崔欣宇
【摘要】在后金融危機時代,國際社會競爭變得異常激烈,若想在競爭激烈的環境中拔得頭籌,提升國際影響力,必須準備一定的外貿人才,為外貿活動的開展提供重要的人才支撐。然而,就目前高校外貿人才的培養現狀來看,人才培養模式都有待完善,為提高外貿人才培養水平,必須及時優化教學模式,及時更新教學理念,豐富與完善教學內容等,進而實現對專業性人才的科學性培養。為此,本文就后金融危機時代外貿人才培養模式進行了分析與探究。
【關鍵詞】后金融危機時代;外貿;人才培養模式
伴隨著經濟全球化、一體化進程的不斷推進,國際貿易規模在不斷擴大,國際貿易額度也在不斷提高。為實現外貿經濟的進一步發展,應充分遵循我國的外貿政策,提出合理的應對措施,打造更為科學、有效的外貿人才培養模式,選擇更具專業性、職業性的教學方法,進而提高外貿人才教學質量。
一、外貿人才培養現狀分析
就目前高校外貿人才的培養現狀進行分析,了解到外貿人才培養體系還存在著一系列的問題,教學理念、教學模式等都存在滯后性,勢必會對外貿人才的教育教學質量構成威脅。外貿人才的培養應順應國際社會對外貿人才的需求,強調外貿人才要更具職業素養與外貿知識點,以滿足國際貿易的實際需求。
在教學理念上,未意識到外貿人才培養中理論與實踐緊密結合的重要性,未對學生在外貿方面的實踐操作能力、職業素養等進行訓練與培養,會嚴重威脅著學生的綜合素質。
在教學模式上,對外貿人才的培養過于重視知識點的灌輸,忽視了對外貿人才綜合素質的培養,傳統填鴨式的教學方法已經根深蒂固,導致外貿人才培養水平始終不是很高。外貿人才屬于高素質人才,其中所涵蓋的知識點較多,如國際貿易、國際貿易實務、國際金融、國際經濟學、商務英語等課程,都是外貿人才必須要學習的內容,僅僅重視對知識點的灌輸,忽視了教學手段的創新性設計,不利于學生綜合素質的全面提升。
二、后金融危機時代外貿人才培養模式的構建
(一)更新教學理念,滲透國際貿易元素
后金融危機時代下,為實現我國經濟的進一步發展,必須強化對外貿人才的科學性培養,構建更為完善的外貿人才培養機制,為外貿經濟的發展提供重要的人才支撐。新時期,外貿人才培養模式的構建,應從思想與意識上出發,更新教學理念,及時將諸多國際貿易元素滲透其中,以實現外貿人才培養的有效性。作為教師,應及時了解國際貿易對外貿人才的需求,了解與外貿相關的職位,如跟單員、外貿員等,結合職位的性質、工作內容等,有目標性的對外貿課程進行設計。此外,結合外貿工作的實際特點,在教學中應將理論與實踐相結合,注重對學生實踐操作能力的訓練,進而提高人才培養水平,為外貿人才的培養提供重要的力量與支撐,是實現外貿人才培養的重要前提。
(二)創新教學模式,強調理論與實踐結合
新時期,若想打造專業性強、高素質的外貿人才團隊,必須創新教學模式,注重理論與實踐的緊密結合,建設實訓基地,模擬職場環境,為學生創造更多的實踐與參與機會,只有通過親身實踐,才能不斷提升學生的職業素養與專業技能,利于學生綜合素質的全面提升。
例如,教師可將情境教學法應用其中,以“Business Negotiation(商務談判)”為主題,模擬職場狀態下的外貿談判情境,以進口“羊毛”為例展開商務談判,在此過程中,教師應要求學生使用商務英語與客戶進行對話,針對貨物訂單、訂單量、產品質量、產品單價與開船時間等展開一系列的談判,對外貿相關的內容進行協商。
此外,也可開展項目教學法,設置外貿項目主題為“焊絲出口”,然后根據這一題目,讓學生開展后續的操作,如及時回復外國客戶的詢盤,與外國客戶進行實施溝通,在各個外貿網站上發布產品信息,制作形式發票、材料與單據等,教師則觀察學生的具體表現,對學生表現不佳的方面予以提點,在實踐中指導,對外貿人才的成長具有關鍵性的意義。
除了建設實訓基地外,還要提倡開展校企合作模式,高校應與外貿企業合作,企業為學生提供實習的機會與平臺,能讓學生切身感悟到外貿工作的職場環境氛圍,對學生的成長具有積極影響。
(三)創新評價機制,強調評價的人性化
為實現對外貿人才的科學性培養,后期的評價工作也很重要。傳統的評價模式過于單一,僅僅以試卷的形式開展,忽視了外貿工作的實踐性特色。因此,為凸顯評價的科學性與人性化,應采取形成性評價與終結性評價相結合的方式,對學生日常的課堂實踐情況、最終的外貿實踐考核情況進行綜合性的評定,以實現評價的人性化與科學性。運用此種評價模式,會讓學生產生一定的自信心,不會存在意志消沉的情況,甚至會為了獲取更好的成績而不斷努力,利于調動學生學習的積極性,進而提高外貿人才培養水平。
三、結束語
綜上所述,為應對當前全球經濟的發展趨勢,滿足外貿經濟的進一步發展,應強化對外貿人才的科學性培養,制定科學的外貿人才培養模式,進而可促進我國外貿經濟的進一步發展。在后金融危機時代,應打造更為完善的外貿人才培養模式,及時將最新的國際局勢與熱點問題滲透到教學體系中,且強調學生綜合素質的全面提升,選擇多元化、創意性的教學方法,能在外貿人才培養上也能取得實質性的效果。
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