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以四川一汽豐田為例探討豐田生產(chǎn)方式在中國(guó)的應(yīng)用

2017-04-18 00:18:07吳影劉若婧
商情 2017年6期

吳影+劉若婧

【摘要】豐田生產(chǎn)方式是豐田公司的成功經(jīng)驗(yàn)、是東方文化的產(chǎn)物,其強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念對(duì)我國(guó)企業(yè)有很好的借鑒作用。本文分析了四川一汽豐田汽車有限公司對(duì)豐田生產(chǎn)方式的應(yīng)用,以期為中國(guó)企業(yè)引進(jìn)豐田生產(chǎn)方式提供參考。

【關(guān)鍵詞】豐田生產(chǎn)方式;中國(guó)企業(yè)應(yīng)用;四川一汽豐田

一、豐田生產(chǎn)方式概述

豐田生產(chǎn)方式并非預(yù)先開創(chuàng)、設(shè)計(jì)出來(lái)的,而是在大野耐一的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,員工們通過(guò)多年努力、實(shí)踐、改善、創(chuàng)新而發(fā)展起來(lái)的,形成了一整套完整的哲理體系。豐田生產(chǎn)方式最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是通過(guò)徹底杜絕浪費(fèi)和無(wú)效勞動(dòng),提高生產(chǎn)效率以降低成本、增加利潤(rùn),使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)既履行社會(huì)使命,又保障自身收益。豐田生產(chǎn)方式主要包括“一個(gè)目標(biāo)、兩大支柱、一大基礎(chǔ)”。一個(gè)目標(biāo)是低成本、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行生產(chǎn),最大限度地使顧客滿意。兩大支柱是準(zhǔn)時(shí)化與自働化。準(zhǔn)時(shí)化是以市場(chǎng)為龍頭,在必需的時(shí)侯,僅按必需的數(shù)量生產(chǎn)必需的產(chǎn)品,準(zhǔn)時(shí)化以拉動(dòng)生產(chǎn)為基礎(chǔ),以平準(zhǔn)化為條件。自働化指人員與機(jī)械設(shè)備的有機(jī)配合行為。

二、豐田生產(chǎn)方式在四川一汽豐田汽車有限公司的應(yīng)用

1.按豐田標(biāo)準(zhǔn)建立生產(chǎn)線。至今,四川一汽豐田共經(jīng)歷了四次生產(chǎn)線的建設(shè),這四次生產(chǎn)線的建立均按豐田標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,并有大批日本豐田的技術(shù)員親自參與和指導(dǎo),為四川一汽豐田按照日本豐田生產(chǎn)方式生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2.嚴(yán)格按豐田標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。在生產(chǎn)線建立階段,四川一汽豐田就已基本決定了人員配置,待作業(yè)人員掌握作業(yè)要領(lǐng)、操作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后便可生產(chǎn)。但正式投產(chǎn)前會(huì)進(jìn)行試生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題并及時(shí)整改,當(dāng)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合日本豐田標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才批量生產(chǎn)。

3.適應(yīng)中國(guó)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。在四川一汽豐田,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的每項(xiàng)工作最初都是在日方支援人員和管理者的指導(dǎo)下進(jìn)行,隨后為了適應(yīng)四川一汽豐田的實(shí)際情況,對(duì)日本豐田采用的管理方式進(jìn)行了一定調(diào)整。

4.注重員工培養(yǎng)。僅有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是不夠的,還要有理解標(biāo)準(zhǔn)、懂得按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作的人。四川一汽豐田特別重視員工培養(yǎng),其對(duì)員工的培訓(xùn)分為兩類:內(nèi)部培養(yǎng)和海外研修。

5.堅(jiān)持改善活動(dòng)。豐田生產(chǎn)方式是動(dòng)態(tài)生產(chǎn)方式,是不斷前進(jìn)、不斷成長(zhǎng)的生產(chǎn)方式,要想讓其永保生命力,唯有改善。四川一汽豐田的具體做法包括系統(tǒng)化的改善和QC活動(dòng)。

