倡導愛崗敬業 促進環衛工作

王軍

【摘要】針對環衛行業點多、面廣、線長的作業性質和文化程度、人員結構參差不齊的隊伍特點，教育職工牢固樹立愛崗敬業精神，為推動環衛各項工作提供思想保障，促進環衛各項工作穩步而有效地開展。

【關鍵詞】愛崗敬業 環衛工作

一、倡導愛崗敬業就要學習先進典型的精神

環衛行業的工作性質決定了其勞動強度大、福利待遇低，一線作業以農民工為主。這就需要著力抓好穩定隊伍工作，通過樹立先進典型，努力讓全體環衛職工、特別是農民工樹立行業榮譽感，使之在日常工作中有榜樣、有目標，讓環衛隊伍中的先進人物和先進事跡成為激發全體職工不斷前進的動力。號召廣大環衛職工以先進為榜樣，人人愛崗敬業，堅持從日常作業的點滴做起。在樹立典型和學習典型過程中，先是要掀起向先進學習的熱潮，由于所樹典型就是平日里一起工作的同事，大家對先進典型的一言一行都看在眼里，因此在對這典型心服口服的同時也感到先進人物離自己并不遙遠，并非像以往那樣只有在電視或報刊上才能聽到的抽象人物和陌生人物，對怎樣趕超先進變得現實和切實，會收到良好的效果。

二、倡導愛崗敬業就要抓好職業道德的教育

環衛工作雖然苦、臟、累，作業環境條件差，勞動強度大，但作為一個服務的窗口行業，就要求環衛干部職工必須具有愛崗敬業、無私奉獻的精神，以良好的職業道德展示行業形象。要在培養職工樹立良好的職業道德觀念上下功夫，教育職工養成良好的職業習慣。要把愛崗敬業、樂于奉獻、誠實守紀、團結協作的理念注入職工的價值觀念中，引導職工樹立職業追求，養成良好的職業操守，遵守職業紀律，提高職業技能，各個單位可以制定本單位職工的職業道德規范，并結合不同部門、崗位的特點制定不同的崗位職業道德規范，通過在職工中開展崗位職業道德規范演講比賽、樹立職業道德建設標兵等活動，使職工在潛移默化中自覺養成良好的職業習慣。同時，要教育職工樹立職業道德意識，轉變經營觀念，并把遵守職業道德的情況作為考核、獎懲的重要指標，促使從業人員養成良好的職業習慣。可通過黨支部組織全體黨員開展愛崗敬業大討論活動，明確每個黨小組責任目標，做到一個黨小組一個戰斗堡壘、一個黨員一面旗。同時，還一方面堅持把充分發揮工青婦的能動作用作為重要工作來抓，另一方面堅持通過講座等形式對職工進行職業道德宣傳教育，在職工中大力弘揚“寧愿一人臟，換來萬戶潔”的行業精神，引導職工干環衛、愛環衛，盡職盡責，為社會提供優質的環衛作業服務。通過開展一系列職業道德教育活動，培養敢于打硬仗、善于打硬仗的具有良好職業道德和敬業精神的環衛職工隊伍。

三、倡導愛崗敬業就要加強思想政治的教育

環衛工作的性質決定了環衛工人日常工作任務重、工余時間少、集中學習的時間和機會都很有限的實際情況，要想經常性地拿出大段時間組織學習是一個很不現實的問題。對此，要以靈活多樣的學習形式，宣傳業務知識，加強對干部職工的教育。比如采取分組分批召開環衛干部職工學習會議的形式，向干部職工布置自學任務，要求他們寫好心得體會；充分利用召開職工大會、班組長以上管理人員會議等各種會議的機會，見縫插針地開展黨建、法律、業務等知識的教育工作，有計劃、有針對性地學習，使干部職工在不影響正常作業的基礎上，政治理論水平得到大幅提高，引導職工樹立全心全意為人民服務的思想。要以全心全意為人民服務的宗旨教育為主線，切實對職工加強新思想、新觀念的灌輸以及創新意識和思維方式的啟發教育，譬如結合典型案例的解剖分析，開展假如我是市民的大討論和換位思考，從而提煉出“始于市民需求，終于市民滿意”的優質服務理念。

四、倡導愛崗敬業就要發揮黨組織的凝聚作用

堅持以人為本，關愛職工冷暖。這是有效開展基層黨建工作的落腳點，黨支部要根據作業時間，靈活安排黨的組織生活，在堅持每月召開一次小組民主生活會、一次黨員大會和一次支部生活會的基礎上，允許各小組、支部根據實際作業任務情況，靈活安排學習活動。在堅持將行業特點和本單位的黨組工作、宣傳工作有機結合的同時，通過采用集中學習、分散自學和匯報學習心得等形式，加強黨員職工的學習。在組織和倡導職工開展學習和教育活動過程中，黨組一班人首先為職工們當模范、做表率，加強了每一個黨員的黨性修養，解決生產和學習的矛盾，做到生產和學習兩不誤。為維護職工合法權益，及時認真地落實好職工福利待遇調整和補發工作，并在提高職工各項福利待遇上下功夫。一是及時按政策調整和補發外來農民工的工資增長額和職工的加班補助標準；二是組織一線優秀職工進行休閑療養；三是利用重陽節走訪慰問老環衛工人及家屬，并送去慰問金和物品，讓他們感受到組織沒有忘記這些已經退休的老環衛工作者。為保障職工的冬季作業保暖和作業安全，及時為一線職工發放冬季防寒服，讓一線清掃工穿上具有安全性能的反光馬甲。為改善職工的作業環境，積極籌措資金，著力改善工作設施及環境建設，建設更衣室、休息間等，使黨的工作與職工利益緊密結合起來，增強職工的凝聚力，提高工作積極性。