基于“營(yíng)改增”視域下的稅務(wù)籌劃探究

王敏達(dá)

【摘要】營(yíng)改增是新時(shí)期我國(guó)稅務(wù)制度改革建設(shè)的新舉措，是適應(yīng)新環(huán)境、滿足新要求下，更好服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利之舉。本文基于營(yíng)改增，闡述了企業(yè)稅務(wù)籌劃工作存在的問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)之上，從提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化增值稅制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)三個(gè)方面，論述了“營(yíng)改增”視域下的稅務(wù)籌劃的建設(shè)策略。

【關(guān)鍵詞】營(yíng)改增 稅務(wù)籌劃 問(wèn)題 應(yīng)對(duì)措施

步入改革發(fā)展的新階段，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)迎來(lái)新的機(jī)遇。在多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我國(guó)推進(jìn)營(yíng)改增改革，是基于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考量，也是深化稅務(wù)制度改革的內(nèi)在要求。營(yíng)改增的推進(jìn)，對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作產(chǎn)生了較大影響了，主要表現(xiàn)為：財(cái)務(wù)人員不適應(yīng)，理論學(xué)習(xí)不足，在很大程度上弱化了稅務(wù)籌劃工作的有效性去。為此，新的稅務(wù)制度環(huán)境、多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要求現(xiàn)代企業(yè)要進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)籌劃工作建設(shè)，以更好地實(shí)適應(yīng)期新的環(huán)境，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)設(shè)更多的效益，支持企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

一、營(yíng)改增視域下稅務(wù)籌劃工作的重要性

稅務(wù)籌劃是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)，是企業(yè)創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。首先，隨著營(yíng)改增的不斷深入，企業(yè)稅務(wù)制度環(huán)境發(fā)生了較大改變，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要主動(dòng)適應(yīng)，主動(dòng)調(diào)整，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)外環(huán)境；其次，新的制度環(huán)境，有新的政策出臺(tái)，而這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)稅務(wù)籌劃工作的關(guān)鍵所在。所以，營(yíng)改增下的稅務(wù)籌劃工作，有巨大的工作空間，要求企業(yè)要積極有效的利用，進(jìn)而為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展提供動(dòng)力；再次，新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，企業(yè)稅務(wù)籌劃工作有了較大改變。但為了更好的適應(yīng)增值稅制度，關(guān)鍵還是要最好銜接工作，全面落實(shí)稅務(wù)籌劃建設(shè)。

二、基于“營(yíng)改增”視域下的稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，推進(jìn)稅務(wù)制度改革，是盤活社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。目前，我我國(guó)營(yíng)改增正全面深化推進(jìn)器，稅務(wù)制度環(huán)境的轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作有了更多要求，也暴露出諸多的問(wèn)題。特別是財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低、制度環(huán)境的改變，弱化了稅務(wù)籌劃工作的有效性。因此，具體而言，稅務(wù)籌劃工作主要存在以下問(wèn)題。

（一）財(cái)會(huì)人員素質(zhì)有待提高，難以適應(yīng)新的制度環(huán)境

營(yíng)改增的改革環(huán)境之下，對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有了進(jìn)一步去要求。但企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)低、學(xué)習(xí)能力不足等問(wèn)題，極大地影響了企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展。首先，企業(yè)對(duì)營(yíng)改增缺乏正確的認(rèn)識(shí)，在工作開(kāi)展上，滯后于實(shí)際工作的推進(jìn)，進(jìn)而出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)制度缺乏基本的了解 稅務(wù)籌劃工作勢(shì)必受到影響；其次，財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)能力全部搶我，缺乏學(xué)習(xí)的互動(dòng)興趣。于是，在稅務(wù)籌劃工作中 缺乏專業(yè)性、有效性；再次，工作壓力增加，對(duì)要求財(cái)務(wù)人員在稅務(wù)制度改革中，積極適應(yīng)期。但從實(shí)際來(lái)看，很大部分企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)營(yíng)改增存在較大的不適應(yīng)性，稅務(wù)籌劃工作的被動(dòng)性增加。

