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探討我國小微企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決措施

2017-06-03 18:52:32車曉磊
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2017年8期
關(guān)鍵詞:小微企業(yè)財務(wù)管理

車曉磊

摘要:小微企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)運營核心之一,加強和完善小微企業(yè)財務(wù)管理,關(guān)系到企業(yè)提升競爭力,在商業(yè)競爭中使企業(yè)處于優(yōu)勢。小微企業(yè)財務(wù)管理對于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部員工工作積極性也具有重要影響,良好的、財務(wù)管理制度與措施,能夠為企業(yè)帶來更多無形的財富。由于目前我國小微企業(yè)發(fā)展水平較低,還存在許多需要解決的問題,例如:小微企業(yè)財務(wù)融資難度大、財務(wù)管理人員配備不足、財務(wù)制度不完善、企業(yè)內(nèi)部管理不協(xié)調(diào)、財務(wù)控制薄弱等,針對上述問題,在深入分析探究問題的基礎(chǔ)上,提出相關(guān)的解決措施,為我國小微企業(yè)財務(wù)管理的相關(guān)研究提供相關(guān)的理論依據(jù),促進我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

關(guān)鍵詞:小微企業(yè);財務(wù)管理;經(jīng)濟發(fā)展;財務(wù)制度

中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)009-0-02

一、引言

目前,我國社會經(jīng)濟發(fā)展處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時期,小微企業(yè)是我國經(jīng)濟體的重要組成部分,關(guān)系到改善民生、促進我國創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展方式等方面,小微企業(yè)的良好發(fā)展能夠為更多老百姓創(chuàng)造福利。然而目前大多數(shù)小微企業(yè)財務(wù)管理仍存在諸多問題,小微企業(yè)由于規(guī)模小、資金不足等原因,進而導(dǎo)致企業(yè)管理上難以跟上時代發(fā)展的步伐,小微企業(yè)資金有限因而吸引人才能力不足,而財務(wù)管理措施的創(chuàng)新發(fā)展,需要專業(yè)性強、工作經(jīng)驗強的相關(guān)高層次人才。本文根據(jù)小微企業(yè)財務(wù)管理目前存在的問題進行簡要分析,對小微企業(yè)資金、管理制度、管理方法、人員等進行探討,在此基礎(chǔ)之上,結(jié)合我國財政管理相關(guān)的政策條例和優(yōu)惠政策,對小微企業(yè)財務(wù)管理存在的實際問題作簡要概述。

二、我國小微企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀分析

我國小微企業(yè)數(shù)量龐大,使得小微企業(yè)的管理在市場競爭中處于復(fù)雜、分散的狀態(tài),進而增加企業(yè)的運營風險。小微企業(yè)財務(wù)管理是企業(yè)的核心,財務(wù)管理的方法是否科學合理,影響到企業(yè)內(nèi)部管理機制,良好的財務(wù)管理方法能夠更好地刺激企業(yè)內(nèi)部員工工作的活力,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的運作能夠帶動企業(yè)的投資發(fā)展、職員福利的合理分配等,許多因素構(gòu)成了小微企業(yè)財務(wù)管理的宏觀環(huán)境。由于小微企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,市場競爭敏感度高,甚至具有一定的滯后性,小企業(yè)與時俱進腳步稍微慢,多數(shù)小微企業(yè)由于創(chuàng)先發(fā)展的資金不足,常常與社會經(jīng)濟發(fā)展脫軌,小微企業(yè)財務(wù)管理也因此得不到改進與完善。

小微企業(yè)財務(wù)與企業(yè)經(jīng)營風險有直接關(guān)聯(lián),目前,由于我國經(jīng)濟發(fā)展處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的敏感時期,經(jīng)濟的發(fā)展低迷,小微企業(yè)受到經(jīng)濟危機的影響較大,小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本與利潤計算與管理難度增大,如何增加企業(yè)利潤和降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,成為各個中小企業(yè)財務(wù)管理追求的目標。然而多數(shù)小微企業(yè)財務(wù)管理缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才,企業(yè)職員培訓(xùn)經(jīng)費不足,難以加大在風險管理方面的資金投入,風險預(yù)警機制不健全,小微企業(yè)財務(wù)管理層的管理經(jīng)驗欠缺,風險意識不強烈,財務(wù)管理難題難以解決。

三、我國小微企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

我國小微企業(yè)數(shù)量眾多,發(fā)展歷史短暫,缺乏相關(guān)的財務(wù)管理發(fā)展經(jīng)驗。小微企業(yè)由于資歷淺薄,在市場競爭中處于劣勢地位,分析小微企業(yè)財務(wù)管理存在的問題,進而尋找解決對策,能夠增強小微企業(yè)的發(fā)展實力,使小微企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,長遠發(fā)展。

