文 中共云南省文山壯族苗族自治州委宣傳部
當前,隨著基層醫療綜合改革的深入推進,80%以上的患者都走向縣級醫院,不愿意在鄉鎮就醫,致使縣級醫院“吃不下”,一床難求,群眾意見大;鄉鎮醫院“吃不飽”,資源浪費,醫務人員不滿意。如何改變這一現狀?筆者認為,重中之重還是要通過優化結構、提升服務能力,從而形成“首診在基層、大病在縣內、康復治療回基層”的格局,方能緩解群眾看病難、看病貴等問題。
解決基層醫療的這種結構性矛盾,首先要對醫療機構主體,區域信息平臺,人、財、物等醫療服務資源進行有效整合,從根本上改變基層各級醫療機構視對方為“競爭對手”的局面,否則,一切改革都將無從談起。完善縣(市)、鄉(鎮)、村一體化管理體系,讓大小醫院成為“一家人”,促上下聯動變成“一條心”,無疑是推進基層醫改重要的基礎保障。唯有理順醫療機構分工合作這個大的脈絡,方能處理好醫院、醫生和群眾三者間的利益。自2012年啟動醫療改革試點以來,各相關部門和地區積極探索了行之有效的配套改革措施,比如:全面取消藥品加成,加快補償機制、人事薪酬制度、醫保支付制度等。這些改革多管齊下,不僅為老百姓帶來了諸多醫改紅利,也為醫務工作者創造了更好的執業環境。目前,縣級公立醫院綜合改革的設計已基本完成,但依然面臨著不少困難和問題。如何處理、協調醫院內部的利益關系,劃分好政府職能部門間的責任?如何改善村醫隊伍青黃不接、信息化建設未實現完全互聯互通的現狀?……