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職業(yè)發(fā)展教育中的高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)

2017-05-16 13:30:17于桂鳳
教育教學(xué)論壇 2017年21期
關(guān)鍵詞:職業(yè)發(fā)展價(jià)值觀

(揚(yáng)州開放大學(xué),江蘇 揚(yáng)州 225009)

摘要:近年來職業(yè)發(fā)展教育已經(jīng)愈加成熟,更關(guān)注學(xué)生的職業(yè)幸福感和職業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但調(diào)查表明“95”后高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀發(fā)生偏差,影響了職業(yè)選擇、職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)。在職業(yè)發(fā)展教育中如何去引導(dǎo),這是值得人深思的一個(gè)問題。

關(guān)鍵詞:價(jià)值觀;職業(yè)價(jià)值觀;職業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)21-0265-02

一、職業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)涵

2016年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)765萬,就業(yè)“壓力山大”。高職院校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)更令人擔(dān)憂。在此不得不提到職業(yè)價(jià)值觀這一重要因素。人常說“人各有志”,“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價(jià)值觀。職業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往,包括職業(yè)理想、職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)道德、職業(yè)價(jià)值取向等方面內(nèi)容。職業(yè)價(jià)值觀在高職學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定性的作用,甚至超過了興趣和性格的影響。

1.決定求職的成敗:“畢業(yè)季”的高職學(xué)生們都會(huì)經(jīng)歷著“收集就業(yè)信息”、“準(zhǔn)備求職材料”、“跑招聘會(huì)”、“面試”、“簽訂協(xié)議”等一連串的過程。職業(yè)認(rèn)知出現(xiàn)偏差、就業(yè)期望值過高,會(huì)直接影響到高職學(xué)生的擇業(yè)行為,很容易導(dǎo)致其錯(cuò)失良機(jī)。

2.影響職業(yè)發(fā)展:高職學(xué)生滿懷著對(duì)未來美好的憧憬走進(jìn)職場,由于之前沒有客觀地進(jìn)行自我探索、職業(yè)分析,導(dǎo)致其職業(yè)決策有誤,進(jìn)入了一個(gè)沒有興趣又不能駕馭的行業(yè)。有些學(xué)生功利性較強(qiáng),為追求自己職業(yè)生涯的發(fā)展,往往會(huì)不顧企業(yè)利益,“出賣企業(yè)”或者頻繁“攀高枝”,最終導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯發(fā)展受阻。職業(yè)價(jià)值觀決定了高職學(xué)生的職業(yè)期望,影響著職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)方向的抉擇,也決定著入職以后的工作態(tài)度和工作熱情,進(jìn)而對(duì)其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

二、高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的現(xiàn)狀分析

高等教育逐漸換下“精英教育”的外衣,成為一種大眾化的教育。高職教育為社會(huì)建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。伴隨著就業(yè)壓力的俱增,高職學(xué)生的就業(yè)價(jià)值觀也在發(fā)生著巨變,呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。

1.職業(yè)理想缺失:職業(yè)理想是學(xué)生對(duì)于自己將來所要從事的職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)成就作出的規(guī)劃和設(shè)計(jì),是其渴望達(dá)到的職業(yè)最高境界。理想是前進(jìn)的方向和目標(biāo)。托爾斯泰曾經(jīng)說過:“理想是指路的明燈,沒有理想就沒有堅(jiān)定的方向,就沒有生活。”職業(yè)理想指導(dǎo)著學(xué)生的職業(yè)活動(dòng),激勵(lì)著學(xué)生以堅(jiān)韌不拔的意志去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。但是高職學(xué)生的職業(yè)理想現(xiàn)狀卻不令人滿意:①理想“虛無”化,部分高職學(xué)生好像“溫室的花朵”,凡事“等”、“靠”,一味依賴父母師長,對(duì)于自己職業(yè)的選擇、職業(yè)的發(fā)展毫無頭緒。②理想“功利”化,受經(jīng)濟(jì)浪潮的影響,在職業(yè)選擇時(shí)更重視個(gè)人利益和眼前利益,傾向選擇公務(wù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè),傾向去沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市。③理想“多變”化,高職學(xué)生對(duì)自己、對(duì)所學(xué)的專業(yè)不甚了解,在職業(yè)選擇時(shí)往往“跟風(fēng)”、“隨大流”,隨時(shí)隨地都能夠輕易地改變自己的職業(yè)理想。

