新時期油田企業工會管理工作探討

李微娜

摘要：隨著當前國民經濟不斷發展，人民生活水平不斷提高，油田企業的市場需求愈加強烈，企業內部的工會管理工作得到了更多的關注。工會的管理對于油田企業來說，關系到企業的穩定發展，直接影響了企業的經濟效益。筆者將在下文闡述新時期油田企業工會管理工作的一些內容和建議。

關鍵詞：油田企業；工會管理；新時期

新時期油田企業的工會工作，仍然是企業管理非常重要的部分，是企業員工與企業領導者溝通的橋梁，是企業員工說出自己心聲的發聲筒，需要不斷進行科學管理和完善。油田企業在近年來不斷進行優化改革，帶動油田企業工會管理工作的發展，強化油田企業工會的服務職能和作用，工會在員工心目中的地位是非常重要的。當前油田企業工會管理工作尚存在部分問題，需要工會工作人員去逐步完善。

一、新時代油田企業工會管理工作存在的問題

當前我國社會經濟高速發展，不斷革新變化，油田企業的運營也在逐漸科學規范，但是油田企業工會管理卻未能跟上發展的腳步，也沒有得到足夠的重視。工會管理的理念較為老舊，管理體系仍舊沿用過去的思維方式和行為方式，管理人員思想陳舊，甚至認為工會管理無法監督檢查，維持好日常秩序已經足夠，不需要再去研究和革新了。

油田企業大多屬于國企，都有黨組織，很多油田企業的工會管理工作依托黨組織，對黨組織產生強烈的以來，甚至建制都和黨委一起建制。工會的工作時非常廣泛的，但是管理機制卻很不健全，導致工會實際管理工作中，找不到工作重心，管得寬卻管不到點子上，工作困難，開展遇到多重障礙，跟不上油田企業發展的步伐。

根據我國目前的油田企業工會管理工作的實際情況來看，部分工會管理者未能理解工會管理的意義所在，認為工會管理僅僅是傳達黨的政策方針，發放一些思想教育的文件就可以了，這樣的管理思想是狹隘的，無法跟上時代發展。工會需要做好上傳下達的過度工作，幫助員工反映問題，解決問題，工會管理者的思想意識和工作理念上不去，是無法實現工會管理工作的效果的。

二、新時期油田企業工會管理工作如何開展

（一）提升工會管理人員綜合素質

所有工作都需要人的執行，人的素質直接影響工作執行的效果。為了使油田工會管理工作跟上新時期的企業發展要求，首要條件是工會管理工作人員的素質能夠達到足夠的水平。油田企業要關注工會管理人員的素質培養，引導工會管理人員提高自身能力，讓工會管理人員明確工作內容，抓住工作重點，在工作理念提高的基礎上，不斷加強自身業務能力。對于油田企業來說，工會工作涉及到數量龐大的企業員工，工會管理工作的技巧非常重要，需要業務能力出眾，思想道德品質高尚的綜合素質人才來實現工會工作的效果。企業可以定期邀請工會工作的先進典型到企業為工會管理人員做工作指導和培訓，并提供精神與物質的鼓勵，來激勵工會管理人員提升工作能力。將工會管理人員的整體素質提升上來，幫助油田企業的工會緊跟新時期企業發展的步伐。

（二）完善油田企業工會工作制度

想要工會管理工作有序進行，必須將管理制度健全起來。油田企業工會管理制度要根據新時期企業發展的方向來制定，不能閉門造車，想當然地制定，要按照形影的標準和規范來進行。當工作制度建立起來，工會管理人員在日常工作中要依據這些制度來開展工作，而不是盲目進行或者完全不開展工作。油田企業工會管理制度的建立要根據實際情況進行，建立適合本企業發展的制度，要有實操性，讓工會管理人員能夠實際運用，而不是好高騖遠，過于理論化，理想化，難以為工會管理工作起到指導作用。在新時期，根據企業具體情況，不斷調整和完善工會管理制度，是具有現實意義的[1]。

（三）做好工會自身建設

為了油田企業工會更好的配合企業發展，就要做好自身內部建設，不僅要提高人員素質，完善工會管理制度，還要注重工會結構的建設。工會要有自己的領導，由領導進行各項工作的組織工作，合理構建領導組織，幫助工會工作正常有序進行。在實際管理工作中，要發揮工會人員的職責。工會人員是工會各項工作的實際踐行者，工會人員的工作質量決定了工會的最終工作效果。要引入綜合素質較高的人才，注重工會人員的創新精神和業務能力，既要有高尚的道德，又要有足夠的工作能力，這樣的人才能夠實現工會工作的效果。在人才力量的幫助下，注重油田企業工會工作的獨特性，根據油田企業自身的情況開展工會各項工作。工會要獨立自主，服務于企業一切員工的利益，保護企業員工的利益，平等對待所有員工，落實工會管理工作，促進企業發展[2]。

三、結語

在新時期，我國油田企業的工會管理工作，尚存在很多問題，這些問題阻礙了油田工會的發展，也影響了企業的快速發展。油田企業的工會要找出管理工作中存在哪些問題，積極探索，結合油田企業的實際情況，制定有效地解決方案，提升工會管理能力，保證油田企業能夠快速良好地發展。

參考文獻：

[1]付相春.油田基層單位工會管理工作要點及相關問題闡述[J].辦公室業務，2016，10：49-49.

[2]崔林紅.關于油田企業基層工會勞動保護監督工作的途徑思考[J].財經界（學術版），2016，20：366-366.