圍繞“四有”抓黨建 筑牢企業“根”和“魂”

文/李連平

2016年，赤峰平煤投資公司始終注重發揮國企黨建優勢，始終堅持黨委書記抓黨建責任制，從有位、有方、有為、有效“四個有”入手，以強有力的黨建工作，筑牢企業“根”和“魂”，引領企業健康發展。

一、書記抓黨建，首先要有位，有一個好的體制和組織保障

公司黨委應始終處于政治核心、領導核心地位。平投公司黨委班子由五人組成，黨委書記兼任副總經理、總經理兼任副書記、專職副書記兼任紀委書記、工會主席，還有2名黨委委員任職副總經理。實際上公司黨政班子兩位一體，這也是公司的最高決策層、核心層。按照議事規則，公司所有事關“三重一大”的重大事宜，都要經由黨委會討論確定。黨委書記作為一班之長，要主持大局，議定大事，其作用舉足輕重，責無旁貸。

書記抓黨建，要有健全的黨組織機構，做到有人抓有人管。公司機關設有紀委、黨委政工部、綜合辦公室、工會、信訪辦。所屬單位設有14個基層黨委、12個黨總支、247個黨支部（其中158個離退休黨支部），負責管理5485名黨員（其中4636名離退休黨員）。根據公司的實際需要，公司配有專職黨務政工干部129人，兼職163人。黨務政工干部與行政管理干部同級同酬、同職同責。公司黨委有專項黨建工作經費，按工資總額1%提取。

二、書記抓黨建，其次要有方，有一個好的思路和工作機制

公司黨委結合實際，制定黨建工作方略。圍繞公司“穩定、服務、管理”的中心工作，確定了凝聚力工程、惠民工程、文化建設工程三大工程，開展了“先鋒杯”“新聞杯”“創新杯”三杯競賽，開展了“四好四強四優”和“八能”黨委創建活動。近年來，又按照新形勢的要求，從企業實際出發，逐步形成了“圍繞中心抓服務、強化核心抓黨建、把握重心抓干部、凝聚人心抓隊伍”的“四心”工作格局。

圍繞中心抓服務，就是黨建工作要圍繞企業的中心任務去做，公司把維護穩定、服務礦區、改善民生作為黨委工作的出發點和落腳點。強化核心抓黨建，就是要從嚴管黨治黨，公司以“兩學一做”為契機，從基層組織建設、黨員教育管理、先鋒作用發揮、正風肅紀反腐四個方面加大工作力度。把握重心抓干部，就是堅持黨管干部原則，抓住關鍵的少數，認真做好干部的培養、選用、教育、管理工作，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。凝聚人心抓隊伍，就是全心全意依靠職工群眾，通過搞好形勢任務教育、加強思想政治工作、開展困難幫扶救助、打造特色企業文化，建設一支凝心聚力、共克時艱、特別能戰斗的職工隊伍。

三、書記抓黨建，關鍵要有為，有一套好的方法和活動舉措

一是“兩學一做”學習教育提升境界，凝聚共識。公司黨委按照赤峰市委統一部署，參加了全市“兩學一做”學習教育。制定實施方案，細化學習重點內容和主要任務。組織基層調研，交流研討，指導實踐，高質量開好民主生活會和組織生活會。創新開展基層黨支部黨課觀摩點評活動，觀摩點評十二個基層黨支部黨課，350多人參加觀摩活動，其中有離退休黨員80人，最大年齡黨員81歲。

二是“凝聚力工程”強基固本，發揮優勢。履行好黨組織教育、管理、監督和服務黨員的責任，舉辦基層黨支部書記培訓班，提高黨務干部業務素質，開展基層黨委（支部）書記抓黨建工作述職活動，基層黨組織保障作用進一步加強。以“新聞杯”競賽活動為載體，弘揚主旋律，傳播正能量，講述平投好故事，發出平投好聲音，鼓舞職工士氣。按照黨員發展方針和“雙培”要求，發展10名預備黨員，19名黨員轉正。

三是黨風廉政建設措施得力，成效顯著。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，與18個基層單位簽訂黨風廉政建設責任書。組織科級干部到赤峰市檢察院預防職務犯罪警示教育基地進行參觀學習，接受廉政教育。發揮“平投紀檢監察”微信群作用，全年累計發布廉政信息130余條，覆蓋黨員干部100多人。

四是黨委十大民生工程惠民利民，深得民心。投入專項資金560多萬元，繼續開展黨委十大民生工程。進行了鋪瀝青混凝土路面和環保磚，更換排水管路，對臨街墻進行抹面及粉刷，新建垃圾箱，給住宅屋面做防水，對五家供熱鍋爐提標改造，新建環衛工人愛心驛站，裝修離退休職工活動室，新建平煤療養院游泳館，為職工家屬療養提供了健康娛樂場所。

五是信訪維穩化解心結，營造和諧。公司黨委統領信訪工作，堅守為民情懷，唱響“事要解決”主旋律。配合元寶山區政府做好棚戶區改造工程的調查摸底工作，為棚戶區改造工程順利開展創造有利條件。真情實意服務老工傷人員，做好醫療鑒定，送去關心與溫暖。

六是精準幫扶排憂解難，送去溫暖。共發放救濟款160萬元，走訪困難職工450余戶，幫扶困難職工5000多人次，充分利用上級撥付幫扶資金17萬元，幫助大病特困職工122人解決了實際困難。在“金秋助學”活動中，發放助學金近10萬元。按照赤峰市委統一部署，幫扶十八臺村脫貧，捐贈物資，義診下鄉，送醫送藥，捐資助學，累計12.5萬元。

七是企業文化建設凝心聚力，充滿活力。公司黨委每年都開展有影響力的主題實踐活動，做到主題引領，先進示范，全員參與，文化鑄魂。例如開展“感動礦區人物”評選活動，評出了礦區 “十大道德模范”；開展“我和我的格言”征集演講活動，出現了職工人人寫格言、公司處處見格言的局面。2016年，開展“中國夢、家園夢、我的夢——圓夢行動”主題活動，評出了1名首席員工、15名金牌職工；開展了“忠孝誠善”主題教育活動，推出了34位四德典型。這些工作與社會主義核心價值觀要求高度合拍，深受廣大職工和礦區人民的歡迎。同時，開展內容豐富的文化娛樂活動，陶冶職工情操，活躍職工文化生活，增強了文化自信。

四、書記抓黨建，最終要有效，有一系列好的成績和工作成果

一是國有資產實現保值增值。保證了黨的方針政策、重大部署在企業貫徹執行，實現了國有資產保值增值。

二是中心工作取得實效，信訪穩定顯著好轉，解決了一系列重大遺留問題。黨委十大惠民工程改造基礎設施，改善民生。如今百里礦區路修了、燈亮了，房新了、街凈了，心順了、人穩了。

三是黨建工作有了新動力。2016年，元煤物業管理公司黨委，紅廟分公司黨委榮獲赤峰市先進基層黨組織稱號。多名同志榮獲赤峰市優秀共產黨員或赤峰市優秀黨務工作者稱號。

四是企業文化建設有了新突破。在2016年第三屆“全國最美企業之聲”征集評選活動中，由公司員工作詞作曲的京調男女聲二重唱《做個忠孝誠善的人》榮獲金獎，被專家評委贊譽為“唱響中華民族的正氣歌”。在自治區總工會舉辦的全區職工演講大賽和赤峰市總工會舉辦的女職工演講比賽上，選派的參賽選手均榮獲大賽特等獎。