2.職業(yè)認(rèn)知存在偏差:高職學(xué)生都是高考中的失利者,“心不甘情不愿”地選擇高職院校,對(duì)所學(xué)習(xí)的專業(yè)沒有興趣,對(duì)未來職業(yè)也覺得遙不可及,更不會(huì)積極去了解自己未來從事職業(yè)的技能需求。舒伯把職業(yè)生涯分成五個(gè)階段:成長階段、探索階段、確立階段、維持階段和衰退階段。高職學(xué)生正處于探索階段,應(yīng)當(dāng)去探索職業(yè)世界,檢測(cè)自己職業(yè)夢(mèng)想的可行性。但是許多高職學(xué)生卻不能利用各種途徑了解自己的專業(yè)、了解社會(huì)需求、了解未來的職業(yè)世界。

3.職業(yè)道德素養(yǎng)偏低:現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人才的基本要求是“德才兼?zhèn)洹保暗隆北取安拧备匾8呗殞W(xué)生在面對(duì)著社會(huì)上形形色色的誘惑時(shí)不能把控自己,有的甚至與最起碼的道德標(biāo)準(zhǔn)漸行漸遠(yuǎn)。①不誠信,為了獲得好的職業(yè)機(jī)會(huì),虛構(gòu)各種資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料,弄虛作假。②不忠誠,為獲得額外的“收益”,不惜披露本單位的商業(yè)機(jī)密,或者“借用”單位的資源干私活。③不敬業(yè),沒有職業(yè)自豪感,不愿鉆研提高自己的業(yè)務(wù)水平。哈伯德說過:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí),也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)。”

4.職業(yè)價(jià)值取向多元化:“95”后的職場新人性格特點(diǎn)越來越鮮明,價(jià)值觀差異性越來越大,職業(yè)價(jià)值取向在向多元化方向發(fā)展。高職學(xué)生愈來愈看重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),追逐高薪職業(yè),追求職業(yè)的穩(wěn)定性、工作環(huán)境的優(yōu)越性和單位的社會(huì)知名度,而對(duì)于一個(gè)公民應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任卻毫不擔(dān)當(dāng)。眼下高職學(xué)生對(duì)職業(yè)期望值越來越高,自身的進(jìn)取意識(shí)越來越低,職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)越來越淡薄,這會(huì)嚴(yán)重影響高職學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、職業(yè)發(fā)展教育引導(dǎo)高職學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀

科學(xué)的職業(yè)發(fā)展教育包括“知行合一”的素質(zhì)教育、“持續(xù)發(fā)展”的人生教育、“因材施教”的個(gè)性教育。針對(duì)當(dāng)前高職學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀呈現(xiàn)出的特點(diǎn),積極探索有效的機(jī)制來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀。

1.組建“四維一體”的合力引導(dǎo)體制:職業(yè)價(jià)值觀的產(chǎn)生與社會(huì)氛圍、學(xué)校教育、家庭環(huán)境以及企業(yè)需求是密切相關(guān)的。所以,各方必須要“聯(lián)合”出手,合力引導(dǎo)。①社會(huì)營造良好的就業(yè)環(huán)境:積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,利用各種喜聞樂見的方式來傳播正能量,樹立一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事例,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo),形成一個(gè)良好的社會(huì)就業(yè)氛圍。②高職院校創(chuàng)新職業(yè)發(fā)展教育模式:不僅要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,也要關(guān)注學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。打造一支專業(yè)的職業(yè)發(fā)展教育師資隊(duì)伍,更新傳統(tǒng)的教學(xué)方法,重新整合職業(yè)發(fā)展教育的課程資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德品質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、態(tài)度意識(shí)等方面的教育,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。③家庭成員發(fā)揮言傳身教的作用。心理學(xué)家戴維斯認(rèn)為,人生的成功與失敗都直接與家庭教育有關(guān)。父母的職業(yè)價(jià)值觀對(duì)子女職業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn),子女在擇業(yè)時(shí)會(huì)參考父母對(duì)某一職業(yè)的評(píng)價(jià),傾向于選擇父母滿意和向往的職業(yè)。所以家庭成員特別是父母應(yīng)當(dāng)樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,并積極地去影響高職學(xué)生。④企業(yè)推進(jìn)職業(yè)價(jià)值觀實(shí)踐教育:在校企合作的教學(xué)過程中,企業(yè)的“師傅”應(yīng)成為學(xué)生職業(yè)道德教育的導(dǎo)師,企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)場景對(duì)學(xué)生職業(yè)觀有明顯導(dǎo)向作用。學(xué)生在深入一線進(jìn)行見習(xí)實(shí)習(xí)時(shí),也在真實(shí)地感受企業(yè)對(duì)人才的要求,不斷調(diào)整自己的職業(yè)觀。

