油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新分析

吳紅梅

摘要：創(chuàng)新油田企業(yè)治安綜合治理工作，發(fā)揮油田企業(yè)治安綜合治理的主體力量，是構建現(xiàn)代油田企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系的基礎，有利于改善整體民生，維護社會安定，保障國民經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。本文將淺析油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新策略，并提出個人建議，希望能對油田企業(yè)的科學發(fā)展有所幫助。

關鍵詞：油田企業(yè)；治安綜合治理工作；創(chuàng)新策略

全面做好油田企業(yè)治安綜合治理工作，創(chuàng)新工作機制，需要油田企業(yè)、政府和公安機關互相配合，發(fā)揮三者之間的綜合職能。首先油田企業(yè)應注重創(chuàng)新內(nèi)部管理機制，政府應該為油田企業(yè)予以必要的政策扶持，公安機關應協(xié)同油田企業(yè)加強治安防控工作。本文將從改革油田企業(yè)管理機制，加大油田企業(yè)治安綜合治理工作的扶持力度，提高油田企業(yè)治安防控技術等三個方面來探討油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新方案。

一、改革油田企業(yè)管理機制

（一）堅持人本主義理念

改革油田企業(yè)管理機制，首先要堅持人本主義理念，廣泛征求全體員工的建議，將人本做為油田企業(yè)治安綜合治理工作的生成和承載的主體，打造能夠被員工廣泛認同的價值觀。此外，油田企業(yè)應運用特殊企業(yè)文化引導員工樹立主人翁意識和團隊意識，強化員工的奉獻精神和首創(chuàng)精神，鼓勵員工針對油田企業(yè)治安綜合治理工作提出創(chuàng)新建議，總結創(chuàng)新方案，并尊重員工的意見，積極采納有價值的創(chuàng)新措施。另一方面，油田企業(yè)應該注重改善績效管理體制，通過薪金獎勵、精神激勵、心理溝通、工作晉升等一系列的人本管理活動促使員工保持工作積極性和創(chuàng)造性，增強員工的工作滿意度，為做好油田企業(yè)治安綜合治理工作奠定堅持的物質(zhì)基礎。

（二）優(yōu)化油田企業(yè)人力資源管理體系

人力資源管理是一個企業(yè)為實現(xiàn)發(fā)展目標，應用現(xiàn)代管理方式和手段，對人力資源進行的取得、配置、開發(fā)和使用等方面的一系列活動的總和，其主旨是提升人的素質(zhì)和主動性，滿足企業(yè)的未來發(fā)展需要，確保企業(yè)目標得以最優(yōu)實現(xiàn)。創(chuàng)新油田企業(yè)治安綜合治理工作，必須創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理體系，做好人力資源的調(diào)配與培訓工作，堅持“人盡其才”原則，保證企業(yè)員工能在治安綜合治理工作中實現(xiàn)自身的最大價值。而且，在進行人力資源培訓工作時，應注意結合“按需培訓”方針，根據(jù)員工的工齡、技能和學歷來選擇培訓內(nèi)容，并注重創(chuàng)新培訓策略，用講授培訓、案例研究培訓、情境培訓、角色扮演法、遠程培訓模式和拓展訓練法來指導員工熟練掌握治安綜合治理工作技能，恪守職業(yè)道德，增強自身的工作責任感，靈活應對治安綜合治理工作中的變化，不斷提高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。另外，油田企業(yè)應指導全體員工做好治安綜合治理工作的規(guī)劃，完善職業(yè)管理體系，引導員工根據(jù)自身的績效和工作特點來設計職業(yè)目標，通過輪崗與升遷來激發(fā)員工的工作熱情，加強員工對治安綜合治理工作的全面認知，鼓勵員工不斷學習新技能和新知識，集中員工的工作智慧。而且，油田企業(yè)應注意做好職業(yè)管理的延伸工作，關注員工的生命健康，緩解員工的心理壓力，使員工保持積極向上的工作心態(tài)；協(xié)調(diào)員工工作與家庭的關系，及時幫助員工解決來自家庭的困難和問題，定期開展“工作與家庭平衡計劃”，引導全體員工正確認識工作和家庭的關系，找準“工作與家庭平衡計劃”的平衡點，靈活處理兩者之間的矛盾。

二、加大油田企業(yè)治安綜合治理工作的扶持力度

政府應注意為油田企業(yè)治安綜合治理工作實施必要的優(yōu)惠政策，加大扶持力度，引導油田企業(yè)整合治安綜合治理工作的起點，落實改善民生的政策，促進油田企業(yè)治安綜合治理工作人員、政府管理人員、互聯(lián)網(wǎng)技術監(jiān)管等一切管理資源的整合，定期檢查油田企業(yè)治安綜合治理工作是否順利進行。對于破壞油田企業(yè)治安綜合治理工作的犯罪行為，應予以嚴厲的打擊。

三、提高油田企業(yè)治安防控技術

公安機關首先應該指導油田企業(yè)提高治安防控技術，監(jiān)督油田企業(yè)正確安裝現(xiàn)代防盜報警器、電子視頻監(jiān)控、PTZ相機和主動式系統(tǒng)，避免監(jiān)控視頻存在缺失和不清晰現(xiàn)象，確保監(jiān)控工作的持續(xù)進行和監(jiān)控畫面的完整性，降低危險事件的發(fā)生率，全面提高治安綜合治理工作效率。另一方面，公安機關理應協(xié)助政府和油田企業(yè)打擊一切破壞油田企業(yè)治安綜合治理工作的犯罪行為，凈化油田企業(yè)管理工作，維持國民生計，確保社會生活的長治久安。

四、結束語

綜上所述，創(chuàng)新油田企業(yè)治安綜合治理工作，有利于發(fā)揮油田企業(yè)治安綜合治理的主體力量，構建現(xiàn)代油田企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系，提高國民生活質(zhì)量，保障國民經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展和社會長治久安。推動油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新，油田企業(yè)應科學改革內(nèi)部管理機制，貫徹人本主義理念，做好人力資源管理工作；政府理應加大油田企業(yè)治安綜合治理工作的扶持力度，落實改善民生的政策，整合一切管理資源，加強監(jiān)管力度，保證油田企業(yè)治安綜合治理工作的順利進行；公安機關應指導油田企業(yè)不斷提高治安防控技術，確保監(jiān)控工作的持續(xù)進行，協(xié)助政府和油田企業(yè)打擊破壞油田企業(yè)治安綜合治理工作的犯罪行為，這樣方能全面推動油田企業(yè)治安綜合治理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

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