新形勢下煤礦企業政工宣傳工作的要點探究

馮利

摘要：隨著國民經濟的不斷發展，各個企業所需要面臨的問題也越來越多，在新的形勢下，煤礦的企業的發展也受到了一定程度的影響，這就使煤礦企業的經濟效益有所降低。有些煤礦企業認為只要抓好技術，就可以使企業的效益提高，這樣的做法忽略了企業的政治思想工作，有礙于企業在新的潮流中長久立足。在企業不斷的發展歷程中，企業的政工宣傳工作一直占據著十分重要的位置。煤礦企業想要在新形勢下得到長足的發展，必須依靠于政工宣傳工作，轉變傳統的運作思維，做好思想上的轉型工作，調動員工的思想意識和積極性。才能使煤礦企業更好的發展，推動煤礦企業的進步。

關鍵詞：煤礦企業；政工宣傳工作；工作要點

企業的發展史冊中，思想政治工作的建立是主要的工作之一。思想政治工作就是用一種讓人能輕松舒適的方式來對企業員工的思想進行引導，帶他們走上正確的方向。隨著時代的變遷，煤礦資源的過度開采，煤礦資源越來越少，煤礦企業所要面臨的問題也越來越多。就目前的情況而言，煤礦企業需要立足于現狀，考慮到自身的發展需求，適當的進行企業的轉變，實施企業的轉型工作，才能不被激烈的市場競爭淘汰出局。企業的政工宣傳工作是新形勢下煤礦企業改革發展的重點。政工宣傳工作將在煤礦企業轉型中發揮積極重大的作用。

一、新時代下煤礦企業政工宣傳工作的重要性

一個企業的進步和發展，不僅要依靠先進的技術和設備，還需要企業內所有員工的共同努力，企業內所有員工的創造性和積極參與的勁頭，才是企業進步發展的基石。所以，加強政工宣傳工作是煤礦企業完成轉型的首要工作之一，只有加強員工的思想教育，提高員工的綜合素質，激發員工的創造力，增強企業的團結凝聚力，煤礦企業才能改革創新，實現完美的轉型。

企業的目的都是為了得到利益的最大化，煤礦企業的轉型就是為了要提高自身企業的經濟效益。在企業的整體運營過程中，要將企業的發展方向和目標傳達給每一個員工，企業發展一條心，才可以保證企業的正常運作。想要達到這個效果，就需要應用到政工宣傳工作。有效地實施政工宣傳工作，有利于提高全體員工的整體素質，從而解決員工水平參差不齊的問題。通過政工宣傳工作使企業的發展目標和員工的期望值一致，提高企業內員工的向心力，才可以使煤礦企業在新形勢激烈的競爭下，仍然可以持續穩定的發展。

二、政工宣傳工作的工作范疇

政工宣傳工作作為企業管理的一部分，其主要的任務是對企業內的所有員工的思想政治上的問題進行探討，從而達到可以更好的進行工作的目的。煤礦企業中的政工宣傳工作需要以煤礦企業的實際情況為基礎，立足于企業的發展需要，在充分的了解了企業內員工的思想之后，組織一些活動，鼓勵員工積極參與，來達到提高員工的整體素質的目的。煤礦企業的員工也可將自己的企業和其他同類型的企業進行比較，從而發現自己的優勢和不足，在明確自身水平的基礎上，提高自身的修為。隨著世界經濟的高速發展，煤礦企業想要不被新的潮流落下，就必須盡快完成自身的轉型。企業在轉型的過程中也應注意到員工的思想變化。企業的政工宣傳工作人員應該時刻跟進企業的轉型動態和企業員工的思想變化之間的關系，為煤礦企業的改革進步奠定基礎，推動煤礦企業的持續穩定發展。