2.明確職業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)的最終目的:職業(yè)發(fā)展教育目的在于以職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)為主體,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,確立職業(yè)目標(biāo),激發(fā)學(xué)生自我發(fā)展的自主意識(shí),提高生涯管理的能力,并為每個(gè)階段職業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)施行之有效的策略,達(dá)到人職匹配的圓融狀態(tài)。

3.嘗試“階梯式”的職業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo):高職學(xué)生正面臨著一個(gè)前所未有的時(shí)代,充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此引導(dǎo)高職學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀是一項(xiàng)系統(tǒng)而龐大的工程,必須循序漸進(jìn)地完成這項(xiàng)大工程。

第一,職業(yè)理想教育:在入學(xué)階段,介紹學(xué)校人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)目標(biāo),讓學(xué)生對(duì)學(xué)校樹立信心。對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知教育,使其了解自己將要學(xué)習(xí)的專業(yè)發(fā)展前景、未來職業(yè)方向以及職業(yè)發(fā)展路徑,讓其形成一定的職業(yè)理想,從而進(jìn)一步規(guī)劃自己的學(xué)業(yè)。

第二,職業(yè)認(rèn)知教育:在學(xué)生已經(jīng)掌握了部分專業(yè)知識(shí),適應(yīng)了大學(xué)學(xué)習(xí)模式時(shí),指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)自我探索、職業(yè)環(huán)境探索,全面收集有關(guān)職業(yè)信息,真實(shí)地了解職業(yè)世界。

第三,職業(yè)信念教育:“95”后高職學(xué)生缺乏抗挫折能力,當(dāng)走進(jìn)真實(shí)的工作情境時(shí)會(huì)遇見一連串的問題,專業(yè)技能欠缺、工作環(huán)境差、工作累、工資低等,許多人會(huì)選擇放棄自己原先的職業(yè)理想。這就需要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)信念教育,引導(dǎo)他們正確審視自身和社會(huì)大環(huán)境,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),增強(qiáng)抗壓能力,堅(jiān)定自身的職業(yè)信念。

第四,職業(yè)道德教育:職業(yè)道德是一種行為操守,在高職學(xué)生走進(jìn)職場之前,要對(duì)他們進(jìn)行誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育,讓其在工作中能夠嚴(yán)守最基本的道德操守。

四、結(jié)束語

在多元價(jià)值觀背景之下,高職院校必須進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)發(fā)展教育,在對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的過程中,幫助他們樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和職業(yè)理想。

參考文獻(xiàn):

[1]林紅.論社會(huì)主義核心價(jià)值觀導(dǎo)向下的大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀培育[J],中國大學(xué)生就業(yè)(理論版),2016,(16):58.

[2]沈新華.高職院校職業(yè)發(fā)展教育創(chuàng)新價(jià)值探析[J],淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2014,12(1):134.

[3]龔向哲,王晨晨.工學(xué)結(jié)合視角下高職院校大學(xué)生就業(yè)觀教育研究[J].繼續(xù)教育研究,2015,(1):69.

收稿日期:2016-11-18

基金項(xiàng)目:2016年度江蘇開放大學(xué)思想政治教育專項(xiàng)課題項(xiàng)目“學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育中的思想引導(dǎo)研究”,項(xiàng)目編號(hào)(2-12);江蘇開放大學(xué)(江蘇城市職業(yè)學(xué)院)課題經(jīng)費(fèi)資助

作者簡介:于桂鳳(1977-),女,江蘇揚(yáng)州人,揚(yáng)州開放大學(xué)副教授,法學(xué)碩士,研究方向:婚姻家庭法學(xué),訴訟法學(xué)以及大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育。

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