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經(jīng)濟全球化背景下的商務英語人才培養(yǎng)研究

2017-04-10 11:50:06沈菲菲
經(jīng)濟研究導刊 2017年7期
關鍵詞:商務英語人才培養(yǎng)

沈菲菲

摘 要:在經(jīng)濟全球化的今天,國際競爭日益激烈,國際商務開展愈加頻繁。商務英語作為專業(yè)的商務活動英語,對國際商務貿(mào)易的順利開展具有重要的意義。通過分析經(jīng)濟全球化對商務英語人才培養(yǎng)的影響,結合我國國情和發(fā)展現(xiàn)狀,對商務英語人才的培養(yǎng)提出針對性的意見和建議。

關鍵詞:經(jīng)濟全球化;商務英語;人才培養(yǎng)

中圖分類號:G642 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2017)07-0140-02

2014年,上海自由貿(mào)易區(qū)正式成立,我國改革開放進入了新的階段,在國際市場競爭中,經(jīng)濟地位和競爭能力都有了顯著的提升。商務英語作為國際商務貿(mào)易交流的重要工具,對企業(yè)進行國際擴張、進入國際市場具有重要的意義。為了滿足經(jīng)濟全球化發(fā)展的需求,我國在商務英語人才的培養(yǎng)方面也進行了大量的理論和實踐研究。

一、經(jīng)濟全球化背景下的商務英語

商務英語作為英語的一個分支,是專業(yè)性的商務活動英語,即Business English。商務英語涉及經(jīng)濟、貿(mào)易、法律、營銷等多學科的知識,從某種程度上看,商務英語即英語與商務的有機結合。在經(jīng)濟全球化的背景下,商務英語的人才培養(yǎng)成為當前經(jīng)濟社會關注的一項重要問題,尤其是在加入世貿(mào)組織后,我國在政治、經(jīng)濟、文化等方面與國際的交流更加密切和深入。商務英語成為國際貿(mào)易和合作的重要溝通工具,也是我國企業(yè)與國際市場聯(lián)系的重要手段。現(xiàn)階段,我國商務英語人才的培養(yǎng)還面臨很多問題,例如,2008年以后,受美國、希臘等國債務危機的影響,我國國際商務開展受到了較大的沖擊和限制,反映出我國商務英語人才在市場環(huán)境方面還比較欠缺;根據(jù)商務英語的特點,商務英語人才的培養(yǎng)應順應時代的特征,在提高語言能力的同時,關注“人的發(fā)展”。面對經(jīng)濟全球化,對我國外貿(mào)企業(yè)工作人員商務英語能力提出更高的要求,提高商務英語教學水平成為各高校商務英語人才培養(yǎng)的關鍵,在基礎知識、創(chuàng)新能力、國際交際和合作能力能方面,全面提高商務英語教學水平;把握平衡人才培養(yǎng)的知識結構和人格建構,促進人的全面發(fā)展;根據(jù)市場環(huán)境,關注商務英語人才培養(yǎng)與當?shù)厥袌鲂枨蟮年P系;抓住機會,實現(xiàn)商務英語的本土化,成為現(xiàn)代商務英語教學的重要目標。

二、經(jīng)濟全球化對商務英語人才培養(yǎng)的影響

第一,商務英語教學受市場環(huán)境影響較大。商務英語教學的目的是培養(yǎng)專業(yè)的國際商務人才,因此受市場環(huán)境的影響較大。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,國際經(jīng)濟環(huán)境不斷變化,出現(xiàn)了很多新的經(jīng)濟集團和新的概念。例如,金磚四國、地中海聯(lián)盟等,這些新的詞匯和新的概念對商務英語教學產(chǎn)生了重要的影響,需要在教學中時刻關注市場的變化和經(jīng)濟形勢的轉變。以跨國公司為例,原本的跨國公司稱為Transnational Corporation,隨著經(jīng)濟全球的發(fā)展,跨國公司的規(guī)模不斷擴大,經(jīng)濟實體不斷增多,因此逐漸演變?yōu)镮nternational Firm、Supernational Enterprise等。一些新的詞語如“中印度”“中美國”等,以及一些特定的詞語如“次級抵押貸款”和“有毒資產(chǎn)”等,這些新型的表達方式和具有較強特點和風格的詞匯,隨著經(jīng)濟形勢的變化日益增加。