三、煤礦企業政工宣傳工作重點

（一）注重人性化宣傳

企業文化建設的工作重心是人，“以人為本”是政工宣傳工作需要始終貫徹的指標之一。員工需要通過企業這個平臺來實現自身的價值。員工與企業之間是相互依存、相互協調的關系，政工宣傳工作的主體是企業的員工，只有企業的員工積極響應、配合政治宣傳工作，政工宣傳工作才能達到預期的效果。政工宣傳的方法也因人而異，政工宣傳人員需要充分考慮到個體之間的差異，從而選擇有針對性的方法。現在很多企業都設立了政工宣傳部門，但是大多數都還是應于表面，并不具備實際的工作效益。企業的主管與基本的員工之間缺乏溝通，員工的預期目標沒有得到滿足。只有落實企業的政工宣傳工作，才能改善企業的文化環境，企業需要盡量考慮到所有員工的需求，最大程度上滿足他們的要求，從而促進企業內部的和諧穩定。

（二）樹立企業文化，宣傳思想工作

每一個人都是獨立存在的個體，存在差異是在所難免的事情。企業的文化建設與企業中的所有員工都有著十分緊密的關系。企業的員工通過企業來實現自身的價值。企業員工不能脫離企業這個整體獨立存在。企業與員工之間是相互依存，相互促進的關系。企業文化的建立需要依附于所有員工的力量，只有所有員工一起努力，才能建立完善良好的企業文化。煤礦企業的政工宣傳工作人員需要考慮到所有員工的知識水平，立足于個體之間的差異，有針對性的對他們進行政治思想上的宣傳工作。為企業創立良好的氛圍。煤礦企業的員工也應將自己的公司與同類的公司進行對比，從而發現自身的優點和不足，多學習一些專業知識，在提高自身素質的同時促進企業的進步和發展。煤礦企業的政工宣傳工作人員應該盡力滿足所有員工的要求，設法達到他們的預期目標，從而營造和諧穩定的企業環境。

（三）加強安全生產宣傳工作

安全工作一直是煤礦企業生產經營過程中的重中之重。煤礦企業應該時刻保持警惕，做到警鐘長鳴 。現在，越來越多的煤礦企業將關注的焦點從經濟轉移到安全上來。所以，煤礦企業的政工宣傳工作應該以安全為重心。貫徹落實煤礦企業的安全監管措施，多開展一些安全講座和情景模擬的集體活動，現身說法，讓企業員工認識到安全生產的重要性，提高企業員工的安全意識。加強企業的安全文化建設。加強監管力度，只有保障了煤礦企業運行中的安全問題，才可以促進煤礦企業的發展和進步，為煤礦企業的改革創新奠定基礎。

四、把握政工宣傳工作方向

由于煤礦企業還處于轉型階段，所以煤礦企業的改革創新能力相對較弱。想要在激烈的競爭環境中，為自己增加籌碼。企業應該加強對企業內部結構框架的改革，鼓勵員工多學習一些先進的科學技術，增加企業員工的求知欲。引進先進的科學技術，和科學理論作為理論依據。多為企業的員工提供一些學習交流的平臺。創立良好的企業環境，優秀的企業文化會吸引更多學歷高、綜合素質強的人才。受到良好氛圍的熏陶也會使企業內其他員工發現自己身上的不足，進行改正，從而使他們的素質得到提升，促進企業的良性發展。企業的政工宣傳人員應該積極收集反饋企業員工的情況，從總體上把握企業的宣傳工作方向。促進煤礦企業政工宣傳工作的進行。密切關注企業員工的思想轉變，進行及時的調整。

五、總結

隨著國民經濟的不斷發展和進步，人們的個體意識不斷加強。煤礦企業面臨的形勢十分嚴峻。改革創新和進行深化轉型是煤礦企業尋求繼續發展的主要方法。想要在現在激烈的競爭環境中站穩腳跟，就必須不斷提高自身的綜合素質。提高企業綜合素質的首要條件，是完成企業在思想文化方向上的轉型。這就需要煤礦企業提高企業的政工宣傳工作力度。只有做好煤礦企業的政工宣傳工作，才能建立企業堅固的文化中心，為企業的發展提供動力。使煤礦企業可以解決目前所面臨的問題，得到長足的發展。

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