從經濟危機談金融行業的管理創新

張浩展

摘 要：對于金融行業來說，風險始終存在，如何防范風險已經成為金融行業高度重視的重大問題，特別是經濟危機更暴露出金融行業管理存在的不足，因而必須高度重視經濟危機下的金融管理工作，積極探索有效的管理模式，推動管理創新。該文從經濟危機角度，對金融行業管理創新進行了研究，首先對金融危機下金融行業管理創新的重要性進行了簡要的分析，在此基礎上分析了金融行業管理工作存在的一些不足之處，最后就推動金融行業管理創新提出一些思路。

關鍵詞：經濟危機 金融行業 管理創新

中圖分類號：F832.1 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）01（b）-0243-02

創新是進步的靈魂。在國家大力提倡創新的形勢下，對于金融行業來說，必須高度重視管理創新，只有這樣，才能使管理工作更具成效。特別是自2008年全球金融危機以來，世界性的經濟危機仍然沒有消除，這也暴露出我國金融行業在管理方面存在的一些問題和漏洞，因而必須進行管理創新，積極推動金融管理工作步入科學化軌道，為金融行業發展創造條件。這就需要金融行業必須站在金融危機的視域下，深刻認識推動管理創新的重要性，在此基礎上，要從當前存在的突出問題入手，推動金融行業管理創新，使管理工作更加符合形勢需要，以此為金融行業發展奠定堅實的管理基礎。

1 金融行業管理創新的重要性

在經濟危機的大背景下，金融行業的風險越來越大，這就要求金融行業必須大力加強管理創新工作，這對于金融行業來說意義重大，主要體現在兩個方面：一方面，金融行業管理創新有利于更好的應用經濟危機，這主要是由于經濟危機對金融行業同樣造成了重大的沖擊，金融行業的發展也受到了一定的限制，企穩向好的趨勢盡管日益顯著，但如果不加強管理工作，同樣會使金融行業的發展無法取得實效，因而必須加強管理創新，使管理工作更加適應市場經濟規律；另一方面，金融行業管理創新有利于更好地防范風險，金融行業始終存在一定的風險，只有加強管理工作，才能更好地防范風險。比如通過建立風險管理機制，能夠使風險管理更具有針對性，再比如通過大數據的運用，更能夠使風險管理具有戰略性等等。

2 金融行業管理存在的主要問題

在經濟危機的大背景下，盡管多行業都在高度重視管理工作，但也暴露出管理方面存在的問題，主要有以下幾個方面。

一是管理缺乏創新性的理念。在經濟危機的大背景下，暴露出當前金融行業在管理理念方面的問題，最為重要的就是管理理念仍然比較保守和落后，還沒有樹立起與市場相適應的管理理念，突出表現為在管理的過程中，缺乏開放性和多元化，在具體的管理工作過程中，仍然局限于內部的管理體系建設，還沒有將管理工作納入到金融行業“價值鏈”的各個方面，管理內容不夠多元，這必然會制約金融行業的管理成效。比如當前一些金融機構在開展管理工作的過程中，缺乏對風險管理的重視，盡管也開展風險管理工作，但普遍都是針對“內部風險”進行管理，而對于一系列的“外部風險”缺乏重視，管理不夠到位，缺乏對市場的深入調查，在經濟危機的大環境下，必然會出現問題。

二是管理缺乏創新性的方法。盡管當前絕大多數金融機構在開展管理的過程中都有自己的一套，但在經濟危機下，仍然暴露出一些缺點和不足。最為突出的就是，當前個別金融機構在管理方面缺乏全面化、全程化、全員化，特別是在“全員管理”方面存在很大的不足，缺乏對廣大員工的教育和培訓，員工的自我管理意識、風險管理意識不強，必然會影響管理的成效，無法形成管理合力，這一點已經成為最為突出的問題之一，需要引起金融行業的重視。還有一些金融機構在管理過程中，沒有將柔性與剛性結合起來，更多的是靠制度管理，導致一些員工出現抵觸情緒，管理必然會出現重大漏洞，風險因素也會增加。

