jī)效與薪酬水平之間建立聯(lián)系,以調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員工作積極性;另一方面還應(yīng)該加強(qiáng)柔性化管理,實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)管理人員的情感溝通,以提高其工作的責(zé)任感和職業(yè)道德。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制深入改革的大背景下,財(cái)務(wù)管理在促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中的作用日益凸顯,財(cái)務(wù)管理不僅貫穿和滲透在企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,還影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益以及未來(lái)發(fā)展走向。對(duì)于供電企業(yè)而言,在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,不斷地總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),吸收其他企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),探索更多的利于提升財(cái)務(wù)管理能力的良好途徑和對(duì)策,促進(jìn)供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,提高其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率。

參考文獻(xiàn):

[1]黎平山.供電企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,07:245+247.

[2]周坤.項(xiàng)目管理在供電企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算中的應(yīng)用研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016,12:39+41.

(作者單位:國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司齊齊哈爾供電公司)

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