鄒德山+劉英杰
摘 要:現代化計劃生育檔案管理模式是隨著信息技術應用、管理理念創新、工作人員素質提高而出現的。在這樣的背景下,應該順應檔案管理發展趨勢,采取措施提高檔案管理工作水平,努力實現檔案管理現代化。本文結合計劃生育檔案管理工作需要,就如何實現管理現代化提出相應對策,主要包括變革思想觀念、整合檔案資源、提高綜合技能、應用信息技術、加強管理培訓等內容。
關鍵詞:現代化;計劃生育檔案;管理模式;檔案資源;信息技術
在互聯網技術和計算機不斷被應用到檔案管理工作的背景下,計劃生育檔案管理現代化趨勢越來越明顯。在這樣的背景下,應該順應時代發展趨勢,滿足檔案管理現代化的要求。從而推動現代化計劃生育檔案管理模式得到有效利用,為檔案資源開發和利用,提高檔案管理工作水平創造條件。本文結合新時期和新趨勢,就如何實現現代化計劃生育檔案管理模式提出相應對策,希望能為具體工作的有效開展提供借鑒。
1 變革思想觀念,實現管理意識現代化
首先要變革思想觀念,順應檔案管理現代化趨勢,有效開展管檔案管理工作。
1.1 存在的不足
一些單位的檔案管理人員年齡較大,思想觀念落后,沿用經驗開展檔案管理工作。未能有效適應檔案管理現代化需要,難以提升計算機管理水平和綜合技能。
1.2 完善的措施
革新思想觀念,接受檔案管理現代化理念,注重信息技術和計算機技術的使用,為管理活動有效開展提供保障。檔案管理人員要學習《檔案法》和相關規章制度,提高責任意識和職業道德水平,在管理意識上實現現代化。從而有效順應新時期和新趨勢,積極參加學習和培訓活動,掌握專業技能和管理技巧,提高計劃生育檔案現代化管理水平。
2 整合檔案資源,實現資源利用現代化
對檔案資源進行有效利用,確保檔案資源完整。然后采取數字化處理措施,做好歸檔工作,方便檔案資料查閱。
2.1 存在的不足
對檔案資料的整合不到位,檔案資源整合和利用的傳統方式為人工方式,效率低下,工作水平低,容易出現遺漏現象,制約檔案管理活動的順利開展,與現代化管理理念也不相符合。
2.2 完善的措施
在檔案資料整理和利用過程中,要注重信息技術利用。通過計算機系統和網絡的利用,提高資料整合技能和綜合水平,實現檔案資源的有效整理與開發利用。要構建計劃生育檔案信息資源庫,在數字化和網絡化技術手段的支持下,實現管理的規范化和標準化,促進數據資源共享,努力提高工作水平。管理人員要增進與信息員的聯系,確保檔案資料收集到位,防止出現遺漏現象,并提高檔案資源共享水平和檔案管理現代化水平。
3 提高綜合技能,實現管理技能現代化
嚴格執行管理制度和相關措施,加強自身學習,促進檔案管理綜合技能提升,滿足檔案管理現代化需要。
3.1 存在的不足
管理技能現代化是計算機技術應用所帶來的新要求,也是順應檔案管理現代化、信息化的必然趨勢。但一些單位沒有順應這種趨勢,管理技能不足,難以有效提升檔案管理工作水平。
3.2 完善的措施
計劃生育檔案管理中,要順應時代發展趨勢,注重計算機技術和信息技術利用,從而系統完成文件起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統計等各項工作,推動檔案管理各環節的規范化和制度化。管理人員要加強先進技術學習,滿足檔案現代化管理需要,結合崗位要求在提高業務素質的前提下,還要學習信息技術、計算機技術、數據庫等,掌握其使用技能和方法,努力成為管理理論知識扎實,責任心強,能熟練掌握并利用信息技術和網絡技術的復合型人才,進而有效提升檔案管理現代化水平。
4 應用信息技術,實現管理工具現代化
注重信息技術利用,包括計算機技術、互聯網技術、掃描技術等,為計劃生育檔案管理提供更好的服務。
4.1 存在的不足
在信息技術和計算機不斷得到有效利用的前提下,為提高計劃生育檔案管理現代化水平,應該注重這些技術和設備的利用。但一些單位管理經費不足,制約檔案管理人員的綜合技能提高,難以有效適應管理需要,對計劃生育檔案資料的有效利用也可能產生不利影響。
4.2 完善的措施
計劃生育檔案管理的內容復雜,工作繁瑣,程序復雜,加大工作人員的勞動量。如果處理不好,可能制約檔案管理水平提高。在這樣的背景下,應該重視現代化管理工具利用,從而促進管理效率提高,取得事半功倍的效果。例如,利用現代化管理技術手段,將計劃生育檔案管理資料分為技術服務類、行政審批類、社會醫療服務類文書。并利用計算機模擬人工立卷,按類別將所屬條目內容打印出來,從而方便檢索。還可以按檔案文件形成時間的先后順序排列打印,促進各項工作規范化和流程化,降低人為因素在檔案歸檔管理的不利影響,促進計算機等現代化管理工具作用的充分發揮。并且還可以減少手工操作帶來的失誤,促進檔案管理水平提升。
5 加強管理培訓,實現管理人員現代化
提高檔案管理人員綜合技能,讓他們掌握管理技術,順應檔案管理數字化和現代化趨勢。
5.1 存在的不足
現代化檔案管理模式下,為促進工作水平提升,應該注重提高管理人員綜合技能。但一些單位將工作重心放在其他方面,忽視管理技能高、責任心強的檔案管理人才引進,制約他們的工作技能提升。又如,一些單位檔案管理人員的年齡老化,仍然沿用傳統經驗開展檔案管理工作。但未能熟練掌握信息技術和掃描技術的應用方法,難以有效適應計劃生育檔案數字化管理需要?;蛘咴诠芾砉ぷ髦?,忽視嚴格遵循管理規范要求,綜合素質不能適應管理需要,制約檔案現代化管理水平提升。
5.2 完善的措施
相關單位要注重提高檔案管理人員素質,充分認識提高檔案管理人員素質在實現管理現代化的重要作用,并結合管理要求落實和開展各項工作。一方面,注重引進管理基本理論扎實,管理綜合技能高,責任心強的工作人員,充實計劃生育檔案管理工作隊伍。讓他們的綜合素質和技能有效適應管理工作需要,構建結構合理,綜合技能強的管理隊伍。另一方面,建立完善的管理培訓制度,對檔案管理人員開展有效培訓。采用課堂授課、專題講座、調查研究等形式,豐富檔案管理人員的理論知識,增強他們的綜合技能,促進管理人員綜合水平不斷提高,有效適應檔案管理需要。此外,管理人員還要加強自身學習,掌握現代化管理技能,增強責任感和道德水平,有效開展檔案管理各項工作,促進工作水平提升。
6 結束語
綜上所述,在新時期和新形勢下,采取有效措施,實現計劃生育檔案管理現代化,有利于提高檔案管理水平,規范工作人員各項操作,有效提升檔案管理人員的工作技能。因此,相關單位和管理人員要提高思想認識,順應時代發展趨勢,綜合采取有效措施,完善制度措施,提升管理人員素質。進而提高檔案管理現代化水平,促進檔案資源有效開發和利用,為計劃生育各項工作開展提供更好的服務。
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