油田企業思想政治工作應強化針對性和實效性

周良全

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 油田企業在社會經濟發展中發揮著重要作用，隨著社會的不斷改革與發展，油田企業也在從各方面進行改革。思想政治工作對于油田企業的發展具有重要意義。通過展開思想政治工作，能夠有效提高員工的工作熱情，激發員工的創新能力，從而推動企業的進步。但是隨著市場經濟的不斷變化，油田企業在思想政治共工作中面臨的新問題越來越多，因此，需要提高思想政治工作的針對性和實效性，才能在企業發展中發揮出重要作用。本文主要對油田企業思想政治工作應強化針對性和實效性進行分析。

關鍵詞 油田企業 思想政治工作 針對性和實效性

隨著我國市場經濟的不斷發展，油田企業在發展過程中也在不斷發生變化。無論是經營方式、管理方式還是發展理念上都在不斷改革與創新，其中思想政治工作作為油田企業的重要工作內容，也面臨著重大變化。企業員工的思想狀態，生活凡方式，工作情況以及利益需求都在發生變化，思想政治工作面臨的新問題也在不斷增加，為了提高工作效率，提高企業員工的思想政治水平，采取必要的措施，強化油田企業思想政治工作的針對性與實效性非常必要。

一、強化油田企業思想政治工作針對性和實效性的必然性

（一）油田企業發展環境變化的實際要求

市場經濟的發展越來越快，經濟體制也在不斷進行改革，在這種背景下，油田企業發展的環境也發生了很大的改變。企業發展的影響因素逐漸增多，為了適應市場經濟體制的發展，油田企業的經營理念、發展理念，價值觀、道德觀、職業規范等方面都面臨著改變。對于傳統的因循守舊，平均主義等思想，已經無法滿足市場經濟制度下，企業發展的實際需求。因此，在油田企業發展中，必須與時俱進，首先思想政治工作上做出改變，創新思想意識，把企業的發展與員工的自身利益結合起來，提高員工的工作積極性，在思想政治工作中，根據內外環境的變化，強化其針對性和實效性，才能發揮出真正的作用。

（二）思想政治工作對象發生變化的需要

在油田企業的發展中，員工結構發生了很大變化，員工隊伍逐漸年輕化，而且員工的學歷、經歷、經驗、思想、素質等各個方面都存在著很大的差異。再加上油田企業聘用制度的變化，招工形式的多元化發展，使得企業職工的個性差異和思想觀念差異較大，思想政治工作的主要對象就是企業員工，正因為工作對象發生變化，因此，需要不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

（三）促進油田企業發展的客觀需要

隨著市場競爭性的加強，企業越來越注重經濟效益的提高，競爭實力的增強，往往忽視了思想政治工作的重要性。思想政治工作越來越流于形式，出現了嚴重的虛假情況。然而，隨著企業改革的不斷深化，各種新的問題與矛盾不斷出現，需要強化思想政治工作，從根本上加以改變，需要在思想政治工作中，對各個方面的利益進行有效的協調，才能真正促進油田企業的發展。基于這種發展的客觀需求，必須強化思想政治工作的針對性和實效性。

二、強化油田企業思想政治工作針對性和實效性的必然性的措施

（一）以經濟發展為中心展開思想政治工作

首先，要根據企業發展實際情況，根據員工實際情況，對職工進行思想政治宣傳與教育，提高員工的思想政治意識，以及辨別是非的能力。其次，加強企業發展的宣傳工作，使員工對企業改革與發展的實際情況進行了解，增加自身的集體榮譽感，對企業發展所面臨的問題有一個清晰地認識，同時把自身的發展與企業發展結合起來，從大局出發，與企業共進退。最后，提高員工的主人翁意識，把自己看成是企業的主人，正確處理自身利益與企業利益的關系，自覺維護企業的利益，明確自身的位置，為企業的發展貢獻一份力量。

（二）根據不同的企業職工，分層次展開思想政治工作

在油田企業發展中，企業職工的年齡、學歷、性別、個性、素質等各方面的情況都有所差異，而員工又是思想政治工作的主要對象，正因為員工存在著特殊性，思想政治工作才不能千篇一律。在實際工作中，要對員工進行充分的了解，根據不同的員工，采取相應的思想政治工作方式，分層次進行，才能提高思想政治工作的效率。

（三）提高思想政治工作的創新性

油田思想政治工作主要是服務與企業的生產經營活動的，因此適應企業經營發展的基礎上，要對思想政治工作進行創新，從工作理念、工作方式、工作內容以及相關規章制度的建設上，都要與時俱進，加強創新，保持思想政治工作的先進性，只有這樣，才能真正提高思想政治工作的針對性和實效性，促進企業的發展與進步。

綜上所述，油田企業在市場經濟發展中，面臨的變化與問題逐漸增多，思想政治工作又是企業發展的關鍵，因此，要在實際工作中，采取有效的措施，促進思想政治工作的針對性和實效性，才能真正推動油田企業的進步。

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