一個企業除了需要繳稅以外,還需要承擔這么多的繳費項目,在這樣的壓力下,企業還得持續發展,做大做強,實在是難上加難!如果說在改革開放初期,由于稅收制度的不完善,政府財力有限,收費還有一定道理,那么在今天,各項稅收已經基本建立健全,國有企業上繳紅利豐厚,政府財政收入連年大幅度增長的情況下,全面取消收費項目已經有了現實的條件。實際上,這些收費項目在政府的所有稅收和非稅收入中通常只占不到10%的比例,全面取消后,并不會影響政府管理社會功能的發揮。最近幾年,每到年底一些政府機構總會傳出“突擊花錢”的丑聞,這也從一個側面反映出目前國家財政下撥的費用是寬裕的,如果再對行政收費戀戀不舍,就更沒有什么道理了。
事件:娃哈哈集團董事長宗慶后對企業所承擔的過重政府收費項目發出了抱怨:“我們要交500多種費,2016年已經交了4000多萬元了。”
來源:《鳳凰評論》 作者:鳳凰網評論部(標題為編者所加)
熱議:華為企業文化與黑幫文化類似?
不說假話、不搞派系、不拍馬屁,這些誓詞的本質,都是為了降低溝通成本,使得公司內部交流更簡潔明了。這不僅僅是反腐,更是在反官僚。對于任正非和華為來說,內控、監管、審查等多個多種流程的制度固然重要,但是,企業的根本目的是創造更多利潤。所以,宣誓體現了廉潔自律的制度要求,更展示了華為的企業文化。從高管宣誓來看,華為內部存在一種類似“黑幫文化”的東西——不是說華為是黑幫,而是說華為企業文化與黑幫文化類似,成員具有高度的文化、情感認同,具有堅定一致的目標,并存在一個無可爭議的權威人物。“帶頭大哥”一聲令下,成員無不情緒昂揚、赴湯蹈火。
事件:前不久,華為公司召開了2017年干部工作作風宣誓大會,任正非帶領華為高層和管理者進行了宣誓,宣誓的內容主要關乎廉潔自律和高效執行。
來源:《中國青年報》 作者:王秀寧(標題為編者所加)
熱議:人工智能會使數十億人成為“無用階層”嗎?
隨著人類社會的發展,科學技術越來越進步,機械化、自動化程度也越來越高,是不是失業率越來越高呢?顯然不是!因為新的行業會不斷涌現,創造的就業機會也會越來越多。比如:鐘表的出現雖然使更夫失業了,但從事鐘表行業的人比以前的更夫多得多。技術進步往往是解放勞動力而不是使勞動力成為多余,因此,勞動力從舊的產業不斷轉入新的產業。可以預測,隨著人工智能的發展,未來大量的人員將從事科學研究、創造發明、文化教育和藝術行業。尤其是智能機器人的研究開發、制造、銷售和管理可望成為一個大產業。未來社會,越來越多的體力勞動密集型產業將升級為智力勞動密集型產業。
事件:《未來簡史》作者以色列歷史學家赫拉利最近表示:人工智能技術在許多領域的表現將超過人類,比如駕駛汽車、診斷疾病。未來,大量的工作崗位將被智能機器取代,數十億人將成為“無用階層”。
來源:《新京報》 作者:何亞福