“興水小講堂”的大作為

2017年9月20日，在四所“興水小講堂”課堂上，共產黨員、市級青年崗位能手李岱正結合業務工作，暢談自己學習習近平總書記兩次視察北京重要講話精神及市第十二次黨代會會議精神的體會和工作設想。課后，聽課的黨員和青年員工們結合本職工作紛紛發言，會場充滿了濃濃的學習氛圍。

北京市城市河湖管理處第四管理所主要擔負著北京市城市河湖水華防治、機閘機電設施維護和防汛應急搶險以及市級防汛物資儲備的工作任務。隨著員工的新老更替及崗位輪換，青年人成為業務工作的核心力量。針對這一實際，河湖四所黨支部提出了“一人學習，全員受益”的學習新思路，著力打造“興水小講堂”品牌課堂，鼓勵黨員及青年積極分子圍繞黨的路線方針政策、政治理論、中心工作等內容，學進去，講出來，提升了黨支部的凝聚力和戰斗力。

小講堂、大平臺，鍛煉能力提素質

為適應所內青年隊伍特點，培養專業技術型人才，所黨支部以“興水小講堂”活動為載體，安排每名黨員及青年積極分子根據工作需要和自身特長，走上講臺，做到人人參與，全員交流。使課程內容內化于心、外化于行，引導大家個別學習，集中授課講解，在提高學習能力的同時增長業務技能。

“興水小講堂”空間不大，卻成為每名青年員工鍛煉素質、展示能力的大好平臺。選題、備課、課件制作、講課等環節，調動了黨員及積極分子的積極性，取得了以講促學、以學促思、以思促行的實效。大家紛紛表示，從過去的臺下聽，到現在的上臺講，對自己是一個學習、提高、再學習的過程、讓自己的知識和能力都得到了錘煉和升華。

抓學習提高知識水平，勤實踐增長實戰經驗。“興水小講堂”達到了以學促用，以練帶學的目的，為圓滿完成每年汛期防汛搶險任務提供了強有力的保障。幾年來，所黨支部帶領員工積極處置了多次城市河湖水環境突發情況，保證了APEC會議、“9·3”閱兵以及“一帶一路”國際合作高峰論壇等重大活動期間的水環境保障任務。經受住了2011年“6·23”“7·26”特大暴雨和2012年“7·21”百年一遇極端暴雨等超標洪水的考驗，確保了北京城市河湖河道行洪順暢。四所的員工隊伍也被打造成為了一支“來之能戰，戰之能勝”的精兵。

小創新、大突破，營造氛圍促發展

為了激發青年員工的學習熱情，積極持續地參與“興水小講堂”活動，所黨支部從豐富課程形式、方式入手，將傳統的理論學習在形式上加以創新，結合“書本”重實踐，解決了理論學習“浮于紙面、學完就忘”的問題，堅持以問題為導向，將理論知識與問題實際相結合。

為了讓大家更好地了解閘室結構及河道行洪特點，在龍潭閘改造期間，所黨支部多次帶領黨員和積極分子深入工地，現場學習，讓每一個參與者在實踐學習的過程中有思考、有總結、有收獲、有提升。

“興水小講堂”活動通過強化學習主體的主動性，學習內容的時效性、學習方式的多樣性、學習時間的靈活性，提升了課程教育的成效，也帶來了員工面貌的新變化。在日常工作中，青年員工消極拖沓的少了、主動作為的多了、業務技能提升了、安全隱患降低了。隊伍中形成了想做事、能做事、會做事的濃厚氛圍。近幾年，10余名青年職工被提拔任用到更為重要的工作崗位，擔任所長、副所長、副科長、主任工程師等職務，為河湖處的發展輸送了新鮮血液。

小課堂、大時效，志愿服務謀發展

在“人人都是麥克風”的自媒體時代，所黨支部用信息化手段推動課程學習形式的創新，創辦了“四所團員青年”微信群及“河湖四所青年文明號”微信公眾號，通過“手機課堂”推送習近平總書記“7·26”重要講話精神、廖俊波同志先進事跡、城市河湖基礎知識匯編等新精神、新事跡、新知識，通過互動評論的方式，加深員工的學習和理解。員工們說：“在線學習既方便，又解渴！”青年人利用網絡“學起來”“讀起來”“比起來”，使學習教育實現了全覆蓋。

為了使青年員工在奉獻社會、服務社會中提升社會責任感，所黨支部牽頭成立了青年志愿者服務隊，隊長由黨支部書記擔任，成員包括所長、副所長、黨員和入黨積極分子等。每年“世界水日”前后，服務隊都要深入社區、學校，開展各種形式的公益活動。

2016年3月25日，由13人組成的志愿服務隊走進海特社區，利用自身專業知識進行節水、護水公益宣傳。志愿者們為居民發放節水宣傳冊和宣傳袋，并向居民耐心講解北京缺水現狀、生活節水用水小竅門以及節水措施等知識。倡導從點滴省起，珍愛水資源，“愛水、節水、 護水”。

“興水小講堂”活動充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，成為單位培養人才的重要舉措及長效載體，使青年員工從“要我學”轉變成“我要學”，激發了青年人比學趕超的濃厚氛圍，有效提升了全體員工的業務水平。

憑借著出色的工作業績，求實的工作精神，四所職能班組先后獲得了2013年度、2016年度市級“青年文明號”等多項集體榮譽稱號。

（責任編輯：閆正宇）

（本欄目由市直機關工委與北京《支部生活》雜志社合辦）