淺析工匠精神與提高國家科技創新能力的融合

摘 要：國務院總理李克強于3月5日作政府工作報告時提到，鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。“工匠精神”首次出現在政府工作報告中，讓人耳目一新。工匠雖已淡出現代人的生活，但他們代表的精益求精、推陳出新的精神卻永不過時。弘揚工匠精神，創新科學技術，提高產品質量，在產品的研發環節秉承工匠精神的精益求精；在產品的制作環節秉承工匠精神的踏實嚴謹；在產品的銷售環節秉承工匠精神的耐心專注。眼下的中國，正在從一個粗放的時代走向精細化的品質時代，對于中國的企業來說，這正是一個可以檢視不足、完善自我、迎頭趕上的機會。無論是大眾創業、萬眾創新，還是轉型升級、提質增效，工匠精神都將成為實現這些目標的動力源泉。

關鍵詞：工匠精神；科技；創新能力；融合；源泉

1我國科技創新能力發展的現狀分析

我國科技創新能力較弱，根據有關研究報告，2004年我國科技創新能力在49個主要國家（占世界GDP的92%）中位居第24位，處于中等水平。在全面建設小康社會步入關鍵階段之際，根據特定的國情和需求，我國提出，要把科技進步和創新作為經濟社會發展的首要推動力量，把提高自主創新能力作為調整經濟結構、轉變增長方式、提高國家競爭力的中心環節，把建設創新型國家作為面向未來的重大戰略。

現今，我國已經構建了比較完整的學科體系，擁有豐富的科技人力資源，科技發展具有良好基礎，完全有條件發揮自身特色和優勢，跟上世界新的科技革命和產業變革步伐。同時，我們也要清醒地看到，面對新形勢新要求，我國自主創新能力還不夠強，科技體制機制與經濟社會發展和國際競爭的要求還不相適應。我們必須增強機遇意識、憂患意識、責任意識，牢牢把握新的科技革命和產業變革的機遇、世界科技創新格局調整的機遇、經濟發展水平不斷提高和市場不斷擴大的機遇，堅定立足自主創新，深化科技體制改革，為加快建設創新型國家提供體制機制保障，爭取在不太長的時間內確保國家創新能力得到大幅提升。

2工匠精神與科技創新能力的關系

“工”：象形文字，本意是指工匠的尺子“工，巧飾也，象人有規榘也。——《說文》”作為形容詞表示“精巧、精致”的意思。宋朝詞人姜夔在《揚州慢》里寫道：“縱豆蔻詞工，青樓夢好，難賦深情”詞人為了形容詞藻的無比的精美和華麗用了“工”這一字。

“匠”指在某一方面造詣高深的人，“夫匠者，手巧也——《韓非子·定法》”一般的手藝人不能稱作“匠”，比如我們會把一名有突出成就科學家稱作“科學巨匠”工匠精神，就是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。“對創新者的崇拜”、“創造新鮮事物”是工匠精神的核心。中國有一個詞可以與工匠精神匹配——匠心。“匠心”意思是精巧的心思，技藝上的創造性。有個成語叫“匠心獨運”，就是“獨創性地運用精巧的心思”。唐人王士源的《孟浩然集序》說：“文不按古，匠心獨妙。”這就是創新。“匠人”有了初心，不斷提升技藝，就有了“匠心”。這就是創新，就是李克強總理說的“增品種、提品質、創品牌”。能夠“匠心獨運”了，“匠人”就開始成長為“巨匠”。“匠人”成為“巨匠”的過程，就是幾十年如一日，下苦功追求卓越的過程；“匠人”成為“巨匠”的那一刻，也就是吉姆·柯林斯說的，完成從優秀到卓越的跨越的一步。

2.1工匠精神要求我們在創新能力的過程中更加關注細節和風險

“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”細節是創新之源，要想獲得創新，就必須要明白“不擇小流方以成大海，不拒杯土方以成高山”的道理。正如成功的企業家海爾集團總裁張瑞敏在談到創新時說：“創新不等于高新，創新存在于企業的每一個細節之中。”在實踐過程中，在強調創新的同時，不能忽視創新的一個副產品風險。在創新過程中，風險總是客觀存在、不可避免的，但是，敢闖風險與盲目冒險、蠻干是完全不同的兩回事。在創新的的過程中要有嚴謹、一絲不茍的工匠精神。

2.2工匠精神要求我們在創新能力的過程中更加關注質量和效率

工匠精神不是一味地追求快，更重要的是追求實和強“工匠精神和創新精神兩者是相互聯系的，它最大的目的就是要提高產品的質量和效益，使每一個人都滿意、都喜愛，這樣品牌才能建立起來。”3月10日，在十二屆全國人大四次會議舉行的記者會上，科技部部長萬鋼在回答媒體有關“工匠精神”的提問時表示，創造品牌，要有品牌文化，要有工匠精神，使它做得更精美、更好用、更優質，另外要有創新精神，使它能夠更符合市場需求，特別是潛在的需求。