6.打造不斷加強(qiáng)的供應(yīng)商體系。為確保供應(yīng)商能滿足公司按豐田生產(chǎn)方式生產(chǎn),四川一汽豐田致力于打造不斷強(qiáng)化的供應(yīng)商體系,包括篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)入公司釆購(gòu)體系,與核心供應(yīng)商建立長(zhǎng)久穩(wěn)定的合作關(guān)系;從物流保障角度出發(fā)不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商體系。

三、四川一汽豐田推行豐田生產(chǎn)方式的效果

四川一汽豐田推行豐田生產(chǎn)方式,在近二十年的發(fā)展中取得了顯著成就,不僅在規(guī)模上壯大,同時(shí)產(chǎn)量、營(yíng)收和利潤(rùn)也呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。四川一汽豐田之所以能取得這些成績(jī),一方面得益于中國(guó)汽車市場(chǎng)高速增長(zhǎng),同時(shí)也是公司不斷推行豐田生產(chǎn)方式的成果。在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中,具體表現(xiàn)如下。

1.實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)。在準(zhǔn)時(shí)化方面,公司建成了以沖壓、焊接、涂裝、總裝四大主要工藝,物流、原動(dòng)力、生產(chǎn)計(jì)劃三大輔助工藝的生產(chǎn)線。

2.實(shí)現(xiàn)了自働化生產(chǎn)。在四川一汽豐田,整條生產(chǎn)線的可動(dòng)率長(zhǎng)期維持在95%的水平,每輛車由于加工導(dǎo)致的不良零部件不足0.5件/輛。

3.引進(jìn)了日本豐田的多種管理方式。日本豐田其他方面的管理逐漸引入到四川一汽豐田管理中,如安全管理、品質(zhì)管理等,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)逐漸規(guī)范化管理的同時(shí),也向豐田的管理標(biāo)準(zhǔn)看齊。

四、四川一汽豐田推行豐田生產(chǎn)方式的不足與建議

雖然四川一汽豐田釆取各種措施確保豐田生產(chǎn)方式的順利推行,但與豐田生產(chǎn)方式在日本實(shí)踐的效果相比,仍存在諸多不足。

1.四川一汽豐田進(jìn)行的各個(gè)改善之間缺乏相關(guān)性,對(duì)各個(gè)改善對(duì)整體效率的提升較小。因此四川一汽豐田應(yīng)建立整體改善的觀念,從全局出發(fā),在保證提升整體生產(chǎn)效率的基礎(chǔ)上進(jìn)行改善活動(dòng)。

2.四川一汽豐田進(jìn)行改善之后的標(biāo)準(zhǔn)化做得不夠充分,導(dǎo)致改善后的新的操作方式不能發(fā)揮效果。因此應(yīng)強(qiáng)化體制,將改善標(biāo)準(zhǔn)化,使得物盡其用、人盡其才,真正發(fā)揮改善的作用。

3.四川一汽豐田員工績(jī)效考核中的KPI制度淡化過(guò)程導(dǎo)向的文化。KPI考核有悖于豐田生產(chǎn)方式的過(guò)程導(dǎo)向思維,公司逐漸呈現(xiàn)出平時(shí)工作松散、KPI考核前突擊的狀態(tài),甚至只做寫入KPI的業(yè)務(wù),未寫入的基本不管,給部門間的協(xié)作帶來(lái)了障礙。因此應(yīng)在KPI考核基礎(chǔ)上,增加其他體現(xiàn)過(guò)程導(dǎo)向的考核方式,如員工完成KPI之外的工作也可增加其工作績(jī)效。

五、總結(jié)

從四川一汽豐田推行豐田生產(chǎn)方式的過(guò)程可以發(fā)現(xiàn),在中國(guó)推行豐田生產(chǎn)方式是個(gè)龐大的系統(tǒng)過(guò)程。要在中國(guó)順利推行豐田生產(chǎn)方式,企業(yè)首先要有明確的信念,然后再逐步推進(jìn),重點(diǎn)培養(yǎng)全員真正地理解豐田生產(chǎn)方式的根本思想。此外要結(jié)合公司實(shí)際,解決推行中遇到的問(wèn)題和困難,逐漸實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的本土化。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:

吳影(1992.12-),女,山東淄博人,碩士在讀,中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院,研究方向:市場(chǎng)營(yíng)銷;

劉若婧(1992.07-),女,山西太原人,碩士在讀,中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院,研究方向:人力資源管理。

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