新形勢下如何做好青年團員思想政治工作

摘要：我國改革開放不僅帶來了社會經濟的快速發展和社會的巨大進步，同時也改變了社會傳統的文化和環境，引起了我國廣大青年思想觀念、行為方式、價值取向的變化。由于事業單位中的青年團員思想容易受到外界多樣化因素的影響，所以相關事業單位必須要加強青年團員思想政治工作。本文通過分析目前青年團員的思想現狀和容易出現的問題，針對性提出了幾點新形勢下的創新工作思路。

關鍵詞：青年團員 思想政治工作 新形勢

隨著社會不斷地發展和事業單位的不斷進步，青年團員不僅是社會現代化建設的生力軍，也是單位可持續發展的重要人力資源，想要加強青年團員的思想政治工作建設，必須要從促進青年健康成長開始，引導青年奮發成才，在工作中激勵青年團員建功立業，為單位和社會謀求更大的發展。面對新的社會發展形勢，青年團員的思想政治工作也會遇到一些問題，以下來談一下目前青年團員思想政治工作會遇到哪些問題。

一、青年團員思想政治工作遇到的問題

（一）單位性質對于工作開展有一定的影響

現代化的事業單位性質是“權責明確、管理科學”，事業單位中最注重的就是工作任務完成，對于上級領導發布的任務按時高效的完成情況比較重視，相對比來說對于思想政治工作不是很重視，認為僅僅是一項輔助性工作，事業單位中的各個工作部門由于領導人不夠重視，工作人員在工作中也對于思想政治工作明顯投入精力不足。事業單位中有一部分工作人員對于思想政治工作的重要性認識不全面，錯誤地認為政治工作就是在給單位做面子，是一種麻煩的行為，導致思想政治工作無法開展。新形勢下的現代化企事業單位都已經逐漸信息化、科技化，信息傳播速度變快，傳播途徑也增多，這對于企業的政治思想工作又加大了挑戰。單位中的青年團員崗位比較分散，無法形成統一的思想政治培養時間，導致目前事業單位中的思想政治工作形勢無法滿足青年團員的需求。

（二）思想政治工作影響力在事業單位中減弱

事業單位中的政治工作干部人員除了需要負責團青工作之外，還在事業單位中任職其他崗位的工作，并不是專職進行政治工作建設，所以單位中也相對缺乏系統的政治思想工作建設制度和標準，導致很多工作人員工作水平參差不齊。雖然一部分事業單位也在不斷地努力做思想政治工作，舉辦思想教育活動，但是工作人員的工作精力和工作時間是有限的，有時候出現了政治思想工作到位了，工作能力下降了的情況，降低了思想政治工作的影響力。

二、新形勢下青年思想政治工作的運行策略

（一）合理引導

事業單位首先需要明確的認識到，社會發展的號召加快了國際化的發展進程，不可避免的也會影響到單位中青年團員的思想變化，所以青年團員思想出現多元化的價值是屬于這社會現象。據調查顯示，青年團員的思想還是比較統一的，都是相信黨和組織的領導能夠幫助中國繁榮富強，支持祖國和平統一。這種積極的思想和價值觀需要在單位文化中繼續發揚和保持。也有單位中的一部分青年團員有宗教信仰，但是只要是國家法律支持的企業也需要給予支持，并引導青年團員把宗教信仰和祖國建設、單位發展結合起來。團青干部針對青年團員的物質追求需要積極引導，例如說青年團員想要掙錢“買車買房”這種思想跟事業單位的發展并不矛盾，所以要適度的引導，只有大河有水小河才能滿流，所有大家庭發展了，小家庭才會有利潤收益，通過合理引導，讓青年團員把個人理想和事業單位的后期發展結合起來。

（二）使用現代化手段創新政治思想工作建設模式

思想政治工作除了要結合社會變化之外，也要結合事業單位中的工作環境來進行。單位中工作條件有的是正常上班時間，有的工作人員是需要倒班工作，所以把所有單位中的員工組織到一起開會不太現實。所以就需要利用現代化的信息技術來進行思想政治工作，首先可以通過互聯網信息技術，把思想政治工作的理論知識發布到網站上，在網站上創建思想政治論壇，基層的工作人員能夠在有通訊工具的情況下隨時隨地的接受思想政治教育。同時隨著QQ、微信等這些通訊工具的推廣和使用，事業單位也可以利用這些工具進行正面思想傳播，組織青年團員在線討論，隨時了解思想和心理的變化。

（三）加強政治工作隊伍建設

領導干部角色在思想政治工作建設中非常重要，尤其是需要負責思想政治工作建設的領導干部，只有自己的思想政治素質達標，才能夠起到榜樣的作用帶領其他的工作人員共同發展進步。開展思想政治工作的前提是需要了解青年團員的工作生活，并隨時了解青年團員的思想政治變化，年輕人的思想比較活躍，所以想要掌握年輕人的思想動態，一定要多接觸多溝通，用他們的思維方式進行交流。同時在事業單位中中舉辦多樣化的思想政治教育活動，例如說可以兩個工作部門之間舉辦聯誼活動，或者是事業單位之間分派不同的青年員工到不同的單位交流學習，只有多舉行思想政治活動，才能夠在活動中融入思想政治工作教育，在交流中了解他們，發現思想問題，然后針對不同的問題制定解決思路。

三、結語

事業單位中的思想政治工作建設是看不見的，但是對于單位的發展確實有長遠意義的，所以必須要長期堅持貫徹執行。青年團員數量在不斷地增加，青年素質提高，單位的整體素質自然也就提高，所以必須要保證青年團員的思想積極向上，才能夠帶領著單位思想朝著正確的發向發展。面對新的社會形勢，思想政治工作建設需要與時俱進，在創新中尋找合適的工作方法，從多元化的工作方式來不斷的加強青年團員的思想政治工作建設。

參考文獻：

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[2]張琦.淺談新形勢下如何做好青年團員的思想政治工作[J].傳承，2007，（07）.

[3]楊小鋒.試論新形勢下如何做好醫院青年團員的思想政治工作[J].中國衛生產業，2015，（11）.

（作者簡介：劉方，唐山市陡河水庫管理處黨辦室，職稱：政工師，學歷：大學本科，研究方向：思想政治工作、黨建精神文明建設、群團工作。）