關于高師院校春季招生學前教育專業研究型幼兒教師人才培養模式構建的思考

單清清

摘 要： 隨著幼兒園課程改革的推進及《幼兒園教師專業標準（試行）》的頒布，幼兒教師在課程實施中的研究地位日益突出，如何完成研究型幼兒教師的培養是高師院校春季招生學前教育專業人才培養中面臨的一大難題。本文從客觀定位學情、完善課程設置、改進教學方法、強化教育實踐、更新評價方法等方面，詳細闡述了高師院校春季招生學前教育專業研究型幼兒教師人才培養模式的構建。

關鍵詞： 高師院校 春季招生學前教育專業 研究型幼兒教師 人才培養模式

近年來，伴隨幼兒園課程改革的深化，幼兒教師在課程實施中的研究地位日益突出，幼兒教師的角色正發生著從課程的執行者、實施者到課程的研究者、開發者的轉變。《幼兒園教師專業標準（試行）》的頒布，使幼兒教師的專業化發展方向得以明確，“針對保教工作的現實需要與問題，進行探索和研究”，這是對幼兒教師研究能力的基本要求和具體規定。高師院校作為幼兒教師人才培養的搖籃和主要陣地，承擔著合格幼兒教師師資培養的重任。能否完成《幼兒園教師專業標準（試行）》中對幼兒教師這一基本要求的規定，有效提高研究型幼兒教師師資培養的質量，很大程度上有賴于專業人才培養模式的構建。因此，高師院校學前教育專業調整人才培養模式，實現研究型幼兒教師人才培養的目標勢在必行。

濟寧學院春季招生學前教育專業是自山東省實行春季高考以后面向省內職專幼師畢業生招錄的一種形式。事實證明，以此種形式招錄的學前教育專業的學生與面向普通高中畢業生招錄的學前教育專業的學生相比，他們在進入高師院校之初便存在較大的差異。前者基于入校前職專階段的學前教育專業學習經歷，以及高考時學前教育理論和技能方面的對口考試，進入高師院校時已初具一定的專業基礎，但這類學生的科學文化理論水平較低，思維水平和研究能力欠缺。后者則相反，后者基于高考前的普通文化知識學習，進入高師院校時，所具備的文化素質相對較好，問題意識、邏輯性及對問題的研究能力較強，只是在藝術技能技巧方面的發展空間不足。春季招錄的學前教育專業的學生生源這一基本情況嚴重影響著研究型幼兒教師人才培養的質量，成為提高高師院校學前教育專業研究型幼兒教師人才培養質量的瓶頸。因此，探索高師院校春季招生學前教育專業研究型幼兒教師人才培養模式，對于提高本專業人才培養的質量及促進幼兒教師的專業發展具有重要的現實意義。

一、研究型幼兒教師人才培養模式的內涵

人才培養模式是指根據一定的教育理論和教育思想，圍繞人才培養的質量和規格，通過相對穩定的教學內容和課程體系、管理制度和評估方式，進行人才教育培養的過程。人才培養模式通過培養什么樣的人才、由誰來培養人才及怎樣培養人才等幾個方面加以體現，其中，怎樣培養人才是人才培養模式的核心問題。高師院校研究型幼兒教師人才培養模式，就是以“研究”為線索，在此基礎上確定培養過程和培養評價[1]。

二、研究型幼兒教師的基本特征

對“研究型幼兒教師”字面的理解是善于做研究的幼兒教師。具體來說，需要從兩方面來把握“研究型幼兒教師”的含義：一是研究型幼兒教師是具有教學研究行為的幼兒教師。研究型幼兒教師并非讓幼兒教師像科學家那樣做科學研究，幼兒教師無須也無力進行那種學術研究，而是基于自己日常的幼兒園保教工作實踐需要所開展相關的教學研究。二是研究型幼兒教師是具有研究型潛質的幼兒教師。“能針對保教工作的現實需要與問題，進行探索和研究”是對幼兒教師的基本要求，與其說培養研究型的幼兒教師，倒不如說培養具有研究型潛質的幼兒教師。

研究型潛質具體來說，研究型教師具有以下表現：第一，具有強烈的好奇心、求知欲。研究型幼兒教師能夠對外在事物充滿強烈的求知熱情和探索欲望，善于在探究中獲得發展。第二，具有較強的觀察能力、問題意識。研究型幼兒教師能夠用心觀察，善于發現問題，勇于批判性提問。第三，具有突出的思辨習慣、創新能力。研究型幼兒教師具有對所觀察的現象及所發現的問題進行自我反思、嘗試分析的習慣，并具備大膽創新、自主解決問題的能力。

