楊廣龍
在當前消費市場高端化、品質化升級的背景下,越來越多的家電產品都呈現出高端化發展的趨勢。從某種程度上講,這對于零售賣場來講也是一件好事,可以通過擴大高端產品的銷售占比,突破陷于市場增長乏力的困局。但賣場真正要做好高端產品的銷售,也并不是一件簡單的事情,需要在各個運營環節進行深入研究和探索,有針對性的開展工作。
筆者是赤峰海達電器的一名彩電銷售經理, 結合自身的經歷,為讀者分享一下對高端電視銷售操作的心得體會。
找到銷售OLED電視最大困難是什么?
今年初的一次活動中,我接到公司下發的3臺售價為13999元的創維OLED電視銷售任務。以前,我們小組還沒有銷售OLED電視的成功案例,更何況通常在賣場做活動時,大多消費者都是關注特價機,讓我們實現高端新產品的銷售,從心理上就認為不可行。但店長鼓勵我說:做什么事要敢想,只有你敢想了,你自己才能去找方法,想都不敢想何談實現了。接下來,店長讓我自己給小組定一個目標:當時定的基礎目標是:3臺,激情挑戰:5臺。
有了目標之后,我參加了公司組織的OLED培訓。近幾年彩電新技術新產品就層出不窮,如量子點電視、OLED電視、HDR電視等等。其中,OLED 被認為是未來顯示技術的代表,其前景被普遍看好。OLED全稱是Organic Light-Emitting Diode(有機發光二極管),和LCD需要背光板來控制發光不同,OLED材質本身就可以發光,自發光的特性讓OLED擁有普通LCD難以企及的優點。特別是其顯示技術自發光的特性,結構相比于液晶面板更加簡單,重量更輕,擁有超薄的特性。但OLED電視1萬多的售價也的確有些高。
在高端產品銷售上,溝通很重要,輔導更重要,引導產生價值,溝通改變觀念。
店長找我溝通時,問了我四個問題:第一:自己從內心認可OLED產品嗎?第二:內心里想過我一定要賣OLED產品嗎?第三:銷售OLED產品對你有什么好處?第四:你懂了接受OLED產品了,那么你如何引導你組內人員接受OLED產品?
店長讓我把這幾個問題歸歸類,他告訴我,只有我想明白了,接受了,才能銷售好OLED產品。如果自己想不明白,肯定就不會給顧客介紹產品,即使介紹也不會打動顧客。
在店長的引導和輔導下,我也和店長說出了自己內心的真實想法:產品好是好,但價格太高了。店長輔導我說:你不認可不接受是因為價格貴?是不是認為沒有人買這么貴的產品?其實,貴是因為你沒有挖掘產品的價值,如果換一個角度把價格轉換成價值,再去想一想,例如:房子要幾十萬,為什么每個人都要買?私家車有幾萬的,還有幾十萬上百萬元的,為什么買幾十萬元車的人還會很多?如果按貴就沒有人買來做推理,不可能每年好車銷售那么多?想明白、說明白了,就會真懂,是發自內心里的認可和接受。
改變觀念從內心認可OLED電視。
通過店長的輔導,我對自己理解問題的角度有了新的認識,找到自己不認可的原因是不了解產品,自己沒了解產品給顧客介紹的時候就會底氣不足,對產品和對自己就沒有信心。給顧客塑造不出價值,顧客自然就不會認可,就不會購買你的高端產品。
于是我對自己在銷售OLED產品時的問題進行了總結。一是沒有堅持介紹產品。來顧客時,我也做了介紹,但因為沒形成銷售,所以有些灰心,再看到顧客時就下再去主動在介紹OLED電視。二是沒有突破常態思維下自我的想法。給顧客介紹一個OLED產品花費的時間長,但顧客還不一定買不買呢?還不如賣一個大單機劃算。
找到了問題的根源,我就開始分析幾次給顧客介紹產品卻沒有形成銷售的原因,并總結出幾個問題:
第一是站在顧客角度:顧客不買是因為貴嗎?買OLED能給顧客帶來什么好處?
第二是從自身角度:在講解產品的時候講出產品貴的價值了嗎?
