關于社會治安工作與企業內部治安保衛工作的關系

范婕姝

摘要：社會治安工作是通過一定的行政管理手段和法律制度，控制社會秩序，并打擊社會中不穩定、不安全和不團結行為，社會治安工作為人民生活創造和諧穩定的社會環境，維護國家團結，保持國家的持續穩定發展；企業內部的治安保衛工作則是為了保持企業的發展，穩定企業這個小環境的安定團結，為企業職工和企業發展創建良好的環境。企業內部治安保衛工作是社會治安工作的重要組成部分，良好的企業內部治安保衛工作在一定程度上輔助并推動了社會治安工作的進行，同時良好的社會治安工作也為企業提供了一個穩定的外部安保環境，減少了企業中的不穩定因素，反推了企業內部治安保衛工作的發展。

關鍵詞：社會治安工作；企業內部治安保衛工作；關系分析

筆者認為，企業內部治安保衛工作與社會治安工作是相輔相成的，二者在工作目標上具有一定的共同性。企業內部治安保衛工作為企業社會治安工作掃除障礙，減少企業方面的安全問題；社會治安工作則為企業內部治安保衛工作奠定良好的外部環境基礎。為進一步明確社會治安工作與企業內部治安保衛工作之間的關系，筆者在下文當中對二者實施了研究分析，通過對比二者工作的內容、工作目的等內容，找出他們之間的相互聯系，以推動實際工作的發展。

一、社會治安工作分析

（一）社會治安工作的主要內容分析

社會治安工作的主要內容有：打擊犯罪；防范犯罪和其它不安全問題的發生；進行有效的安全意識教育和愛國主義精神等思想教育工作；管理社會秩序；建設良好的社會風氣以及改造犯罪分子、建立良好的社會環境。社會治安工作的理論依據是國家和最高法出臺的相關政策制度與法律制度。社會治安管理的工作機構主要有全國公安、國家武裝團隊、檢查機關等等。社會治安管理工作主要以防范、打擊和教育為主。防范社會犯罪問題的發生，打擊已經發的社會犯罪行為，對犯罪分子進行思想教育，幫助其建立正確的思想觀和價值觀。

（二）社會治安工作的目的分析

社會治安工作的主要目的就是為了維持社會秩序的穩定性，建立團結和諧的社會環境，為國家的進步和經濟的發展奠定良好的基礎。從狹義上來看，社會治安工作是在一定的行政制度、法律制度和社會道德體系下，打擊社會違法犯罪行為，保障公民權益，這是一種強制性的社會管理手段；從廣義層面來看，社會治安工作是對社會秩序的調節和維持，是通過國家的調節，讓經濟、技術、科學、國防力量等可以有序健康的發展，保衛國家利益。

（三）社會治安工作的價值分析

1.幫助建立良好的社會氛圍。在一個犯罪率較高的國家，違法行為時有發生，所以生活在這個社會的人被籠罩在犯罪的陰影下，人們總是擔心自己和家人的生命安全受到威脅，生活在這樣的環境下，長期被壓抑在恐怖情緒當中，人們的生活和工作將會受到極大的影響，人民的生活安全得不到保障，國家就會逐步的走向衰敗，隨之而來的就是更加動蕩不安的社會環境。有效的社會治安工作減少了犯罪問題的發生，能夠保持社會環境的持續穩定。

2.推動經濟、文化以及政治的穩定發展。國家的發展要依靠強大的經濟支持和文化支撐，如果一個國家沒有相對安全的社會環境，人人都在擔心犯罪問題的發生或者大部分人都將精力放在如何犯罪上，國家經濟將無法發展，社會也將籠罩在恐怖、犯罪、暴力的陰影之下。實施有效的社會治安管理，維持社會秩序，讓社會經濟可以在一個安全穩定環境下進行發展，依靠市場經濟的調節能力和經濟規律不斷提升，而不是通過壟斷或其它干預手段，阻礙經濟的發展；同時，一個穩定和諧的社會環境，也利于積極文化的發展和壯大。在和諧安定的社會環境下，經濟、文化齊發展，國家政治水平也會不斷提高。做好社會治安工作，確保人民群眾工作環境的安全和個人財產安全，鼓勵人們以更加飽滿和熱情的態度完成工作，促進社會經濟的發展。當人們物質生活得到滿足時，他們開始追求文化和精神層面，從而促進社會和文化的發展。經濟基礎決定上層建筑，經濟快速發展后政治建設自然興起。

