對新形勢下基層工會工作創新發展的思考

周姍

摘要：基層工會作為最廣大的工人階級的代表，在我國的社會進步與經濟發展的過程中發揮著重要的作用。伴隨著社會的不斷發展與變化，我國經濟的快速發展，信息技術的不斷發展，新形勢下，如何通過切實有效的創新推動基層工會工作的發展已經成為現今所需考慮的重要問題。本文就從新形勢下基層工會工作的創新思考出發，結合實際指出現今基層工會工作創新所存在的問題，依托創新理論，切實的推進基層工會創新發展，真正的解決現存創新問題。

關鍵詞：新形勢；基層工會；工作創新；發展；思考

我國經濟的快速發展，信息技術的不斷進步，不斷改變著人們生活的點滴，創新發展的要求已經滲透到各行各業。作為最廣大工人階級的代表，基層工會是工人階級的團體組織，是幫助員工解決問題、推動員工不斷向前發展的重要組織。新形勢下，基層工會最需做的就是結合新形勢科學的轉型，真正依托創新理念、創新方法實現基層工會在實際工作中的巨大作用，進一步的發揮職工的能力，凝聚廣大工人階級的力量，促進我國企業、社會的持續向前發展。

一、新形勢下基層工會工作創新發展的思考

基層工會工作的重心就是以職工的利益為根本，新形勢下基層工會工作創新的基本點更在于此。要想真正的推動基層工會工作的創新發展還需始終貫徹我黨的十八大重要精神，尤其是在剛結束的十二屆人大第五次會議順利召開的今日，只有真正的跟隨黨中央的正確指示，以科學發展為導向，以創新為目標，才能有正確的創新發展思路。有了思路之后更為重要的在于對創新發展的思考，而真正的推動基層工會工作創新發展的源頭則在于要以創新的形式來思考發展問題，真正的實現思想上的解放，實踐中創造性的意識，不斷的以員工根本利益為出發點，切實反映職工的意愿，開創基層工會工作的切實創新與發展。

二、新形勢下基層工會工作創新發展所存在的問題

新形勢下，只有清晰的認識到基層工會工作創新發展中所存在的問題，才能切實的通過對問題把握，尋求有效的方法解決問題。

（一）新形勢下企業對基層工會的工作認識不足

工會在我國已經存在與發展了多年，我國更是制定了專門的《工會法》，通過法律文件推動工會的不斷向前發展，但是就目前而言，還有眾多的企業對工會的工作及職責認識不清。根據《工會法》的規定與指示，我國的工會尤其是基層工會的職能是非常多元的，除卻一些必須的職責之外，工會還有著維護經濟秩序等許多社會責任。對與基層工會工作的認識不足，導致的是有些企業認為工會只會徒增企業的負擔，甚至是給企業的發展帶來了反作用，而此種的認識與情況出現，非常不利于基層工會的工作開展，更不利于基層工會工作的創新。

（二）基層工會創新發展所需經費的具有依賴性

基層工會的巨大作用不言而喻，但是就基層工會的發展而言，其所需的經費主要來源于工會會員費用、政府補貼以及企業的支持，其中會員費與企業的支持占比較高。而就目前而言，一些企業對于工會的支持力度不夠，導致基層工會在尋求創新發展的過程中嚴重缺乏資金，基層工會的創新發展受阻還會導致基礎的會員費持續走低，形成了惡心循環，更不利于基層工會工作的創新與發展，如何真正的解決基層工會的資金及經費問題，已經成為基層工會創新發展的關鍵問題。

三、新形勢下，創新工會理論推動基層工會工作的創新發展

再深入的認識了新形勢下工會創新發展中所存在的問題過后，亟需通過創新的理論引領具體工作中的創新與發展。

（一）基層工會工作思想觀念及工作思路創新相結合

思想是行動的指導，只有先通過思想觀念的創新才能切實引領行動的創新。新形勢下，尤其是市場經濟進一步發展與信息技術更進一步進步的情況下，通過解放思想，不斷的結合最新形勢，轉變與提高思想觀念才能真正的以新的角度、新的思考體系去思考基層工會的工作創新與發展，才能真正運用創新的思想觀念指引創新工作的發展，將創新工作真正落實到實處。與此同時，新形勢下，要想真正的打造與實現基層工會工作的創新還需進行工作思路的創新，真正的堅持“兩個維護”的切實統一，切實維護職工自身利益以及企業的利益，通過工會與企業兩者的更好融合，推動企業對工會的資金支持，實現基層工會工作的創新發展。

（二）基層工會工作的機制需要創新

我國工會的專屬法律《工會法》以及根本大法《勞動法》都對工會的職能作出了詳細的規定。有了既定的職能以及工作內容，現今更需的就是對工作機制的創新，只有有了適合現今社會主義市場經濟發展以及滿足信息技術要求的創新工作機制，才能真正的發揮基層工會的巨大作用。其中最為重要的就是要著重突出工會對于員工及企業的一個維護功能，只有把握住工會的根本點，真正的幫助員工維護權益，幫助企業維護利益，才能形成一個良好的工作氛圍與環境，實現員工與企業共同的努力來推動基層工會工作的創新，形成一個良好的工作氛圍與環境。

四、總結

新形勢下，基層工會要想真正的獲取創新發展，必須在基于以員工根本利益為根基的基礎上，清晰認識自身所存在的認識及制度等問題，不斷的通過思想觀念與思路的創新、工作機制及方式的創新，最終真正的實現基層工會工作的創新與發展。

參考文獻：

[1]劉祥發.對新形勢下工會工作創新發展的思考[J].中國勞動關系學院學報，2006（10）：46

[2]潘麗娟.對新時期工會工作創新與發展的思考[J].企業管理，2013（5）：10.