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職校問題學(xué)生心理與積極的職業(yè)教育管理探討

2017-05-18 17:02:13張國梅
中國校外教育 2017年4期
關(guān)鍵詞:問題學(xué)生

張國梅

摘要:隨著社會環(huán)境問題的日益復(fù)雜,問題學(xué)生越來越多,所以針對問題學(xué)生,應(yīng)積極地進行轉(zhuǎn)化引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立積極陽光的心態(tài),加強學(xué)生的心本管理,進而促進學(xué)生的全面發(fā)展,這應(yīng)是職校教育管理的重要工作之一。

關(guān)鍵詞:職校 問題學(xué)生 職業(yè)教學(xué)管理

問題學(xué)生不僅對學(xué)生本身的發(fā)展產(chǎn)生不利影響,同時還會感染其他學(xué)生,嚴重擾亂學(xué)生以及教師的正常工作和學(xué)習(xí),而且家長也束手無策。所以,應(yīng)加強對問題學(xué)生的心理教育,使問題學(xué)生保持良好的心態(tài),并且應(yīng)積極構(gòu)建問題學(xué)生與其他學(xué)生、家長以及老師的和諧關(guān)系,營造良好的職業(yè)教育生態(tài)環(huán)境,以此促進問題學(xué)生的身心健康地全面發(fā)展。

一、職業(yè)問題學(xué)生的心理分析與教育反思

問題學(xué)生是指其行為、心理以及學(xué)習(xí)與其他同齡學(xué)生相比有所偏離、對于解決問題學(xué)生,需要全面了解問題的學(xué)生的心理特點以及狀態(tài),并研究問題學(xué)生形成的原因。

1.職校問題學(xué)生的心理分析

職校問題學(xué)生主要可以分為四類,即學(xué)習(xí)類問題學(xué)生、生活交往類學(xué)生、行為類問題學(xué)生以及心理類問題學(xué)生。學(xué)習(xí)類問題學(xué)生具體表現(xiàn)在無故曠課、上課睡覺、不完成作業(yè)、學(xué)習(xí)注意力不集中等;生活交往類學(xué)生奇裝異服、盲目追星、過度玩樂等;行為類問題學(xué)生主要表現(xiàn)在貪小便宜、隨意說謊、離家出走、搞惡作劇以及迷戀網(wǎng)絡(luò)等;心理類問題學(xué)生主要表現(xiàn)在自傷自殘、自我封閉、耐挫性差、多動癥、早戀單戀,等等。問題學(xué)生的出現(xiàn),大多是混合、交織的。

在職業(yè)學(xué)校里的每一個學(xué)生身上,可能都會存在一些問題,但是不能代表他們都是問題學(xué)生。一般情況下,問題學(xué)生表現(xiàn)在心力心智不全、行為習(xí)慣不良以及學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳等,但是即使出現(xiàn)上述表現(xiàn),也不能就認定為“問題學(xué)生”。對于“學(xué)生問題”,它是一種普遍問題,是學(xué)生成長過程中較為常見的問題。而“問題學(xué)生”出現(xiàn)的主要原因是當學(xué)生發(fā)生問題時,沒有對其進行正確的引導(dǎo),及時采取有效措施,加以解決。所以想要解決問題學(xué)生,應(yīng)將學(xué)生以及其行為分離開來,而是客觀的看待問題,以此采取有效的對策,解決問題,避免否定學(xué)生個體。所以應(yīng)把“問題學(xué)生”替換成“學(xué)生問題”更加地合適。

認識問題學(xué)生,首先要了解學(xué)生的心理困惑以及煩惱。每個學(xué)生的心理狀態(tài)不盡相同,其心理狀態(tài)主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一是無用感。一些學(xué)生非常的自卑,認為自己非常的“笨”“拙”和“差”,不相信自己,甚至厭惡自己,對自己的努力方向非常的迷茫,認為努力也沒什么用。第二是無聊感。學(xué)生缺乏責(zé)任感,對學(xué)習(xí)不重視,并且經(jīng)常違反幾率,出現(xiàn)不良行為。

2.職業(yè)問題學(xué)生的教育反思

問題學(xué)生發(fā)生的原因有很多,且非常的復(fù)雜,所以想要解決問題學(xué)生,就應(yīng)從“根源”出發(fā),找到病原,這樣才能夠“對癥下藥”。問題學(xué)生產(chǎn)生的原因有客觀因素和主觀因素,其中客觀因素主要有家庭、社會以及學(xué)校,主觀因素主要有智力因素和非智力,與此同時,社會一些不良現(xiàn)象,如欺騙欺詐活動、以權(quán)謀私等,給職校生的成長帶來較大的負面影響。所以,“問題學(xué)生”不僅是職校教育管理問題,更是一種社會問題。

而問題學(xué)生的產(chǎn)生,也說明我國職業(yè)教育評價標準出現(xiàn)問題,目前職校教育對學(xué)生的評價主要以學(xué)生成績?yōu)橹鳎鴮τ谝恍W(xué)生差的學(xué)生,職業(yè)教師則會忽視,這樣對于一些成績較差的學(xué)生會產(chǎn)生自卑感,會對教師產(chǎn)生敵對心理,進而使其演變成“問題學(xué)生”。所以,對于職業(yè)教育工作者,應(yīng)積極地進行反思,應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,應(yīng)平等的看待每個學(xué)生,看到每個學(xué)生的獨特性,教師應(yīng)與學(xué)生積極的交朋友,促使學(xué)生能夠快樂的成長。