三、高師院校春季招生學前教育專業學前教育專業研究型幼兒教師人才培養模式的構建策略

（一）客觀定位學情，準確把握目標。

高師院校春季招考的學前教育專業學生具有一定的專業理論和藝術技能，但由于問題意識缺乏，反思能力較弱，研究能力薄弱，從而影響著自身專業發展的進程。定位這一學情，才能更準確地把握高師院校春季招生學前教育專業人才培養目標的實現難點，對“癥”下“藥”，為“培養熱愛學前教育事業，具備健康的身心素質，良好的思想道德修養，完善的文化科學基礎素養，扎實的專業理論和專業技能，過硬的保教工作實踐能力和教育教學研究能力，能在托幼機構從事保教和研究工作的教師、學前教育行政人員及能夠從事家庭教育指導與研究的人員”這一人才培養目標提供理論依據。

（二）完善課程設置，彌補知識不足。

課程是人才培養的文化載體和核心要素，影響著人才培養的質量。完善高師院校春季招生學前教育專業的課程設置，加強對春季招錄學前教育專業學生已有知識不足的重視，提高學生對相關課程重要性的認識，避免他們重藝術技能輕人文素養、重基礎理論輕素質拓展課程的不良傾向。適當增加《學前教育評價》、《幼教熱點問題透視》、《幼兒園教育文件匯編解讀》、《教育統計學》等課程，為春季招考學前教育專業學生的研究能力的培養建構知識框架，從源頭上增強研究型幼兒教師培養的針對性。

（三）改進教學方法，鼓勵研究學習。

由于高師院校春季招考的學前教育專業的學生在學習過程中具有突出的“接受學習”的傾向，這一傾向極大影響著他們研究型潛質的形成與發展。因此，這就決定了本專業教師要改進日常教學方法，將原有的以教師的“教”為中心的填鴨式、灌輸式教學，變成現在的以學生的“學”為中心的研究性教學。通過讀書指導法、案例教學法、小組討論法等多樣化的教學形式，增強學生樂于觀察、善于發現、勇于探索、自主解決問題的能力，促進學生學習積極性、創新性等研究型潛質的形成。

（四）強化教育實踐，提高研究能力。

學前教育具有較強的實踐性特點，幼兒教師的研究靈感往往是在教育實踐中迸發出來的，這就決定了高師院校春季招生學前教育專業研究型幼兒教師的培養有賴于教育實踐。因此，要提高對高師院校春季招生學前教育專業教育實踐環節的重視。通過構建全程化教育實踐模式，豐富學生教育實踐形式，將教育見習、教育實習、教研實習、模擬教學、微格教學等多元化教育實踐貫穿于專業教育的全過程，做到學生在專業學習的各學期都有教育實踐課程。強化學生的問題研究意識，使學生明確各階段的教育實踐目標及相應的教育實踐內容[2]。堅持理論與實踐相結合、終極目標與階段目標相結合的原則，逐漸培養高師院校春季招考的學前教育專業學生的研究型特質，提升其研究智慧。

（五）更新評價方法，促進研究實效。

高師院校春季招考的學前教育專業學生在入校時持有典型的考前“臨時抱佛腳”的不良做法，也流傳著“考、考老師的法寶，分、分學生的命根”的說法，這在一定程度上影響著學生的研究性學習質量。所以，提高高師院校春季招生學前教育專業研究型幼兒教師人才培養質量，需要對過去教育評價方法的不足進行改革，即打破原有的以總結性評價為主的考核方式，突出過程性評價為主的考核導向。如增加各學期專業課程的日常考核環節，并適當提高其在考核中的總比重；降低閉卷考試中死記硬背題目的比重，增加分析問題和解決問題的主題形式[3]。堅持口試和筆試相結合、專業理論知識考查與實踐能力檢驗相結合的原則，將課程教育活動設計、見習報告、大學生科研立項、課外學術作品大賽等成果與期末閉卷考試共同作為學生學習效果評價的依據。

參考文獻：

[1]于桂霞.論高師院校實踐導向學前教育專業人才培養模式的構建[J].東北師大學報（哲學社會學版），2013（3）：251-253.

[2]田景正.面向研究型幼兒教師培養的高師學前教育專業本科教學改革[J].當代教育論壇，2008（1）：49-51.

[3]于開蓮，張慧，李莉.研究型幼兒園教師的職前培養——高師學前教育專業本科生培養問題探析[J].幼兒教育，2009（4）：23-26.

基金項目：濟寧學院2014年教學改革研究項目（2014

JX19）。