二、企業內部治安保衛工作分析

（一）企業內部治安保衛工作的內容分析

企業內部治安保衛工作即是通過一定的管理手段，對企業內部人員、生產工作、經營管理工作進行監督控制。其主要的工作內容包括：監督并管理企業內部的人員流動情況；了解并解決企業內部矛盾；安全生產管理；監督企業資產動向等等。

（二）企業內部治安保衛工作的目的分析

企業實施內部治安保衛工作的目的在于：建設良好的企業環境，保持工作環境的安全穩定；保護企業職工的生命財產安全；保護企業的資產安全；促進企業健康穩定發展。

（三）企業內部治安保衛工作的價值分析

1.保持企業生產發展環境的長期穩定性。企業是員工除開家之外，停留時間最長的地方，是員工的第二個家，那么家庭環境的安全穩定勢必會影響到職工對這個家的態度和感情。有效的內部治安保衛工作為企業建立了長期穩定的經營發展環境，給人員們提供了一個穩定安全的家，員工才能安心工作。作為企業發展的根本動力，企業職工的付出程度直接影響企業的生產工作，安全穩定的企業環境接解除了員工的后顧之憂，讓他們可以將全部精力投入到工作當中，推動了企業的發展。

2.有效保障了廣大職工的生命安全，同時有助于創建良好的團隊文化。在激烈競爭的信息時代，為企業員工創造一個和諧的氛圍，激發他們的團隊合作意識，這往往是一個公司在時代潮流中取得好成績的法寶，越來越多的企業重視團隊精神和團隊文化的培養。良好的治安工作為員工提供了舒適的工作環境，保障了職工的生命財產安全，也在無形中為公司營造了團結和諧的工作氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了團隊的合作能力，為企業的發展奠定了堅實的基礎。

三、社會治安工作與企業內部治安保衛工作的關系分析

（一）社會治安工作對企業內部治安保衛工作產生影響

社會治安工作維持了企業內部治安保衛工作的大環境，為企業內部治安保衛工作提供了良好的外部環境。缺少了有效的社會治安安全管理，社會中的不穩定因素將大大提升，使得企業面臨內憂外患的治安保衛形式。所以，必須依靠有效的社會治安工作，維持社會秩序，建設良好的社會風氣，降低社會犯罪率，才能解除企業內部治安保衛工作的“外患”問題，為企業內部治安保衛工作奠定良好的基礎。

（二）企業內部治安保衛工作推動了社會治安工作的發展

企業作為社會的重要組成部分，在社會團體中占據了很大一部分比例，企業內部治安環境得不到保障，社會治安工作就無法實現全面管理。通過對企業這個小團體進行有效的內部治安保衛工作，維持企業內部環境的安定和諧，以江河之水匯流入海，社會治安環境也將得到極大程度的改善。因此，企業內部治安保衛工作推動了社會治安工作的發展，減少了一部分社會治安工作中存在的不穩定因素，同時又能夠以良好的企業文化建設影響社會風氣的發展，糾正社會中錯誤思想，從而推動政治和經濟的發展。

四、結束語

社會治安工作與企業內部治安保衛工作之間在管理目的和管理價值方面具有一定的相似性，而且二者之間的關系極為密切。因此，企業需要不斷的加大內部治安保衛力度，以輔助社會治安工作的發展，國家治安管理部門更是要提升管理效率，嚴厲打擊并有效防范社會犯罪，為企業發展營造良好的外部環境，二者相輔相成，共同發展。

參考文獻：

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