第二,國際交際和合作能力愈加重要。在經(jīng)濟全球化的背景下,跨文化的交際和合作越來越多,文化呈現(xiàn)出全球化、多元化的特征,因此,要求在商務英語人才的培養(yǎng)中更加關注對跨文化的交際能力和合作能力的培養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計,在辭職的外資企業(yè)員工中,很大一部分表示對外企的文化不能接受、理解和適應。文化差異、語言障礙、市場信息獲取和分析、相關人才的缺乏等問題,是我國企業(yè)開展國際交流和合作的重要難題。據(jù)相關報告顯示,通常由于語言障礙無法實現(xiàn)跨國交易,會為企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟損失。大部分公司表示,企業(yè)的國際化發(fā)展和擴張受語言和習俗影響較大,需要提高國際交際和合作能力為企業(yè)發(fā)展提供支持。

第三,對商務英語人才的品質要求更高。面對經(jīng)濟全球化背景下越來越開放的市場環(huán)境和日益激烈的市場競爭,對商務英語人才的個人品質和綜合能力要求也越來越高,主要表現(xiàn)為價值觀、創(chuàng)新能力、情緒穩(wěn)定性、抗壓能力以及對新事物的接收能力等方面。根據(jù)世界500強對人才招聘的要求上看,個人的溝通能力、適應能力、學習能力、領導能力和創(chuàng)新能力等,被作為重點的考核指標。因此,商務英語人才不僅需要具備專業(yè)的知識和技能,還需要具有對市場環(huán)境和經(jīng)濟形勢的分析能力以及健康、積極的價值觀和道德觀。這種對人才個人品質的要求具體可以分為道德品質、責任感以及心理素質、創(chuàng)新思維、跨文化意識、語言能力、交際能力、商務知識、解決問題能力、學習能力等多方面,在激烈的國際競爭中,全面發(fā)展的高素質人才是符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的接班人和領軍人。

第四,商務英語本土化發(fā)展迫在眉睫。商務英語的本土化是指以標準商務英語為核心,發(fā)展具有中國特色的商務英語。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和國際地位的提高,對世界的影響力也越來越大,商務英語的本土化是商務英語發(fā)展的必然趨勢。在發(fā)達國家,商務英語教育發(fā)展較快,很多經(jīng)貿(mào)類院校早已開設了商務英語課程,有些大學還專門設置了國際性的商務英語考試證書。此外,還有很多知名的商務英語培訓學校,例如華爾街商務英語等,其結業(yè)證書已經(jīng)具有一定的社會影響力。在這方面,我國應適應經(jīng)濟全球化的發(fā)展需求,積極推動商務英語的本土化發(fā)展,加強中國特色商務英語的發(fā)展,迎接經(jīng)濟全球化對我國商務英語教學帶來的挑戰(zhàn)。

三、經(jīng)濟全球化背景下的商務英語人才培養(yǎng)

第一,把握市場需求,做好市場地位。商務英語人才的培養(yǎng)應注重把握市場需求,避免“閉門造車”,與社會經(jīng)濟環(huán)境脫軌。商務英語人才的培養(yǎng)應充分考慮社會需求、市場需求,結合當?shù)氐胤浇?jīng)濟需求,有針對性地培養(yǎng)應用型、復合型的高質量人才。加強校企合作,整合學校和社會的教育資源,為人才培養(yǎng)提供專業(yè)的平臺和環(huán)境,實現(xiàn)人才和市場的合理對接,避免造成教育資源的浪費。采用訂單式、委托式等定向培養(yǎng)的模式,按照企業(yè)的實際需求,培養(yǎng)企業(yè)需要的專業(yè)化人才。

