中國經濟發展新階段環境下企業家綜合素質研究報告

摘 要：在互聯網時代，實體經濟遭受了嚴重的挑戰。2008年的世界經濟危機對于全世界經濟的影響現在還沒有完全消退。中國經濟在過去很長一段時間內高速發展也面臨著新的挑戰。經濟增速放緩，經濟結構面臨調整，供給側改革在各個領域都在如火如荼的進行著。企業發展也面臨著瓶頸和機遇，在面對諸多不利因素的同時要抓住機遇，突破瓶頸。經過改革開放幾十年來的發展和錘煉，中國企業家整體素質得到了明顯的提高和變化，這對于面對更加開放的國際市場競爭來說是很重要的資源優勢。

關鍵詞：經濟發展；企業家；素質報告

中國經濟從1979年到2015年平均每年增長9.7%的速度在世界經融危機和自身產業布局的影響下已經降速了。在政府工作報告“十三五”規劃中提出我國經濟增長的目標是--在2016年到2020年間，GDP平均每年的增長6.5%以上。可以看出從9.7%到6.5%的變化實際顯現出中國經濟新一輪改革開始了。幾十年來的經濟發展模式也面臨著大的調整。從傳統的三駕馬車來看也需要進行改革了。世界經濟也不景氣，發達國家經濟可能陷入長期徘徊不進的局面，發展中國家經濟步履艱辛，中國經濟也走到了十字路口，以補短板投資作為供給側結構性改革為切入點的方式將成為重點。我國長期形成的以投資和出口兩大經濟增長引擎面臨金融危機，國際市場需求萎縮，我國產能過剩日益凸顯，傳統產業飽和明顯，在此背景下的提出的補創新不足的短板，進一步激發市場活力，推動大眾創業和萬眾創新，有效引領經濟增長動力從要素驅動、投資驅動向創新驅動轉變。企業是市場的主體，沒有現代企業就不可能有創新驅動。企業在發展過程中，企業家精神是一種隱性的資源，對于中國經濟的發展至關重要。在去產能，補短板中要大力發展戰略性新興產業，堅持信息化、高端化、服務化發展思路，積極推動“中國制造2025”和“互聯網+”行動計劃，培養具有國際競爭力的企業，加快發展高附加值、符合消費結構升級方向的新興產業。這些短板的補足需要一大批企業及企業家的不斷努力貢獻。

一、幾十年來我國企業家重要素質的統計報告

改革開放30多年來，社會、經濟都發生了很大的變化，中國企業在經濟建設中付出了很大的努力，也得到了社會的認可。我們通過對中國企業家這么多年來的幾個方面的調查報告，找出不足，發揚優點，以便在當今經濟換代升級環境下更好的服務社會法。中國企業及調查報告主要表現在以下幾個方面：能力、責任與精神。這個調查報告主要內容包括：企業經營狀況的判斷及未來發展預期、企業家對外部環境的評價、對宏觀經濟政策及經濟體制改革成效的看法。

1.職業化企業家隊伍的形成

通過上表可以看出，近幾年來，我國企業的企業家整體素質明顯得到了改變，專業化、知識化、職業化快速發展，這對中國企業來說是一個好的發展趨勢。

2.企業學習能力表現

通過對企業學習能力圖表來看，企業家現在的學習能力得到了很大的提高，可以用一個優來表達，這說明，中國進入世貿組織以來，對于面對的挑戰中國企業家有充分的心理準備，不斷學習就是一個很好的現象。但是，對于整體企業來說，學習的氛圍還有待繼續提高，面對國家在出產能，產業升級的和創新發展的時代背景下，企業沒有好的學習氛圍難以發展。但在企業培訓中心還存在一些需要改善的問題，尤其缺乏現代培訓方式以及培訓的檢驗管理上需要繼續努力。

3.經濟轉型時期的變革領導力

通過以上統計可以看到，面對經濟轉型，供給側改革的變化，企業領導人的領導力也迫切的提到了日，企業領導人在對企業團隊影響力，戰略領導力，精神感召力，創新管理力，資源整合力都比以前顯得重要。

二、企業家的責任擔當

隨著社會的發展，中國企業這么多年來的高增長有點下滑，但是企業家的精神并沒有因為經濟下滑而下降，相反，企業家的精神有大幅度的提高。

現代企業家追求前幾位統計

三、企業家精神與企業文化

通過大量的調查發現，現在大多數企業家具有創新精神和尊重企業員工精神，重視企業文化建設。

企業更好發展統計報告

可以看出，企業現在注意到創新對企業發展的重要性，但是，在現實發展中，企業還存在一些困難，因此，社會和政府也要創造條件，給企業發展提供發展的空間。

四、結語

30多年的改革開放，使我國經濟發生了翻天覆地的變化，人民的生活水平和以前相比較簡直是不可同日而語。我國經濟總量已經是世界第二。這些成績的取得與大批企業的功力貢獻是分不開的。進入新的時代，面對新的競爭環境和新的技術手段，我國企業整體水平要想在國際上要有競爭力，企業文化和企業家的人文精神是不可或缺的重要因素。因此，在面對新情況，企業家的整體素質要求提上日程。

參考文獻：

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作者簡介：唐飛（1985- ），女，河南南陽人，企業管理碩士研究生，助教