二、積極的職業(yè)教育管理

1.把握積極心理學(xué)的優(yōu)勢視角

積極心理學(xué)是指不在關(guān)注人類的心理疾病和弱點,而是要加強對人類優(yōu)秀品質(zhì)的關(guān)注,積極心理學(xué)主要有三個層面的含義:第一,它更加關(guān)注人類的主觀體驗,注重人類的幸福感、快樂感以及滿足感;第二,它能夠提供工作能力、愛的能力以及人際關(guān)系等等積極的個性心理特征;第三,它主要培養(yǎng)一個人的社會責(zé)任感、寬容感等積極的心理品質(zhì)。積極心理學(xué)主要是避免出現(xiàn)歧視性以及否定性的心理標簽,而是以積極樂觀的眼光看待所有問題,避免為學(xué)生貼標簽。

想要認清學(xué)生問題行為,就要積極堅持曲折性和差異相統(tǒng)一的發(fā)展觀。積極的學(xué)生觀認為,每個職校學(xué)生都在不斷的發(fā)展,而趨勢是前進的,心理進程是曲折的。所以職業(yè)教育工作者應(yīng)了解問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化不可能立即取得成效,需要職業(yè)教育管理者有足夠的愛心以及耐心。另外先天遺傳、后天教育以及環(huán)境文化差異,會使學(xué)生之間存在差異,對于這一差異,教師應(yīng)尊重和理解,不能用相同的標準來約束學(xué)生。

積極心理學(xué)認為,每個學(xué)生都具有獨特的優(yōu)勢,職業(yè)教育管理者應(yīng)激發(fā)每個學(xué)生的潛能,充分發(fā)揮學(xué)生的獨特優(yōu)勢。同時對于每個學(xué)生身上存在的問題,應(yīng)學(xué)會積極的面對,這樣就能夠使學(xué)生保持積極健康的心態(tài),進而促進學(xué)生的快樂的成長。積極心理學(xué)就是要經(jīng)常的鼓勵學(xué)生,應(yīng)讓學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點,能夠了解自己、挖掘自身的優(yōu)勢,這種積極的暗示,對學(xué)生的心理和心智具有重要的促進作用。除此以外,父母也應(yīng)培養(yǎng)自己學(xué)生的積極樂觀的態(tài)度,秉承積極的人性關(guān),轉(zhuǎn)變強制性的負向教育。

2.堅定現(xiàn)代職業(yè)教育的價值取向

現(xiàn)代教育是師生互動、教學(xué)相長的藝術(shù)過程。職業(yè)教育應(yīng)堅持人本化、實用化以及人性化的價值取向,應(yīng)改變功利化以及物欲化的價值追求。所以,現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)過程中,應(yīng)堅持現(xiàn)代職業(yè)教育的價值取向,應(yīng)充分考慮學(xué)生應(yīng)該接受怎樣的教育?同時在現(xiàn)代職業(yè)教育過程中,應(yīng)將關(guān)注生命、尊重生命作為第一要義,同時還要充分認識到職業(yè)教育不僅是傳授學(xué)生知識,更是激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能,喚醒學(xué)生的生命感以及價值感,所以職業(yè)教育管理者應(yīng)尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,實現(xiàn)真正的職業(yè)教育民主。

在現(xiàn)代職業(yè)教育過程中,將人作為主要目標和理念。構(gòu)建完善現(xiàn)代職業(yè)教育,應(yīng)樹立科學(xué)的心理發(fā)展觀以及以人為本的理念。每個人既有優(yōu)勢,也有缺點,而且每個人也會犯錯誤,科學(xué)的心里發(fā)展觀要求學(xué)生要追求其心理機能的均衡發(fā)展。全新的科學(xué)發(fā)展觀要求每一個職校生要發(fā)展、要提高,要滿足要求。但是,對于學(xué)生的心理發(fā)展、心理提高以及心理規(guī)格,不需要同步發(fā)展。

在現(xiàn)代職業(yè)教育過程中,將人作邏輯起點和歸屬。同時將提升人的地位作為現(xiàn)代職業(yè)教育的基本走向。職校生在學(xué)習(xí)過程中,不僅注重對學(xué)習(xí)知識的,同時更應(yīng)注重人的心理成長,對于問題的學(xué)生反復(fù)無常,教師應(yīng)有足夠的熱情和耐心,應(yīng)不放棄任何一個學(xué)生,應(yīng)相信通過努力,一定會轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,使學(xué)生成為以富有正義感的、責(zé)任感以及使命感的現(xiàn)代人。

三、總結(jié)

隨著我國現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展,促進了我國職業(yè)教育的發(fā)展,但是目前我國現(xiàn)代教育還存在許多的弊端,再加上社會環(huán)境的復(fù)雜性、家庭因素,促使問題學(xué)生形成,這些問題學(xué)生在職業(yè)學(xué)校教育中是一個特殊群體,對問題學(xué)生的正確引導(dǎo)、積極轉(zhuǎn)化,對職校教育管理工作具有重要意義。所以,作為職業(yè)教育管理者,應(yīng)正確的看待問題學(xué)生,采取具有針對性的措施,使學(xué)生能夠保持積極的心理狀態(tài),使學(xué)生成為一個有責(zé)任感、使命感的現(xiàn)代人。

參考文獻:

[1]崔景貴.職校問題學(xué)生心理與積極職業(yè)教育管理[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012,(33):53-59+68.[2]賀文瑾,崔景貴.“90后”職校生心理發(fā)展的問題分析與教育策略[J].教育與職業(yè),2009,(30):20-23.

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