（二）稅務(wù)政策理解全部透徹，稅務(wù)籌劃工作不到位

增值稅相比于營(yíng)業(yè)稅，其相關(guān)的政策是企業(yè)稅務(wù)籌劃的重要出發(fā)點(diǎn)。但從實(shí)際來(lái)看，企業(yè)對(duì)增值稅學(xué)習(xí)不深入，對(duì)稅收新制度、新政策缺乏深入了解，進(jìn)而影響稅務(wù)籌劃工作的有效性。首先，企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)增值稅制度缺乏深入的學(xué)習(xí)，對(duì)重要的政策導(dǎo)向研究豈不深入。于是乎，稅務(wù)籌劃落實(shí)不到位，影響工作的全面開(kāi)展；其次，稅務(wù)部門對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)工作去有待進(jìn)一步家加強(qiáng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講解稅收新政策。而這些工作中，稅務(wù)部門應(yīng)進(jìn)一步的工作推進(jìn)；再次，企業(yè)與稅務(wù)部門的聯(lián)系不多，對(duì)于不清楚的政策內(nèi)容，不主動(dòng)與稅務(wù)部門聯(lián)系，這顯然會(huì)影響稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展。

三、基于“營(yíng)改增”視域下的稅務(wù)籌劃的建設(shè)策略

新時(shí)期，企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的建設(shè)，關(guān)鍵在于適應(yīng)新的稅務(wù)制度，通過(guò)科學(xué)有效的稅務(wù)籌劃工作，為企業(yè)創(chuàng)設(shè)更多的經(jīng)濟(jì)效益。在筆者看來(lái)，企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的建設(shè)，關(guān)鍵在于全目前深入學(xué)習(xí)增值稅制度，并提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，以更好地開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作。堅(jiān)持以發(fā)展的思維與眼光，夯實(shí)稅務(wù)籌劃工作的基礎(chǔ)環(huán)境。

（一）提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)，適應(yīng)新的工作環(huán)境

營(yíng)改增的推進(jìn)，轉(zhuǎn)變了財(cái)務(wù)工作的諸多內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)了更高要求。為此，一是企業(yè)要重視營(yíng)改增的改革之下，企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展，及時(shí)最好工作上的銜接，確保稅務(wù)籌劃工作的有效開(kāi)展；二是財(cái)務(wù)人員要主動(dòng)適應(yīng)，適應(yīng)新的稅務(wù)制度對(duì)工作的要求，能夠主動(dòng)承擔(dān)改革中增加的負(fù)擔(dān)，將稅務(wù)籌劃工作的落到實(shí)處；三是強(qiáng)化與稅務(wù)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解相關(guān)的稅收政策，以服務(wù)于稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展；四是提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)性，強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)教育，進(jìn)而在稅務(wù)籌劃工作中，保持良好的工作狀態(tài)。

（二）做好宣傳、培訓(xùn)工作，提高稅務(wù)籌劃水平

稅務(wù)部門在營(yíng)改增的改革過(guò)程中，應(yīng)切實(shí)最好宣傳工作，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)增值稅的認(rèn)識(shí)與理解，促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展。首先，稅務(wù)部門要組織好培訓(xùn)工作。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論講解，讓企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)營(yíng)改增改革有更多的認(rèn)識(shí)與理解；其次，強(qiáng)化稅務(wù)政策制度的宣傳、解解讀，創(chuàng)設(shè)良好的稅收環(huán)境。當(dāng)前，企業(yè)稅收籌劃工作處于新的制度、政策之下，對(duì)政策的一定了解，能夠幫助企業(yè)稅務(wù)工作的有效開(kāi)展；再次，企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)利用好相關(guān)的稅收政策，抓住政策的導(dǎo)向性，進(jìn)而全面深化稅務(wù)籌劃工作，創(chuàng)設(shè)更多的經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，現(xiàn)代企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境日益復(fù)雜，新的稅務(wù)制度，對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展提出了新要求。一是要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的理論水平，能夠主動(dòng)適應(yīng)新的制度環(huán)境；二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好政策宣傳，提高企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的科學(xué)化建設(shè)；三是企業(yè)要主動(dòng)與稅務(wù)部門聯(lián)系，解決政策疑問(wèn)，進(jìn)而利用好稅收政策。

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