馮正
【摘要】隨著企業的發展,企業的財務管理占據了越來越重要的部分,企業的盈利和虧損,現金流量等都得通過會計進行核算。毫無疑問,企業的發展水平和競爭地位與企業的財務處理水平息息相關,會計基礎工作的性質不論在什么類型的企業中都是不會變的,對電力企業來說會計工作同樣需要重視。
【關鍵詞】企業員工;會計工作;自我完善
每種類型的企業在發展中都存在著大大小小的問題,比如經營決策上,采購和倉儲方面等,但是有一點不能忽略,不論是什么樣的問題,對企業的發展都有一定的限制作用,就如同電力企業,如果財務方面出現了問題,將對企業的生存和發展有著致命的影響。下面分析了電力企業會計工作管理中存在的問題并提出了相應的解決措施。
1 電力企業會計基礎工作中存在的問題
一個企業中會計工作是核心主體的一部分,企業對會計的招聘應該是很嚴謹的,包括會計人員的綜合素質以及賬務處理能力,雖然很多企業對會計的選拔都本著企業發展的眼光,但是實際的財務處理過程中都或多或少存在一些問題,某些問題也許在短時間內并沒有顯露出來,但長期如此,可能會給企業帶來無法彌補的災害。
1.1管理者思想意識不到位
大多數企業的管理者總是把工作的重心放在業務處理方面,認為企業的會計基礎工作僅僅是賬單的核算,其它沒有什么作用,企業領導的不重視導致底下員工更加松懈,不會把自己的全部精力都放在職務上,每天想著只要能完成自己的任務就足夠了,所以他們缺乏創新意識和精神,按照傳統的方式去處理企業的財務。再者,管理者不對會計人員進行學習和培訓,使得某些會計人員在工作中存在一些不符合財經法規要求的行為,但因無人糾正導致自己的錯誤一直沒有被發現。
1.2會計基礎工作目標不明確
企業管理中對會計工作的績效是沒有指標考核的,會計基礎的規范化得不到全面落實,導致電力企業的會計工作缺乏目標。會計人員只根據原始憑證進行相應的會計核算,不會指出哪一個原始憑證是多余或是有人故意造假,在他們看來,只要原始單證符合報銷條件他們就不會再去追究。這樣一來,給其他部門的人有可趁之機,在會計數據上找門路,在可以報銷的單證上作假,從而出現貪污腐敗、以權謀私等違法犯罪現象。
1.3沒有將會計工作與其它部門相結合
電力企業的會計工作不應該僅是企業財政的反映,實際上,如果能將會計工作和其他部門的工作聯系起來,去監督去規范其他部門的財務支出情況,對企業的盈利等狀況是有很大幫助作用的。企業內部各個部門的工作不應該是脫節的,某一方面如果出現問題肯定跟其他部門也是脫不了干系的。賦予會計人員一定的權限和職責,提供綜合的能反映實際現狀的財務報表是企業應該加強的。
2 加強電力企業會計工作管理的措施
既然會計工作的重要性已經明確,針對目前電力企業會計工作存在的各種問題就應該采取相應的措施去解決,將《會計基礎工作規范》落實對企業是有益無害的,統一各部門和各工作人員的思想,貫徹一切以員工利益,以企業利益為中心的概念,切實從集體利益出發,加強會計工作的規范化管理。
2.1重視企業的會計工作,定期對會計人員培訓
首先,管理者應當重視企業會計人員的工作,讓他們知道自己在企業發展中具有的重要作用,從而激發員工的工作積極性、創新意識,為企業的發展提供數據依據。其次,定期對會計人員培訓,提高他們的業務處理水平和綜合素質,保證電力企業會計工作的有序進行,為企業發展提供戰略性的建議。
2.2完善企業的規章制度
沒有規矩不成方圓,人的主觀能動性是不可小覷的,查找并分析會計工作存在的弊端,結合實際制定出相應的規章制度,對企業的關鍵環節嚴格把關,強化員工的責任和規范化意識,讓各個部門的工作人員都能將企業的制度銘記于心從而嚴格要求自己。如果誰工作中出現失誤,追究其相應的責任,當然,對完成工作任務表現突出的部門給予一定的獎勵。針對企業的最終目標,制定長期或短期計劃,按時匯總進展,保證會計基礎工作的實施方向和方法與企業共同目標相吻合。
2.3加強監督管理力度,加強企業的文化建設
企業的會計工作必須找專業人員負責,監督他們工作的同時賦予他們監督其他成員的權利,對不正常不符合規范的業務及時上報,讓那些想投機取巧的人找不到縫隙可鉆。另外,上級領導認真核實會計工作,找出會計基礎管理工作中的薄弱環節,及時修改,充分發揮監管義務。最后,加強企業的文化建設,給員工營造良好的工作環境和學習環境,使得企業的規章制度成為員工發自內心對自我行為的約束而不是為了完成任務被迫遵守,讓企業員工在相互競爭的同時自身的綜合能力也有所提高。
3 總結
電力企業的會計工作也是企業的重要組成部分,通過各環節的財務狀況反映企業的整體盈利水平,在查找問題的同時完善企業的運行機制,采取有效措施去消滅現存問題,為電力企業的發展擴大和平穩運營打下基礎,讓企業以更快的步伐在激烈的競爭中占據優勢地位。
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