淺談企業綜合治理工作的重要性

高少偉

【摘要】隨著改革發展的不斷深化，企業綜合治理工作也顯得尤為重要。企業是國家的經濟命脈，關系著我們國家的安全與穩定。因此，加強企業綜合治理工作，關系到國家的長治久安，關系到企業的安全穩定，關系到企業的長遠發展。

【關鍵詞】企業；綜合治理工作；重要性

一、提高對企業綜合治理工作重要性的認識

穩定是從事一切工作的基礎和前提條件，是加快企業改革發展的重要保障。綜合治理工作是維護企業穩定發展最有效的措施，是企業發展的基礎保證。因此，充分認識企業綜合治理工作的重要性，必須不斷加強企業綜合治理工作力度，維護企業和諧穩定，確保企業快速健康發展。

黨的十八大報告指出：“加強社會建設，是社會和諧穩定的重要保證。”加強社會治安綜合治理，創造良好的社會秩序，讓人民群眾安居樂業，是全面建成小康社會的重要保證。這對企業綜合治理工作提出了新的更高要求。綜治工作的好壞直接關系到企業改革、發展的穩定局面。企業綜合治理的情況如何，在企業組織機構建設，落實綜合治理目標管理責任制，群防群治工作，促進企業內部經營管理穩定治安秩序，維護穩定起到積極作用。要認真學習和掌握中央對綜合治理工作的有關方針政策和責任追究等有關制度規定，提高認識。理論聯系實際，弄清企業綜合治理與企業安全、生產、經營、黨建、文化建設等相互之間的作用關系，認識到抓好生產經營必須要有一個良好的安全生產環境，認識清楚企業綜合治理是一項復雜的工作任務，企業綜合治理工作廣泛地涉及各個單位、各個部門、各項工作。

企業綜合治理工作是一項復雜的社會系統工程。企業除了自身擔當的社會角色之外，還承擔著一些社會責任及重要的政府職能。因此企業領導不能只注重抓生產經營，忽視綜合治理；只注重物質文明，忽視精神文明；只注重企業的盈虧，忽視企業相應的社會義務；只注重經濟效益，忽視社會效益。這樣的忽視對企業未來的發展，必然積累了一些隱患，最終導致企業發展受阻，后果不可想象。

二、加強企業綜合治理工作的對策

企業綜合治理工作需要不斷地學習新知識、運用新技術、采取新方法，提高企業綜合治理工作的管控水平，加強企業綜合治理隊伍的作風建設，維護良好的企業秩序，有效提升企業的安全生產、經營管理，提高企業經濟效益。

切實加強企業綜合治理工作的組織領導，健全和完善責任機制。企業要進一步提高對內部綜治工作重要性的認識，把思想觀念、管控目標、工作重點、經費投入、責任落實、考核獎懲機制真正落到“預防為主、打防并舉”上來，切實加強組織領導，強化綜合治理責任體系。要按照“黨委領導、群防群治、落實基層、標本兼治、重在治本”和“誰主管、誰負責”工作的原則，確定黨政領導對綜合治理工作負總責，各職能部門具體組織實施的工作格局，制定相應的目標管理責任書，將責任書簽訂到基層，從而實行目標管理。

建立健全各項規章制度，堅持用制度管人，流程管事。企業內部管理規章制度的建立是綜合治理實現穩定的要件。企業的各項規章制度是規范職工行為的依據，沒有嚴格的制度、嚴明的紀律。就不能維系現代企業的生產建設，更不能談安全生產。規章制度的制訂，必須周到、合理、細致、準確。必須能夠貫徹到企業基層，貫徹到車間、貫徹到班組、貫徹到個人。強化全員遵紀守法的觀念和自覺性，實行宣傳教育為先，運用多種載體，利用多種形式和多種渠道進行廣泛宣傳，形成領導重視、層層負責、群防群治、警鐘長鳴的氛圍。通過宣傳教育，培養職工的團隊精神和實干精神。提高干部職工的職業道德、法制觀念和政治素質，深化企業風氣和社會風氣。推進企業文明創建工作。抓好企業綜合治理工作，促進企業堅持依法治企，以法管理，使企業管理走上法制軌道。

要堅持“以人為本，人性化管理”工作理念。根據企業發展的實際情況，對綜合治理工作提出的新要求和企業生產建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新綜合治理工作方法。結合企業深化改革中的難點、熱點、疑點問題，抓好法制和道德教育，強化法制規矩意識，形成行為養成，以促進企業的法制建設，提高依法經營、依法管理水平，使企業各項經營管理步入法制軌道，是加強企業綜合治理工作的重要舉措。

總之，加強企業綜合治理既是企業發展所需，更是民生之本。社會是否安定，企業是否平安，凸顯管理水平，代表整體形象，只有在穩定、安寧的環境中，職工群眾奉獻企業的積極性和熱情感才能得到保護和調動，心理安全指數和生活幸福指數才能不斷提高。如果企業治安亂、環境差、矛盾多，職工群眾連最基本的權益都難以保證，分享改革發展成果就是一句空話。

企業的綜合治理工作是一項長期而復雜的系統性工作，我們只有針對企業綜合治理工作出現的新問題，采取相應的對策，提高思想認識，健全各項制度，加強自身管理和對企業職工及外來務工人員的法制教育，群防群治，齊抓共管，形成常態化，重抓工作落實，從根本上改變企業綜合治理工作的不利局面，消除各種不利因素。只有把工作預想超前，注重薄弱環節，抓住死角缺口，才是做好綜合治理工作的根本；只有適應新常態下企業治安綜合治理工作的新規律和新方法，才能增強企業綜合治理工作的實效性。

【參考文獻】

[1]楊百偉.《如何加強企業綜合治理工作》法制與社會2008（1）

[2]榮振宇.《加強企業綜合治理的思考》工會論壇，2010（16）