淺析農(nóng)發(fā)行加強落實黨管金融責任的重要性

肖景元

【摘要】根據(jù)國內的金融市場的發(fā)展來看，我國的農(nóng)發(fā)行在外資農(nóng)發(fā)行與國內的金融發(fā)展需求的雙重夾擊下，承受了非常大的變革壓力。農(nóng)發(fā)行各方面的強化黨管金融責任以及系統(tǒng)整體的建立與完善，都將成為當代農(nóng)發(fā)行的改革歷程。本文對農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任的案例進行分析研究，并且就農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任中所存在的問題，提出一定的解決對策。從而幫助農(nóng)發(fā)行更加全面的了解，農(nóng)發(fā)行未來的金融責任與政策的制定。

【關鍵詞】農(nóng)發(fā)行 金融責任 運營

一、引言

隨著世界金融市場的日益完善，國內的金融體系得到了更好的發(fā)展與優(yōu)化。農(nóng)發(fā)行也跟隨我國金融的腳步，邁向了金融行業(yè)的發(fā)展舞臺。為了更好的規(guī)范農(nóng)發(fā)行金融發(fā)展，農(nóng)發(fā)行在金融責任的整體構造上，做出了調整。對農(nóng)發(fā)行整體強化黨管金融責任上，做出一定的研究與分析。對其農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任模式，提出不足之處，并且分析其原因，從而得出有效的改善方案。

二、農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任現(xiàn)狀及存在的主要問題

（一）強化黨管金融責任制度不完善

1.監(jiān)管體系不健全。農(nóng)發(fā)行由于開創(chuàng)時間有限，再加上地方政府的強化黨管金融責任權力較大，導致地方政府可以直接影響并插入到農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任中來。使得農(nóng)發(fā)行內部的強化黨管金融責任受到一定的影響。雖然農(nóng)發(fā)行是金融體系的一部分，但是在強化黨管金融責任制度上仍然存在落后的現(xiàn)象。農(nóng)發(fā)行開始逐步將黨管金融責任理念引入到農(nóng)發(fā)行內部強化黨管金融責任實踐中。而農(nóng)發(fā)行在強化黨管金融責任過程中得不到很好的督促，監(jiān)管體系在執(zhí)行上存在漏洞。不僅不能有效的幫助農(nóng)發(fā)行在業(yè)績上得到提高，反而會影響到農(nóng)發(fā)行的未來發(fā)展。并且，農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任體系的制定不完善，在運行過程中，就發(fā)現(xiàn)了很多的問題。

2.履責制度不完備。農(nóng)發(fā)行應當有強化黨管金融責任層的帶領，來進行農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任工作。但是，由于履責制度不完備，導致在農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任過程中，出現(xiàn)很多的黨管金融責任漏洞。一來，強化黨管金融責任者不能切實履行自己的職責。不能做到擁有多少權利，就履行多少職責的要求，對于權力與職責之間，沒有做到很好的平衡。二來，下屬對于農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任中，無法提出有效的建議，從而導致農(nóng)發(fā)行整體運營的滯后性以及局限性。只有建立嚴格、完善的履責制度，才能將強化黨管金融責任層的權利與職責的兩個方面達到對等狀態(tài)。履責制度要求強化黨管金融責任層對下屬工作進行嚴格的監(jiān)督執(zhí)行，從根本上解決農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任問題。擁有與職責對等的權利，如果不能很好的完成自己的職責，那么強化黨管金融責任層相應的權利也應該進行削減。必要時，還應該有一定的獎懲程度，對于農(nóng)發(fā)行上下的工作人員的表現(xiàn)一視同仁。只有這樣，農(nóng)發(fā)行的人才不會過于注重對權利的追求。

