新形勢下企業思想政治宣傳工作的有效途徑分析

金星

摘 要 在當前新的發展形勢下，企業思想政治宣傳工作面臨著許多新的問題和挑戰，想要保證良好的效果，就必須立足企業實際，對思想政治宣傳工作的途徑進行拓展和創新。本文從幾個方面，對企業在新形勢下思想政治宣傳工作的有效途徑進行了分析和探討。

關鍵詞 新形勢 思想政治宣傳 有效途徑

0前言

思想政治宣傳工作具有良好的引導和推動作用，能夠有效提升企業的凝聚力，促進企業文化建設，激發職工對于企業的認同感和歸屬感，為企業的穩定健康發展奠定良好的基礎和前提。面對新的發展形勢，企業必須及時更新認識，積極探索思想政治宣傳工作的創新途徑，確保其作用的充分發揮。

1把握思想政治宣傳工作的基本規律

對于企業思想政治工作隊伍而言，應該對新形勢下思想政治宣傳工作面臨的新問題和新挑戰進行明確，認識到思想政治宣傳工作的重要性，立足企業發展的戰略目標，強調中國特色社會主義，踐行社會主義核心價值觀，推動職工素質的不斷提高。同時，應該重視理想信念和黨性教育，要求黨員干部重視理論學習，轉變工作作風，在企業中形成一個良好的環境和氛圍，推動企業的改革發展。同時，應該加強意識形態的引導，重視宣傳陣地建設，強調主流思想輿論，對黨的路線、方針、政策等進行宣傳，充分調動職工的能動性。應該加強企業文化建設，將其與思想政治教育有機結合起來，適應廣大職工在思想認識、價值觀念等方面的多樣性，滿足不同人群的認知需求，確保思想政治宣傳工作方向的正確性。不僅如此，還應該把握正確的工作方法，對企業中的先進典型進行宣傳報道，充分發揮先鋒模范作用，激發職工的工作熱情。必須引導職工文明上網，恪守政治底線、法律底線和道德底線，做到不造謠、不傳謠，在企業內部形成良好的輿論環境。

2探索思想政治宣傳工作的創新方法

市場經濟環境下，企業面臨著巨大的發展機遇，同時也迎來了更加嚴峻的挑戰，各項工作都出現了很大的變化，思想政治宣傳工作的任務、目標、內容、對象等也隨之變化，在這種情況下，想要繼續保障思想政治宣傳工作的良好效果，就必須從實際需求出發，對思想政治宣傳工作的方法和手段進行創新。具體來講，可以參考以下幾種方法：一是感情投入法，政工干部在開展思想政治宣傳工作時，應該將自身的感情融入其中，做到以情感人，主動其關心基層職工，幫助解決職工最為關心的問題，確保其能夠真正感受到組織的關懷，從而增進企業與職工的感情，提升企業的凝聚力；二是談心交心法，在進行思想政治宣傳工作是，政工干部必須將自身放在與職工平等的位置，保持一個謙虛誠懇的態度，做好談心交心，了解廣大職工干部的思想變化，盡可能消除隔閡，提升集體榮譽感；三是教育疏導法，結合黨的方針政策，開展正面教育，使得職工可以明辨是非，引導其樹立正確的價值觀念，對于其中存在的思想認識問題，必須高度重視，做好疏導工作，逐步在企業內部形成統一的認識；四是典型激勵法，簡單來講，就是利用先進典型的影響力，產生對于職工的激勵作用，這也是思想政治宣傳工作的一個主要方法。應該從企業內部培養和樹立先進典型，結合模范事跡強化宣傳教育，以高尚的道德情操去感染職工干部，形成比學趕幫帶的良好范圍，推動生產效率的提高。

3完善思想政治宣傳工作的保障體系

應該意識到，思想政治宣傳工作的順利開展，需要相應的制度和體系保障，必須立足企業實際，對思想政治宣傳工作的保障體系進行構建和完善。企業必須積極探索，堅持人本理念，積極探索全新的思想政治宣傳工作制度，將企業文化、經營理念等融入其中，對思想政治宣傳工作的內容、要求、目標等融入到企業的生產經營管理中，明確量化考核標準，落實經濟責任制度和干部崗位職責，將思想政治宣傳的效果與經濟分配、干部選拔等直接掛鉤，使得思想政治宣傳成為廣大干部的共同責任，為工作的順利開展奠定良好的基礎。應該強化組織機構創新，構建起科學的私下你給政治宣傳工作新體系。具體來講，一是應該在黨組織的領導下，完善協調機制，確保工會、婦聯等都能夠參與其中，形成合力，通過齊抓共管，保證良好的工作效果。應該在車間成立相應的思想政治工作小組，確保各項制度和規范的有效落實，形成良好的工作格局；二是應該強化隊伍建設，逐步培養一支高素質的思想政治工作骨干讀物，從基層選拔一些具備較高思想覺悟的青年干部，對思想政治工作隊伍進行充實，優化隊伍結構，在中層業務骨干中，推行“一崗雙責”制度，在強調安全和生產管理的同時，注重思想政治工作，確保“兩手抓，兩手都要硬”；三是應該完善監督考核機制，對思想政治工作的責任進行細化，納入到企業領導目標責任管理體系中，將其作為評估領導干部政績的一個重要依據，通過定期考核與屏蔽，確保思想政治工作的有效落實。

4結語

總而言之，在新的發展形勢下，企業面臨著越發激烈的市場競爭，想要提升自身的競爭力，樹立良好的外部形象，就必須切實做好思想政治宣傳工作，積極探索工作的有效途徑和創新方法，推動企業的可持續健康發展。

參考文獻

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