淺議小學班級自主管理體系的建構

高志娟+賈永新

摘 要：班級自主管理是班級管理實現民主化、科學化、理性化的保障，是班級由“人治”走向“法治”的人事制度改革。班級自主管理體現了班級由獨裁走向民主的科學建構。

關鍵詞：自主化；科學化；理性化

小學班級自主管理體系的建構和實施、體制的推行和完善是新時期小學班主任工作的重要內容，也是學生自主成長、健康發展的關鍵性工作。在新形勢下，班級管理工作必須走向科學化、規范化。那么，怎樣才能形成班級自主管理體系呢？

一、培養小學生的自主能力，樹立小學生的自主精神

讓班級真正發展的內驅力由“命令”走向“自主”。小學階段正是學生各種能力初步形成和發展的關鍵階段。我們常常認為小孩子聽話，憑經驗和直覺說話，不顧及他們的心理變化，所以，小學班主任就成了班集體的“山大王”。班長以及班委會就成了班主任的傳聲筒，班級成了班主任發號施令“獨裁統治”的天地。長此以往，班級學生就有了依賴性，缺少獨立人格形成的空間，遇事人云亦云，在學習上也會缺少自主性，失去判斷力和創造力。這樣的班級，只要班主任不在，就成了散兵游勇，無凝聚力可言，無向心力可言，除了班主任誰說也不好使，班主任不在，班委會成員只能采取強制手段，起到看管、壓制和打小報告的作用。不能否定，隨著現代管理理念的深入，目前，我們的班級管理有了變化，自主管理正處于半介入狀態，出現了班主任對班級管理半開半放的狀態，多數班主任心存顧慮，不相信學生，害怕應對不了班級的全方位自主管理。其實，管理是基于科學統籌的，沒有科學的建構模式的運作做基礎，就不能踐行自主管理。所以，班主任要相信自主管理是現代班級管理中最可行的管理科學的推廣和應用，是符合現代兒童身心發展規律的，必須做好自主管理的前期科學統籌，建構班級自主管理體系，形成現代班級建設、班級發展的最佳管理模式。

二、班級自主管理體系的形成，需要進行科學化因素的介入

有現代教育管理科學、現代兒童教育心理學、現代企業管理科學等科學因素的支持和支撐，才能建構科學化的班級自主管理體系。有大量班級自主管理感性材料的積累、篩選，到量化指標的定性和定位，形成可操作、易操作，符合兒童現狀和發展的理性評價規則和評價標準。形成都需要用實事求是、因地制宜、因材施教等科學理念來指導。班主任絕不能武斷行事，不做實驗和嘗試，把看到、聽到和借鑒到的，生搬硬套地運用到班級中。班主任要深諳班級自主管理體系源于科學化的班級自主管理理念，班級自主思想的確立是需要培養的，他的第一手材料來源于對班級的每個學生個體的科學分析和思考、發現和培育，班級自主是讓班主任真正成為班集體中的一員，是讓班級的每一名學生都樹立民主思想。基于民主的自主才是真正的自主，基于科學的自主管理才是真正的自主管理。自主管理就是讓班集體的每個成員都做管理的責任人，是一個班級每個成員既是管理者又是被管理者的雙重角色的制衡和動態轉換的過程，是班級真正走向民主化管理、自主化管理的第一步。

三、班級自主管理體系的建構，是班級管理由感性化上升到理性化的依托

在具體的班級自主管理運作進程中，要加強班級每個成員的理性化思想教育，使他們對管理有全面的認識，付諸于管理的行動，更趨向于理性化的認同。由管制、強制等傳統意義上的“治班”上升到責權、法治的“為班”的理性化思考和建構上來，進而通過全班的努力，改善班級管理環境，建構完善班級自主管理體系。首先要建章立制，規章制度的描述和形成是在充分民主和實踐的基礎上，所取得的管理經驗、所摸索出的管理途徑。由此總結歸納并提升到民主管理層面的一整套管理藍本的落實，并形成管理文本，依據文本，投入班級自主管理的實際操作中，在實際操作中，進一步完善文本。特別是評價量化要跟上，科學的評價和精確的量化是班級自主管理體系建設的落腳點。缺少科學評價的管理是盲目的、是有盲區的，往往使管理進入死角。評價體系的形成是班級自主管理體系建構過程中不可或缺的重要一環。在文本的投入使用過程中，要對文本進行精細的解讀，并在解讀的過程中，充分發揚民主，集思廣益，發現不妥對文本進行二次修訂，要對班級進行全員培訓，對班級的每一個責任人落實責任要精準，分工明確，責任到人，夯實過程，運用機制，實現自主，形成模式，服務管理。

總之，小學班級自主管理體系的建構，需要我們教育者和受教育者解放思想、共同完善。在發生思想碰撞和交鋒的過程中，我們的教育者，特別是班主任老師，需要轉換角色，和學生一起成為班級自主管理體系的建設者和踐行者。只有班主任老師和學生一道，才能讓班級民主化進程加快，自主化管理真正走向“法治”，實現自主。

參考文獻：

[1]王玉玲，何英倩.淺談小學班級自主管理[J].基礎教育論壇（小學版），2015.

[2]劉春花.小學生的自主學習能力的培養[J].小學時代（教育研究），2011（5）.

編輯 薄躍華