□省屬地方金融類企業監事會主席 張永勝
黨風廉政建設應在“實”字上下足功夫
□省屬地方金融類企業監事會主席 張永勝
黨風廉政建設是全面從嚴治黨的重要抓手,不斷提高政治站位、規范工作機制、針對性地抓好黨風廉政建設,對各級各部門深入推進全面從嚴治黨、建設忠誠擔當干凈干事隊伍、更好地落實中央和省委省政府的決策部署具有十分重要的意義。
一個單位的黨風廉政建設工作應該與這個單位的組織特點、業務特點和執業特點相吻合,應當在找準上級要求與單位實際的結合點上下功夫,在推動上級要求開花結果上下功夫。在工作部署上不能搞“汽油桶”模式——上下一般粗,在工作推進上不能搞“東施效顰”——照搬照抄,要領會上級要求的精髓要義,立足單位的具體實際,把規定動作做到位,把自選動作選對路,堅持導向性,增強針對性,突出操作性,用推動改革發展的成果檢驗黨風廉政建設成效,用干凈干事的干部形象檢驗黨風廉政建設成效。從省屬地方金融類企業監事會抓黨風廉政建設的實踐來看,監事會主席要做到“四常”:一是常念“婆婆經”——逢節必呼。每逢節慶假日,總要和全會同志打廉潔招呼,明規矩、講要求、促共勉。二是常做“上梁功”——逢事必率。人常說:上梁不正下梁歪。單位的“關鍵少數”,要以身示教,走在前面。不論是同事朋友婚喪嫁娶,還是自個家人就醫上學,不論是居家生活,還是在外工作,要求別人做到的,自己首先要做到,及時向組織報告個人重要事項,忠誠于組織,忠誠于集體。三是常敲“警示鐘”——逢案必析。每每遇到典型案例,都要組織全會同志及時分析腐敗原因、分析追責原因、汲取經驗教訓,以此促進監事會全員警醒、全員自省、筑牢堤壩。四是常展“真誠懷”——逢員必談。充分利用搭伴工作機會,開展一對一的談心談話活動,充分利用工作例會、支部會議、民主生活會等機會,開展集體談心談話活動,交心交流、紅臉出汗、咬耳扯袖、扶正糾偏。目前,省屬地方金融類企業監事會已經形成獨具特色的黨風廉政建設工作思路,即年初定盤、兩單兩制(制定任務清單和責任清單,簽署目標責任制和廉潔承諾制);春秋兩季,集體警示;四時八節,勤打招呼;工作生活,會企兩清;“十不”規范,雙向約束;談心交流,主動報告;從緊從嚴,問責促廉。
一個單位的黨風廉政建設成效如何看什么?從省屬地方金融類企業監事會的工作體會來講,至少應看以下幾點:一是要看全體黨員干部反腐倡廉的政治站位高不高,能否從黨的興衰存亡這個高度出發,把反腐倡廉當作一個重大的政治問題來對待;二要看全體黨員干部反腐倡廉的政治生態好不好,能否大膽地弘揚清廉自守的作風,勇敢地反對各種腐敗現象,旗幟鮮明地與各種不廉潔的行為作斗爭;三要看全體黨員干部反腐倡廉的行動自覺強不強,能否做到凡是黨要求的,都自覺踐行,凡是黨反對的,都堅決杜絕;四要看全體黨員干部反腐倡廉的自我約束硬不硬,能否做到思想上不松懈、原則上不變通、落實上不打折。按照以上“四看”標準,省屬地方金融類企業監事會黨風廉政建設追求實效的做法就是:思路要變施工圖,施工要有工段長,行為要有記錄儀,質量要經度量衡。年度計劃必須落實到位,禁止性制度必須執行到位,報告性事項必須如實報告,投訴舉報事項必須認真查核。從有關方面的考核情況來看,中央“八項規定”精神落實、審計整改要求落實、經費管理政策落實、行為規范要求落實、監督檢查政策落實、風清氣正氛圍形成等,都在省屬地方金融類企業監事會留痕見蹤、發揮作用。截止目前,實現了無投訴、無舉報、無違紀、無問責的預期目標,各監事監管企業的底氣硬起來了,監管工作的力度大起來了,監管職能的作用強起來了。
一個硬幣必然要有AB兩面。在看到工作成效的同時也應看到工作不足。主要表現為:一是擔當意識不夠強,遇到難事大事說不明、不明說;二是正氣意識不夠強,看見不對事情不愿說、不敢說;三是執行意識不夠強,在各種規矩面前大錯誤不犯、小錯誤不斷。這些不足,應該引起高度重視,并努力克服。
黨風廉政建設工作安排要因勢利導、因時而異、突出重點、解決問題。從當前的黨風廉政建設和反腐敗工作形勢來看,省屬地方金融類企業監事會應從以下六個方面下功夫。一要在學習貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神上下功夫,進一步嚴肅黨內政治生活;二要在學習貫徹黨的十九大精神上下功夫,進一步提升反腐倡廉工作的科學性、針對性、實效性;三要在以上率下上下功夫,進一步發揮“關鍵少數”的示范帶頭作用;四要在抓常抓細、抓前抓早上繼續下功夫,進一步防微杜漸,營造干凈干事的良好氛圍;五要在嚴肅問責上下功夫,以問責促進全員擔責、全員落實、全員共勉;六要在自覺接受駐廳紀檢組的監督批評上下功夫,主動報告工作情況,主動落實相關部署、主動搞好工作協同。
對會內全體黨員干部來講,應分別做到:支部書記銘記帶隊意識,勇于發揮兵頭將尾的“班長”作用;縣處級以上黨員干部牢記標桿意識,勇于發揮示范帶頭作用;全體黨員永葆自律意識,勇于發揮先鋒模范作用。全會應從餐、禮、利、私這四種小節入手,管住嘴、管住手、管住腿,堅決在經濟利益上與被監管企業物理隔離,堅決杜絕與企業拉扯現象,努力營造會企清爽、會內清爽、監事與企業清爽的新型監管工作關系,用打鐵先得自身硬的勇氣,培育恪盡職守、敢于監管、精于監管、嚴格問責的監管精神,為促進地方金融企業提高服務實體經濟的效率和水平做出應有貢獻。
責任編輯:魏笑甜
朔州扶持中小微企業發展算好“加減乘除”
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