（二）黨管金融責任人員整體素質有待提高

1.復合型黨管金融責任人才短缺。目前，國內的農(nóng)發(fā)行經(jīng)營或者農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任的人才非常豐富，但是復合型市場能力的人才卻鮮有遇到。這也是各大農(nóng)發(fā)行的一大遺憾。就當下國內的金融市場的發(fā)展來看，各大農(nóng)發(fā)行都迫切需要復合型的強化黨管金融責任人才。因為國內的農(nóng)發(fā)行普遍在強化黨管金融責任方面，存在一定的缺陷與盲點。雖然效仿黨管金融責任模式，但是卻達不到強化黨管金融責任效果。再加上國內的教育體系以應試教育為主，普遍缺乏社會實踐能力。而農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任方面，就非常注重實踐能力。因此，國內的復合型黨管金融責任人才非常稀有，這也成為了金融市場非常寶貴的人才資源。

2.強化黨管金融責任人員培訓不到位。農(nóng)發(fā)行對于強化黨管金融責任人員的培訓不到位，將強化黨管金融責任培訓定位于走過場的形式培訓，并沒有真正將培訓落實到實處。而且培訓內容單一、枯燥，缺乏生動性，被培訓者不能完全吸收強化黨管金融責任知識，很難將強化黨管金融責任知識運用到實踐活動中來。使得強化黨管金融責任培訓變成虛有其表的培訓過場。

三、加強農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任的建議

（一）健全農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任制度

1.完善監(jiān)管體系。想要將金融市場質量進行整體提高，就需要在監(jiān)管體系上，進行完善與優(yōu)化。監(jiān)管體系如果出現(xiàn)漏洞，就會直接影響到農(nóng)發(fā)行的工作質量，缺乏監(jiān)督的市場，是得不到提高的。因此，首當其沖就是要將監(jiān)管體系進一步的標準化，將監(jiān)管體系真正執(zhí)行起來，監(jiān)管農(nóng)發(fā)行整體運作，提高農(nóng)發(fā)行的警覺度。

2.制定并落實員工崗位責任制。制定詳盡的員工崗位責任制，切實將“擁有多少權利，就承擔多少職責”的理念深入到農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任中來。從而提供員工的工作積極性，將工作業(yè)績放在首位，不再心有旁騖。從而提供整體的強化黨管金融責任效益，以及農(nóng)發(fā)行的競爭能力。

（二）加大農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任人員培養(yǎng)力度

1.建立健全強化黨管金融責任人員培訓體系。農(nóng)發(fā)行應當重視強化黨管金融責任人員的培訓，制定完善的培訓體系。強化黨管金融責任對于農(nóng)發(fā)行來說，將對其未來的發(fā)展起到至關重要的作用。建立健全的強化黨管金融責任人員培訓體系，就可以將新時代的強化黨管金融責任知識輸送到強化黨管金融責任人員的腦中，并且切實運用到農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任實踐中，使得農(nóng)發(fā)行可以得到更系統(tǒng)、全面的運營強化黨管金融責任。

2.加快復合型強化黨管金融責任人才培養(yǎng)和引進工作。農(nóng)發(fā)行缺乏的就是系統(tǒng)的強化黨管金融責任，如果引進合適的復合型強化黨管金融責任人才，那么將對農(nóng)發(fā)行的未來發(fā)展，奠定扎實的強化黨管金融責任基礎。如果農(nóng)發(fā)行擁有一定的金融基礎，也可以輸送合適的人才進行培訓與能力開發(fā)，從而創(chuàng)造適合自身發(fā)展的復合型強化黨管金融責任人才。這樣不僅可以提供人才的工作忠誠度，而且還可以根據(jù)農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任的需求，來進行培訓課程的制定，從而有效的解決農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任問題，提高農(nóng)發(fā)行的組織運營能力。

四、結語

通過對農(nóng)發(fā)行強化黨管金融責任的案例研究，對其農(nóng)發(fā)行的金融責任以及運營機制有了詳盡的了解，并且根據(jù)數(shù)據(jù)分析與考察，得出農(nóng)發(fā)行在強化黨管金融責任中所存在的問題，并根據(jù)問題的癥結所在，提出針對性的解決建議。這也為農(nóng)發(fā)行的未來發(fā)展奠定了扎實的基礎，相信農(nóng)發(fā)行還將擁有更大的提高。

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