加強基層黨務工作者隊伍建設研究（1）

李博

摘要：基層黨組織是黨所有戰斗力以及黨務工作開展基礎。要想進一步提升基層黨組織建設，首先必須要不斷加強基層黨務干部隊伍建設，采取各種措施來有效提升基層黨務工作隊伍綜合素質。本文主要針對基層黨務工作隊伍建設進行了分析，對目前基層黨務工作隊伍建設中存在著一些問題進行了剖析，并在此基礎上提出了加強基層黨務工作者隊伍建設的有效措施。

關鍵詞：基層黨務;工作者;隊伍建設;存在問題;對策

在黨建工作開展過程中從黨務工作者是非常重要的組成部分，基層黨務工作者是基層黨建工作開展過程中具體的組織者、規劃者以及執行者，不斷強化基層黨務工作者隊伍建設，能夠有效提升黨組織的純潔性、先進性，也能夠在維護人民群眾切身利益中發揮出非常重要的價值。

一、基層黨務工作者隊伍建設存在問題

（一）選拔體制不健全

目前，在基層黨務人員選拔中體制建設不完善是一個非常突出的問題。很多積極向上的黨務工作人員在實際工作中如果發現自身的工作不受重視，那么就會嚴重打擊其工作積極性。通過建設公平的選拔體制能夠有效提升基層黨務工作人員工作積極性和工作熱情，并能夠有效提升工作質量，對于全面推動黨務工作的有效開展能夠起到極大的推動作用。而當前，很多基層黨組織人員選拔制度建設不夠完善，從而導致基層黨組織內部黨務工作人員內部矛盾不斷，甚至一些工作人員會戴著有色眼鏡看著對方，這對基層黨組織內部交流非常不利。選拔機制不完善還會導致一些黨務工作人員在崗位上消極怠工，對于創建良好工作氛圍極為不利。

（二）基層黨務工作者素養不高

一些基層黨務工作者在實際工作中并沒有表現出較高的專業素養，也完全不能符合實際崗位工作需求。這部分基層黨務工作者嚴重缺乏黨的理論基本知識，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等我黨的重要思想以及經典理論并沒有進行全面了解，也不能以黨員的標準來嚴格要求自己，甚至在工作崗位上出現放松自己的現象，也不能積極參與黨的先進理念學習，思想覺悟遲遲得不到提升，甚至在一些情況下還出現了嚴重的思想滑坡現象[1]。長此以往，基層黨務工作人員素養不高的問題必然會對基層黨組織的建設造成嚴重影響。

二、加強基層黨務工作者隊伍建設的策略

（一）合理設計隊伍建設藍圖

要想打造出作風優良、敢打敢拼、積極向上的基層黨務工作隊伍，首先就要清晰的認識到基層黨務工作者隊伍的建設并不能一蹴而就，而必須是要經過長期的學習以及培訓才能完成，還在整個隊伍建設過程中，必須要對不同階段進行合理、科學的設計。針對不同階段制定出科學的建設目標。只有明確了建設目標后，才能在實際工作中始終把握正確方向。鑒于此，為了進一步提升基層黨務工作者隊伍建設藍圖設計的合理性，有效提升基層黨務工作者隊伍整體素質，就必須讓基層黨務工作者在思想上和行為上不斷進步，讓其能夠在實際崗位上腳踏實地、實事求是做好本職工作，只有充分做好上述各項工作，才能充分保證基層黨務工作者建設工作能夠高質量完成。

（二）加強基層黨務工作者隊伍思想政治教育工作

一切行為不是在思想的指導下形成，只有不斷強化思想政治教育建設，才能充分保證實際行為不會偏離基本原則。不斷強化基層黨務工作者隊伍思想政治教育能夠為后續的隊伍建設工作打下堅實的基礎，只有通過良好的思想政治教育，才能讓基層黨務工作者隊伍真正體會到為人民服務的內在意義。通過良好的思想政治教育，能夠對基層黨務工作者的行為形成有效的約束和指導，讓其時刻保持先進的思想政治理念，這樣才能全面提升基層黨組織純潔性和先進性。要通過思想政治教育讓基層黨務工作者隊伍快速的接受黨的新思想、新理念、新精神，促進即實現全面發展。不斷強化基層黨務工作者隊伍思想政治教育工作，能夠讓黨的先進理念以及新理論成果在基層黨組織實現快速傳播，這樣就能夠有效提升基層黨務工作者隊伍思想政治覺悟。

（三）完善基層黨務工作者隊伍管理體制

一些基層黨務工作者經常會抱著“鐵飯碗”的思想來對待本職工作，甚至在實際工作中認為自己不管能不能做好工作，都能夠很好的保住工作[2]。這種消極的作態度如果不斷蔓延，就會對基層黨務工作者隊伍的建設造成惡劣的影響，嚴重阻礙基層黨務工作者隊伍建設不斷深化。鑒于此，相關部門必須要意識到這種問題的重要性，必須要采取各種有效措施，不斷完善基層黨務工作者隊伍的管理機制，要建立起公平、公正隊伍選拔考核機制，要充分利用嚴格、嚴肅的規章制度來規范基層黨務工作者的行為，以此來達到凈化基層黨務工作者隊伍作風的效果。相關部門必須要建立起相應的監督管理機構，在針對基層黨務工作者進行考核的時候，必須要將其日常工作表現也納入到工作考核范圍中，要打破傳統觀念下“鐵飯碗”的思想觀念，不斷更新管理機制，讓優秀的、積極向上的黨務工作者進入隊伍中，這樣才能保證整個隊伍的優良作風。

三、結束語

綜上所述，要想進一步提升基層黨務工作者隊伍建設效果，就必須要對現有基層黨務工作者隊伍建設過程中存在的各種問題進行全面考慮。并采取各種措施來全面推動基層黨務工作者隊伍建設不斷發展。

參考文獻：

[1]康總江.健全基層黨建工作長效機制，推進創建學習型黨組織建設[A].首都科研院所企業文化建設協會.首都科研院所企業文化建設協會優秀論文研究成果集[C].首都科研院所企業文化建設協會，2016：17.

[2]王友民.企業基層黨建工作創新發揮黨組織的政治核心作用[A].中國武漢決策信息研究開發中心、決策與信息雜志社、北京大學經濟管理學院.“決策論壇——企業黨建與政工創新工作發展學術研討會”論文集（上）[C].中國武漢決策信息研究開發中心、決策與信息雜志社、北京大學經濟管理學院，2016：1.