第二,加強國際交際和合作能力培養(yǎng)。在經(jīng)濟全球化的背景下,應注重對商務英語人才國際交際和合作能力的培養(yǎng),構建科學的課程體系。由于長期以來商務英語教學師資的缺乏,在一定程度上制約了商務英語教學水平的提高。轉變教師的教學理念和傳統(tǒng)教學模式,重視語言能力和商務能力的培養(yǎng),加強國際能力和合作能力的教學,實現(xiàn)英語與商務的有機結合,理論與實踐的有機結合,專業(yè)知識和交際能力的有機結合。開設國際化課程,拓寬學生知識面,使學生對國際經(jīng)濟形勢、各國的文化背景有一定的了解,轉變語言思維和視角,樹立國際化的商務理念,提高學生的跨文化交際能力和合作能力。在課程體系的設置方面,應涵蓋國際貿(mào)易、商務英語函電、國際商務談判、世界文化歷史、商務禮儀等各個方面,借鑒發(fā)達國家商務英語人才培養(yǎng)的經(jīng)驗,構建新時代、新環(huán)境下的商務英語教學體系。

第三,培養(yǎng)商務英語通識人才。根據(jù)國際經(jīng)濟發(fā)展對商務英語人才的品質要求,應加強商務英語通識人才的培養(yǎng),結合素質教育、商務英語和英語商務,為人的發(fā)展為核心,塑造“健全的人”“完整的人”。現(xiàn)代商務英語人才的培養(yǎng)應注重對人的品質的培養(yǎng),幫助學生樹立正確的道德觀念和價值觀念,引導學生思考人生、理解人生,使學生在激烈的國際市場競爭環(huán)境中,堅持自我,堅持原則,從根本上確保經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。同時,在實踐教學中,建立商務英語與英語商務共同開展的教學模式,徹底改變以往教學過程中“一頭重”的教學傾向,以培養(yǎng)高質量的國際商務英語人才為目標,培養(yǎng)商務英語通識人才。

第四,積極推進商務英語本土化。商務英語的本土化應從教材和教師的本土化、教學模式的本土化以及教學手段的本土化入手。首先,加強教材和教師的本土化,在引進國外商務英語教材的同時,應根據(jù)我國商務活動的實際情況,選擇適合中國商務英語教學的教材。在教學中,應根據(jù)實踐情況,有針對性的對商務英語教材進行講解,對不符合實踐需求的內(nèi)容應及時指出,避免對學生造成誤導。其次,促進商務英語教學模式的本土化。針對我國傳統(tǒng)教學模式僵硬、脫離實踐的情況,應加強商務英語實踐的比重,加強與學生的溝通和互動,實現(xiàn)教師與學生的良性互動。最后,還應該注重教學手段的本土化發(fā)展,開展模擬合作訓練,模擬外貿(mào)商務流程,開展有中國特色、符合中國國情的商務英語教學,豐富世界商務英語教學理論和實踐。

四、結語

經(jīng)濟全球化的發(fā)展,對商務英語人才的培養(yǎng)提出了更高的要求,迫切需要對傳統(tǒng)的商務英語人才模式進行改革。在經(jīng)濟全球化的影響下,涌現(xiàn)出大量新的詞匯和概念,使商務英語教學處于不斷變化的環(huán)境下,國際交際和合作能力也越來越重要,同時更加注重對商務英語人才品質的培養(yǎng),對商務英語本土化的需求也日益增強。面對這種情況,對商務英語人才的培養(yǎng)應把握市場的需求,注重國際交際能力和合作能力的培養(yǎng),開展商務英語通識教育,以人為本,同時積極推動我國商務英語的本土化進程。通過商務英語教學體系的改革,提高我國企業(yè)在國際市場競爭中的能力。

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