害人的習慣性思維

王獻永

習慣性隨大流兒思維

在各種行業都有習慣性思維的影子，不良的習慣性思維可能會使你喪失自我。很多商業上也有利用人們習慣性思維的例子。比如習慣性跟隨，在一個大型的會議室，成功學的講師為了在現場能夠獲得更多的學員，往往講一些聽了課程的學員的成功案例，現場邀請被打了雞血的學員上臺，然后排隊簽單刷卡。就是利用了受眾的“這么多人學習這些課程，肯定不錯”的思維習慣，至于課程的內容對自己的企業適不適合，有沒有針對性他們不考慮。自己的決定不是由自己決定的，是由某個或某幾個理性的個體的引導而決定的。另外他們還有一個思維羅輯，那就是“即使上當，也不是咱自己”！

習慣性閱讀文章只看標題，不看內容思維

在這個浮躁的社會，人們從結束學生時代起，就很少讀書，閱讀的耐性越來越差，人們習慣了“聽書”（道聽途說），不習慣看書，瀏覽標題不看內容成為了習慣，斷章取義見慣不怪，深度閱讀越來越難！為什么標題黨越來越多？人們獲得有效、有用的信息越來越難！對于家具行業曾經很成功的老板開廠就賺，開場（商場）就火（火爆），開店就盈利而言，閱讀更是難上加難！在賣方市場經濟條件下，只要干就掙錢的條件下，很多老板根本不知道自己是怎么成功的！在買方市場經濟條件下，自己為什么會敗下陣來，怎么突破自己當然就迷茫了。因為他根本不了解自己！他沒有耐心看你文章中講的道理，他只想找一條快速掙錢的捷徑！現在的市場條件下有捷徑可走嗎？

習慣排斥、不習慣接受思維

有一種思維習慣叫做習慣性排斥，總是想盡各種能反駁你的理由，以證明你是錯的！從而證明自己是正確的！即使自己錯的一塌糊涂！甚至經常會拿證明別人是錯的，來保持自己的優越感！這是一種病，一種很嚴重的病！

習慣性信身邊人的話思維

我接觸過很多這樣的老板，當你跟他說一件事情的時候，他很難馬上或者短期內做出決定，他總是患得患失，猶猶豫豫，往往會找其身邊的人征求意見，其身邊人的意見起決定性的作用！作為最了解自己企業經營狀況的人，把決定權交給一個不了解自己企業具體狀況的自己信任的人。哪怕這個人對自己經營的企業一無所知！這種習慣性思維，瞬間秒殺一切專業人士！

其結果是，永遠跳不出企業的經營瓶頸！永遠在自己的一畝三分地打轉！不逃離習慣性思維，就很難突破自己！