針對這兩個問題,我找到解決突破點,顧客不買不是因為貴而是沒有講明白產品的價值,所以顧客不認可。
深挖顧客需求,集體研究賣點。
在開會或培訓時,領導經常對我們說:不要把所有的顧客都當成窮人,顧客沒有購買你的高端產品是因為你沒有講出產品的價值感,也就是說沒有講出產品貴的原因,再就是這么貴的產品能給顧客帶來什么好處沒給顧客講明白,所以顧客不買單。
其實講不出產品價值的原因就在于自己不了解產品,對產品的性能理解不透,自然就描述不出給顧客帶來的價值感,讓顧客覺得只是貴,沒必要買這么貴的產品。
因此,我開始認真研究OLED電視的各項優勢,結合自身實際銷售過程中顧客的關注點,最終將產品的核心賣點定為兩點:一是OLED電視就是將來的發展趨勢;二是OLED電視是色彩還原最真實的電視,也是最健康護眼的電視。
找到了賣點,我又結合學習過的技能單元中探聽顧客需求的技能,通過觀察-詢問-聆聽-思考,為顧客精準的介紹產品,根據顧客需求為顧客塑造價值,用我們的產品滿足他的需求。要做到當給顧客介紹完OLED電視時,讓顧客感覺到這款電視是最適合他的,就是為他量身定做的,顧客肯定就會購買。
但,我自己認可并實現OLED電視的銷售并不是目的,最終目的是要在活動時實現小組成員的全員推廣。因此,我也要和組員進行溝通,讓他們能夠認可。考慮到自己的理解程度都有限,可能會誤導組內人員走彎路。我找到店長,請店長幫忙給大家做輔導。店長就和我們共同找賣點,做總結,查找學習資料,找講OLED5個賣點的小視頻,讓大家反復聽,找感覺。然后把老師講解的寫成文字版的話術。只有大家充分理解了,才能把話術寫出來,形成記憶深刻,講解的時候就會更信心。
不要忽略終端銷售氛圍的營造。
產品講解的話術有了,思路也清晰了,下一步就是找到更多的銷售道具,輔助銷售。
我們準備了一個偏光眼鏡看畫面,在銷售時,可以用偏光眼鏡讓顧客看畫面。因為OLED電視是自發光成像所以不傷眼,而且自發光成像的響應速度可以做到0.001ms,這樣看大型電影和球賽的時候就不會有拖尾問題。再加上本身OLED成像原理不同所以沒有藍光,再用廠家給的測藍光眼鏡給顧客試看,讓顧客體驗電視正的不傷眼。另外,還要多收集一些已經購買顧客的安裝效果圖,也會對銷售有幫助。
最初對于OLED電視產品的擺放,我把55寸和65寸都擺放在展區外面,自我感覺能展示出OLED的薄。但領導看到后卻說:這樣擺不科學,單一的機器沒法對比,就一個薄打動不了顧客,應該設計擺放在展區里面的黃金位置,并且在55寸OLED右側擺放創維高端電視60G7,以和OLED產品作對比銷售。
這樣做終端陳列的好處還在于,從銷售的角度考慮,如果給顧客介紹OLED電視時,顧客對價格不能接受時,就能銷售這臺創維60G7系列高端機,也符合調整銷售結構的思路,避免介紹產品的時候要走入誤區,拿中端產品和OLED電視作對比。對高端電視的銷售,要時刻考慮顧客的感受,大家都知道一分錢一份貨的道理,1萬多的電視機和5000~6000元的電視機比,肯定是1萬的畫質好啊。但設計用售價1萬元的高端機和13999元的OLED電視作對比,4000左右的差價,就能夠講出產品之間的差距,顧客也容易接受。
現場播放片源也是終端銷售時非常重要的一個環節。最初,給顧客做圖像演示片源時,一開始我給顧客演示OLED片源。顧客的反饋是:你們這是特質片源肯定不一樣,這樣的演示顧客不認可。后來我就同時把創維55S9-I和60G7都安裝了HDP直播軟件,并且把OLED和對比機型連接網線,而不是連接WIFI,以避免因網絡不穩定造成圖像卡的問題。
在演示時,我給顧客演示相同衛視臺的電視節目,讓顧客看顏色對比,而且最好找演古裝電視劇的頻道,因為古裝戲的顏色艷麗作對比時更明顯。這樣一個小小的改進,在實際銷售中時也是很起作用。
在這次主動創維OLED彩電的銷售中,公司對我們采取了正激勵考核,只獎不罰,每人設定一臺的基礎銷售目標,2臺激情目標。銷售一臺獎勵3分考核分。這樣做到目的是鼓勵大家銷售OLED電視,塑造產品價值,給55寸和65寸找參考機型,塑造創維OLED彩電的性價比高。因為,LG55寸OLED電視的網上報價都在16999元~18999元之間,而我們主推的這款創維OLED電視采用的是LG原裝進口屏,活動價格為13999元,無論是外觀還是圖像或是聲音都是最完美的,對于顧客來講,等于花最少的錢購買一個最高配的產品。
最終經過大家的努力,在活動中成功銷售2臺55寸、3臺65寸創維OLED電視的激情挑戰目標。總結這些銷售OLED電視的經驗,我認為,對于高端新產品,首先就是自己對新產品的認可,要養成只要來顧客不管買不買都要讓顧客看一下新產品,講解新產品形成習慣,并反復演練講解,當然從熟人或是高消費顧客入手,也會增加成功的機率。