(一)財務(wù)融資難度大

我國小微企業(yè)多數(shù)是有普通個體戶通過借貸或者別的渠道進行融資發(fā)展起來,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營時一旦資本運行不暢,企業(yè)可以用以抵押貸款的物資不足,難以使企業(yè)維持正常的運營。其次,由于企業(yè)財務(wù)管理不科學,使得企業(yè)運行資金結(jié)構(gòu)不合理,企業(yè)資本得不到充分合理地投資運用,無法實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。小微企業(yè)融資渠道單一,加上維持企業(yè)日常運行資金壓力,企業(yè)內(nèi)部運行的資金十分緊缺。企業(yè)收益來源渠道少,財務(wù)管理的任務(wù)大,缺乏科學合理的財務(wù)管理方法,難以拓寬企業(yè)的融資渠道,在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動資產(chǎn)所占的比例低,資金周轉(zhuǎn)周期長,導(dǎo)致企業(yè)盈利能力下降,增大了企業(yè)融資壓力[1]。企業(yè)負債經(jīng)營如同定時炸彈,使企業(yè)陷入困境,隨時面臨破產(chǎn)的威脅。

(二)財務(wù)管理人員配備不足

我國小微企業(yè)經(jīng)營資本較少,企業(yè)在人力方面的投入資金十分有限,進而導(dǎo)致多數(shù)小微企業(yè)內(nèi)部人員身兼多職,職工對自身分工不明確,責任意識不強,在遇到財務(wù)問題時,推卸責任,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)問題難以解決。其次,由于企業(yè)資金有限,吸引人才能力不足,企業(yè)內(nèi)部具備財務(wù)與會計專業(yè)知識的職員數(shù)量相當有限。職員之間職責分工不明確,職員工作積極性不高,工作避重就輕,企業(yè)重要的難題得不到很好解決,從而加大了管理難度。小微企業(yè)的財務(wù)管理人員職業(yè)素質(zhì)不夠高,欠缺相關(guān)的科學管理方法,管理效益低。

(三)財務(wù)制度不完善

小微企業(yè)由于企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)模較小,企業(yè)內(nèi)部體制較為松散,職員與管理層之間的關(guān)系十分復(fù)雜。企業(yè)內(nèi)部職工工作安排混亂,沒有穩(wěn)定的、專業(yè)化的崗位安排,為了節(jié)省人力成本,常常是一人身兼多職,財務(wù)管理崗位的職員難以服從相應(yīng)的規(guī)章條例。企業(yè)內(nèi)部缺乏統(tǒng)一的管理條例,身兼多職的內(nèi)部職員難以遵守相關(guān)的企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定,進而導(dǎo)致財務(wù)制度失效。財務(wù)部門與監(jiān)管部之間的工作與管理難以協(xié)調(diào),存在巨大的監(jiān)督漏洞,加大了企業(yè)管理監(jiān)督難度[2]。小微企業(yè)財務(wù)管理體系不規(guī)范,編制的財務(wù)報表不能真實地反映企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營的情況,不利于企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,財務(wù)部們會計機構(gòu)管理記錄內(nèi)容混亂,沒能夠達到記錄相應(yīng)的效用。容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)造假的現(xiàn)象,企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪腐的現(xiàn)象,不利于企業(yè)更快更好地發(fā)展。

(四)內(nèi)控制度不完善,會計資料不完整

小微企業(yè)內(nèi)部管理秩序混亂,職員分工不合理,欠缺統(tǒng)一有效的管理制度體系,不利于企業(yè)長遠發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展。小微企業(yè)在內(nèi)部體制建設(shè)方面的重視力度不足,財務(wù)管理條例對職員的約束效益不明確,管理體系的權(quán)限范圍、審理制度設(shè)置不合理,進而導(dǎo)致執(zhí)行力度不足,財務(wù)管理層缺乏工作動力,機械式按照條例操作工作,難以反映財務(wù)管理內(nèi)部出現(xiàn)的實際問題。即使發(fā)現(xiàn)新的問題,企業(yè)也無法徹底解決內(nèi)部控制不足的問題,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督獎罰機制,內(nèi)部監(jiān)測機制不完善,使得小微企業(yè)財務(wù)管理問題重重。財務(wù)控制薄弱,企業(yè)目光只停留在眼前,只關(guān)注利益的多少,不顧及在公眾面前樹立良好的公眾形象,甚至出現(xiàn)道德風險。

四、我國小微企業(yè)財務(wù)管理問題解決的措施

我國小微企業(yè)是我國社會經(jīng)濟的重要組成部分。分析小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對我國小微企業(yè)存在的問題進行簡要概括,針對發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的解決措施。