2.3工匠精神要求我們在創新能力的過程中更加講究專業和規范

《尚書》道：‘惟精惟一，允執厥中。說的是，治世貴在用心專一、秉承中正之道，這正是工匠精神的精髓所在。“工匠精神不是短期可以形成的，必須是通過長期積累，內化為一種文化傳統。在經濟全球化、市場一體化和信息網絡化的時代背景下，一個企業能否在千變萬化、近乎慘烈的競爭中保持領先地位，僅僅靠先進的技術、完美的產品是不夠的，這就要求我們平時注意知識的積累，加強培訓，特別是注重相關崗位專業知識的積累和技能的提高。企業要確立規范化的管理思想，凡事都通過規范化的流程來執行，再多的人、再繁雜的工作都能有條不紊的進行。對于常規的工作，制定規范化的流程，定會事半功倍。

3把工匠精神貫穿科技創興的始終

3.1培育“匠造”意識，提升創新能力

創新，這個并不新鮮的話題正在被賦予新的含義，成為一種新的時尚，覆蓋著諸多的領域，而在這個信息化時代，創新也就成為了個人、企業乃至國家發展的必經之路。很多發達國家標桿性的企業，他們的成功最為根本的戰略競爭力在于讓同行為之折服的創新意識和產品設計。國家要持續發展，創新是根本保證，強化創新人才培養，提高創新意識變成國家的首要任務。要創新當然要培養大家的創新性思維也就是“匠造”意識，所謂創新性思維是指具有發現性和開拓性的思維，該思維要具有首創性，廣闊性，要善于聯想，不分點面，不分正反，讓思維打破慣性，發散開來。

3.2提高“匠藝”水平，擴大競爭優勢

俗話說的號“藝高人膽大”只有我們不斷提高自己的“技藝”才能在未來的發展中立于不敗之地，對于一個企業而言，它是否能適應未來市場競爭的需要，并在激烈的市場競爭中生存與發展，關鍵取決于企業的競爭力。提升產品競爭力成為當前擺在我國科技發展領域面前的一個亟待解決的問題。要樹立“搶占競爭制高點、爭當發展排頭兵”的奮斗目標，不斷增強主動性、創造性，拉高標桿、作出示范，提升相關人員履職盡責的能力水平

3.3樹立“匠德”形象，強化發展根基

“人靠衣妝，佛靠金裝”，一個企業或者國家要想持續發展就的必須樹立良好的形象，贏得人民群眾的信賴。順應消費者的變化，改變陳舊、過時的產品形象，這是品牌提升的一個重要工作。對于科技創新的工作者而言也要提升自己的形象即提高自己的個人修養，古語有云“學者，學其所不能學也”。“修身，齊家，治國，平天下”，古人以修身為首，由此可見提高自我修養的重要性，但在學習過程中我們不能因此而偏離主線，紙上談兵是不切實際的，學以致用才是我們的目的，應將我們所學應用于提升創新能力之中，為國家發展貢獻自己的一份力量。

4結論與建議

我相信當工匠精神進入政府工作報告，成為一個“熱詞”后，對于工匠精神的追捧將會持續很長時間，會有相當一批人想當然地認為“復古式的精益”就是工匠精神，也會有很多人趕時髦地談論工匠精神。這毫無疑問是一個誤區。我相信真正的工匠精神意味著創新。在一個缺乏創新的環境中，是不存在工匠精神的。工匠精神也不是一蹴而就的“大躍進”，而是要經歷“匠造”、“匠藝”和“匠德”的錘煉，使“工匠”真正地成為“精神”，使“匠心”真正地能夠“獨運”起來。“在經濟高度發展、科技日新月異的今天，‘工匠雖然已逐漸被自動化生產所取代，但是工匠精神不應當就此消沉，它依然是這個時代所需要的發展基因……眼下的中國，正在從一個粗放的時代走向精細化的品質時代，對于中國的企業來說，這正是一個可以檢視不足、完善自我、迎頭趕上的機會。”因此我相信只要我們要把“工匠精神”貫穿到科技創新的始終，融入到科技創新的血液之中，我們就會從“中國制造”走向“中國創造”實現偉大復興的中國夢。

參考文獻：

[1]科技部部長萬鋼.用工匠精神和創新精神提高產品質量和效益.

[2]增強企業競爭力促進提質增效.財經.

作者簡介：

張安然（1992.07—），女，河南信陽人，武漢市武昌區武漢體育學院，體育教育訓練學專業，研究生。