企業廉政建設和反腐倡廉工作的思路與對策

宋靜遠

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 隨著現代企業的發展，內部滋生出來的消極腐敗現象也越來越多。黨的十八次全國代表大會對反腐倡廉工作提出了新的要求，企業應當要更加重視反腐倡廉工作。本文從企業廉政建設中存在的現狀問題入手，對企業出現腐敗現象的原因進行了深入分析，并結合企業實際提出了幾條加強反腐倡廉工作的思路與對策，希望對我國企業環境的改善有所助益。

關鍵詞 企業 廉政建設 反腐倡廉工作 思路 對策

黨自成立以來，一直都將反腐倡廉工作擺在首位，始終貫徹反腐倡廉行動，逐步加強反腐倡廉的執行力。而自黨的十八大召開以來，更對反腐倡廉工作提出了更高的要求。當前隨著社會經濟體制的改革，我國企業不斷發展壯大，同時企業制度改革也在逐漸深入。這雖然在一定程度上遏制了消極腐敗現象，然而仍舊有一些企業因只把目光放在經濟利潤上，而忽視了廉政建設，導致反腐倡廉工作落實不徹底。在新的時代想，企業只有加強廉政建設，觀察和落實反腐倡廉工作，才能夠保證長遠發展。

一、企業出現腐敗現象的原因

（一）思想認識不足

隨著市場經濟的發展和企業制度的改革，越來越多的企業將目標重點放在經濟利潤上，在企業經營管理中只重視盈利目的，而淡化了廉政建設，在廉政教育方面的工作做得較少，甚至根本不做。受此影響，很多黨員和企業員工也只以自我為中心，過于計較個人利益得失，而忽視了企業的整體利益和企業發展前景，更加不關心黨風廉政建設，認為這都與個人無關。

（二）黨組織活動開展深度不夠

就我國大部分企業現狀來看，其關于黨組織活動的開展次數、頻率等都要遠遠少于企業的生產經營活動，而在少有的幾次黨組織活動中，也未將反腐倡廉有關的活動作為重點內容，導致企業所開展的與反腐倡廉有關的活動十分之少。其次，很多企業也鮮少單獨組織政治理論學習活動，而是將之與生產經營會議穿插在一起開展，這就是常說的“一會多用”現象。雖然“一會多用”的理念在一定程度上提高了企業的工作效率，但卻也大大影響了知識學習效果，并不能真正從思想上給員工帶來觸動，很多時候只是一種應付上級檢查的形式主義活動。

（三）監管難度較大

企業生存和發展的前提是經濟，當企業的生產步入穩定軌道、企業發展達到一定階段后，才能夠有更多的精力來開展廉政建設。但在實際管理工作中，往往很難將民主管理與企務公開及黨務公開等進行有機結合，從總體上來看，黨員職工普遍并沒有太多的話語權，因此也就無法充分發揮出民主管理的效力。

（四）對原則性問題不夠重視

受傳統的人情世故觀念的影響，很多企業的管理人員在日常工作中都過于講人情，對于一些原則性問題不夠重視，常常心慈手軟，難以真正做到公平、公正、公明，從而大大助長了不良之風的滋生和蔓延。

二、加強反腐倡廉工作的思路與對策

（一）加強宣傳教育

通過有效的宣傳教育工作，讓廣大黨員先形成正確的廉政道德思想，然后再由黨員帶頭，嚴于律己，做到自重、自警、自省、自勵，對企業員工起到表率作用，帶領企業上下一起重視反腐倡廉工作，遏制不良之風。宣傳教育的形式要新穎、豐富。首先，教育對象要覆蓋面廣，保證所有黨員都涵蓋在內，不能因任何特殊情況而有遺漏人員；其次，教育時要抓住重點，根據企業實際情況，對重點部門、崗位及對象等進行重點教育；第三，要在企業內營造一種“以腐敗為恥、以廉政為榮”思想氛圍，將廉政宣教與崗位工作有機結合，使之貫穿企業工作的始終。而在教育內容上，要將思想道德教育、工作崗位職責、黨紀國法等有機結合，積極宣揚正面案例，對典型正面案例進行大力表彰、弘揚。具體的教育方法要靈活多變，要不斷推陳出新，同時還要制定相應的規章制度，自上而下地深入推進教育活動。

（二）加強責任落實

為貫徹反腐倡廉工作，企業必須要加強責任落實，尤其要重點針對廉政建設的薄弱環節，不斷創新責任機制、明確責任主體、強化責任內容。為了使責任能夠得到有效落實，應讓相關人員簽訂廉政責任書，并層層分解責任書中的各項內容，保證其能夠落到實處。其次要建立健全組織機構，不斷完善廉政建設的管理、考核及協調機制，將反腐倡廉工作與企業內其他工作有機結合。第三要進一步加強責任考核和追究等制度的建設，將反腐倡廉工作的落實情況作為對黨員干部的考核內容之一，以使廉政建設邁向制度化和規范化。

（三）加強民主監督

為了加強民主監督，首先要完善企業內部監督管理制度，明確職責，細化工作流程，從各個容易滋生腐敗現象的環節入手，結合法律制度，積極完善創新，逐漸形成真正有力的約束機制。其次要不斷加強監督力度，實現“用制度管人、用制度辦事”。對于企業重大問題的討論和決策，要堅持集體領導與分工負責相結合的制度，多多讓基層黨員和員工了解企業發展現狀、參與各項活動。另外還要不斷完善民主評議制度，組織員工對黨員干部進行評議，提高群眾的評議權。

三、結語

綜上所述，企業的廉政建設關系著企業的長遠發展，為了貫徹落實反腐倡廉工作，企業必須要加強宣傳教育、責任落實及民主監督，從現狀問題入手，深入分析原因，采取有效對策，推動廉政建設。

參考文獻：

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