(一)拓寬融資渠道

小微企業(yè)由于規(guī)模小,資金運作問題較多,融資困難。針對目前傳統(tǒng)的融資方法與融資渠道進行完善,結(jié)合企業(yè)的實際情況,選擇合理的籌資方式。財務(wù)管理層應(yīng)當對工作的財務(wù)運轉(zhuǎn)作好相應(yīng)的科學預(yù)測,根據(jù)企業(yè)盈虧狀況和分配狀況,做好財務(wù)管理控制工作,在源頭上控制資金風險。在選擇融資渠道方面,企業(yè)應(yīng)當時刻關(guān)注市場信息與相應(yīng)的優(yōu)惠政策,及時轉(zhuǎn)變資金籌集計劃,根據(jù)企業(yè)對資金的需求程度和自身實際情況合理調(diào)整杠桿系數(shù),選擇成本低、融資渠道便捷的方式進行融資,一方面能夠降低企業(yè)的融資成本,另一方面能夠規(guī)避風險。同時,企業(yè)應(yīng)當建立具有約束力財務(wù)桿杠機制,對企業(yè)財務(wù)管理層進行有效的監(jiān)督,同時設(shè)立相關(guān)的融資償還資金庫,保證企業(yè)能夠及時歸還融資貸款,建立企業(yè)的信譽與形象,為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(二)提高管理水平

小微企業(yè)由于資金少,經(jīng)營規(guī)模小,在激烈市場競爭中優(yōu)勢不足,規(guī)避風險能力差。財務(wù)部門作為企業(yè)的核心部門,在規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風險方面應(yīng)當發(fā)揮重要作用。但由于財務(wù)管理漏洞百出,財務(wù)風險存在隱患,針對此問題,應(yīng)當提高財務(wù)管理水平,加強相關(guān)職員的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練,強化部門管理監(jiān)督機制,不斷提高財務(wù)管理水平[3]。提高財務(wù)管理水平需要完善財務(wù)風險管理方法,依據(jù)企業(yè)經(jīng)營的實際情況,借鑒經(jīng)得住實踐考驗的相關(guān)管理經(jīng)驗,協(xié)調(diào)內(nèi)外監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題則及時對控制制度進行修改完善。聘用外審對企業(yè)的財務(wù)管理進行監(jiān)督,能夠提高企業(yè)財務(wù)的審計水平,確保審計結(jié)果與實際情況相符合,提高企業(yè)監(jiān)督管理結(jié)果的水平。

(三)建立企業(yè)財務(wù)管理體系

小微企業(yè)財務(wù)管理混亂、管理水平不高的重要原因在于企業(yè)缺乏相關(guān)行之有效的管理制度和條例,職員對部門的相關(guān)規(guī)定沒有真正重視,沒有按照嚴格的制度要求執(zhí)行工作任務(wù)。針對企業(yè)內(nèi)部職員工作方法、態(tài)度等存在的問題,財務(wù)部門應(yīng)當出臺能夠貫徹執(zhí)行的規(guī)章制度,規(guī)范職員日常行為,增強財務(wù)控制,提高財務(wù)部門管理控制水平[4]。制度的建設(shè)需要得到職員的重視與認可,因此,需要對企業(yè)內(nèi)部職員的工作能力、需求進行深入調(diào)查,在充分了解職員的基礎(chǔ)上,征求職員對企業(yè)經(jīng)營管理的建議,協(xié)調(diào)職員與企業(yè)之間的利益分配,一方面能夠使職員自愿遵守企業(yè)的管理規(guī)定,另一方面能夠激發(fā)職員的工作積極性,提高財務(wù)管理效率。

(四)加強財務(wù)控制

小微企業(yè)財務(wù)審計機構(gòu)的設(shè)置是一個相對獨立的部門,能夠?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)進行監(jiān)督。財務(wù)部門增強財務(wù)控制力度,能夠強化資金的投資力度,對企業(yè)資金的投入、支出、分配等各個方面進行科學規(guī)劃,審計賬單明細確切,防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。對企業(yè)的發(fā)展方向進行規(guī)劃,避免盲目投資造成資金浪費,使企業(yè)資金得到充分發(fā)揮,同時還能控制財務(wù)風險,在了解市場信息的基礎(chǔ)上,對企業(yè)的資金使用進行更為合理地評估,防止財務(wù)風險蔓延,確保企業(yè)良性發(fā)展。

五、結(jié)語

小微企業(yè)生產(chǎn)總量在我國社會經(jīng)濟總量中占有較大的比重,因此,小微企業(yè)的發(fā)展直接影響到了整體經(jīng)濟的發(fā)展,本文主要對小微企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀進行簡要分析。探究小微企業(yè)財務(wù)管理存在的弊端,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展的實際要求,對小微企業(yè)財務(wù)管理遇到的難題提出相應(yīng)的解決措施,提高我國小微企業(yè)的經(jīng)營管理水平,促進我國小微企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻:

[1]劉思雨.試論中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題和解決措施[J].財會學習,2017(6):55.

[2]龔思宇.探討我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決措施[J].商場現(xiàn)代化,2016(15):205-206.

[3]王進國.中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題和解決措施[J].青島科技大學學報:自然科學版,2015(S2):253-254.

[4]賈培峰.小微企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及解決對策[J].商丘師范學院學報,2015(10):116-117.

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