三是管理缺乏創新性的模式。對于金融行業來說，由于專業性強，因而在管理方面也要進行模式創新，特別是要與現代管理模式相融合。但從當前一些金融機構的情況來看，在管理模式方面仍然比較落后。比如某商業銀行在風險管理方面盡管設立了“四道防線”，但這“四道防線”都是由內部進行管理，還沒有將“第三方機構”納入到管理當中，必然無法取得實效，特別是很多管理人員責任意識不強，而且還出現了很多“內部運作”，給該商業銀行造成了重大損失。再比如還有一些金融機構在管理方面的系統性不強，沒有針對不同的風險建立不同的防范機制，這同樣會制約管理工作成效。

3 金融行業管理創新的優化措施

經濟危機暴露了我國金融行業管理方面存在的一些漏洞，這就需要以此為鑒，堅持問題導向，積極探索管理創新的有效措施。

一是在理念創新方面取得突破。理念是行動的先導。金融行業要想加強管理工作，重中之重是要在理念創新方面取得突破。這就需要廣大金融機構必須從經濟危機中暴露出來的管理漏洞，制定更具科學化的管理制度，積極推動管理理念創新。在這方面，金融行業一定要向世界上先進的金融機構學習管理工作，并且要結合自身的實際，進一步健全和完善管理體系，使管理工作能夠有條不紊的開展。在開展管理工作方面，一定要正確處理好“內部”與“外部”的關系，既要高度重視內部管理，又要高度重視外部管理，形成相結合的機制，這樣能夠使管理工作更具實效。還要高度重視管理工作的“價值鏈”體系建設，將管理工作融入到金融行業發展的方方面面，形成全面管理機制。

二是在方法創新方面取得突破。金融行業在管理的過程中，科學的方法至關重要，只有科學的方法，才能使金融行業的管理工作“事半功倍”。在具體的管理方面，一定要重視“全員管理”，探索建立金融行業“管理文化”，使管理成為一種文化，成為人們重視、人人遵守、人人參與的格局，形成合力，推動管理創新。要更加重視“人性化”建設，在管理方面一定要讓員工參與進來，多征求他們的意見，使廣大員工成為管理改革的“促進者”。要將風險管理作為金融行業管理的重要方面，積極探索風險管理的有效方法，既完善制度體系，又要加強內部審計，更要推動監督體系建設。

三是在模式創新方面取得突破。管理工作一定要有適合的模式，這樣才能使管理更加規范。這就需要金融行業一定要積極探索符合金融行業的管理模式，特別是要根據不同的業務采取不同的管理模式。比如對于商業銀行信貸管理來說，一定要建立多部門協同管理模式，讓各個部門參與到信貸管理中來，避免各自為戰，相互之間沒有溝通和協調。金融機構還要高度重視激勵模式的創新，在管理工作過程中，除了要建立約束機制外，要將激勵機制作為重中之重，建立一套形之有效的激勵機制。比如在商業銀行授信管理方面，一定要重視“前置防范”，建立同業溝通機制，強化同行業之間的信用共享，確保授信管理更具成效，防范信貸風險。

綜上所述，在經濟危機的大背景下，我國金融行業同樣受到了不小的沖擊，這也暴露出我國金融行業在管理方面的不完善和不到位，特別是要針對管理方面存在的一系列不足，堅持問題導向，加強管理創新，重點要在創新管理理念、方法以及模式等諸多方面進行探索和實踐，找出更加符合金融行業、更有利于加強風險管理的金融管理機制，使金融行業管理工作既能夠滿足發展需要，又能夠防范經濟危機的沖擊。可以預見，隨著金融行業對管理工作的不斷重視，特別是通過汲取經濟危機的一些教訓，我國金融行業在管理方面必然會取得更好的成效，管理創新也必將不斷得到加強。

參考文獻

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