當前形勢下企業黨建工作的著力點分析

楊品清

摘要：加強基本黨建工作是我黨基層黨組織當前工作的主旋律，由于企業黨建工作與經濟工作之間存在著密切的聯系，因此當前形勢下做好企業黨建工作具有很強的必要性。本文以當前形勢下企業黨建工作的著力點分析為主題，對企業黨建工作，尤其是國有企業黨建工作與經濟工作之間的聯系進行了分析，從企業經濟發展主旋律、黨的先進性、人才管理三個方面對企業黨建工作的著力點進行了分析。

關鍵詞：黨建工作；企業；著力點

一、企業黨建工作與經濟工作間的聯系

企業黨建工作，尤其是國有企業黨建工作是黨的執政能力在企業經濟工作中的最好體現。基于經濟多元化，經濟市場環境的變化，企業黨組織應當就自身在企業工作中的地位及作用做出工作調整，要通過黨組工作加強黨對于企業改革、發展工作的干涉，引導企業朝著健康、穩定的方向發展，為企業發展營造一個良好的局面。在此過程中，企業黨組織要做好各方面工作，其中最重要的就是處理好黨建工作與經濟工作之間的關系，針對新形勢做好企業黨建工作的改革創新，確保企業經濟健康發展。

從當前我國黨建工作在企業中的體現來看，其政治任務集中表現在強化執政基礎，加強對企業經濟的控制。新的形勢下，開展企業黨建工作要提高工作高度，樹立戰略發展的全局觀念。要講企業黨建工作的創新與企業改革工作進行緊密聯系，要極力凝聚企業員工的力量，增強企業經濟活力，使其實現科學發展、可持續發展。反映在企業黨建工作的經濟層面，應當要實現黨組人員積極投身到企業發展、規劃工作中，做好企業結構布局和體制、機制改革創新工作。針對新的形勢，企業黨組織應當將黨中央有關經濟決策及時落實，同時要強化企業員工的整體實力，實現創新力與向心力的統一，實現企業黨組的政治優勢向經濟優勢轉化，完善企業人才發展、科技發展、創新發展的戰略規劃。

二、企業黨建工作與經營管理相融合的著力點分析

（一）把握主旋律，明確企業經濟發展方向

企業黨建工作的開展要以企業轉型發展和生產經營活動為中心，同時也要通過黨建工作促進企業發展，要將當前企業發展所遇到到的問題做好黨建工作與企業經濟工作融合的第一個著力點。首先要明確企業發展的戰略定位。想要實現黨建工作和經濟工作的完美融合，需要明確企業的工作任務、工作目標，繼而做好企業發展可行性調研工作，為企業梳理發展脈絡，從宏觀上為企業指明發展方向；其次是合理利用黨媒做好引導工作。要通過黨建工作實現對企業經濟工作的推進，黨媒的作用是不容忽視的，企業黨組織要在黨建工作中充分利用政工媒體，積極宣傳國家相關經濟會議和政策，凝聚企業員工力量，提升其自信心，鼓勵企業全體成員均能投入到企業發展工作中，夯實企業發展的群眾基礎。

（二）保持黨的先進性，為企業經濟發展提供保障

保持黨的先進性，選好黨建工作的載體，全面開展主題實踐活動，形成黨組工作人員的典型模范，提高企業員工的工作積極性。保持黨的先進性應從下述幾個方面開展好相關工作：一是為黨組織以及廣大黨員提供其發揮積極性的崗位，使其稱為企業的形象、稱為工作的模范，要堅決做到關鍵崗位有黨員，關鍵時刻有黨員。要積極在企業黨建工作中開展爭先創優活動，先進個人和先進小組評選活動，通過良好的氛圍促使廣大黨員通知發揮出工作積極性，從而打造出一支勇于創新、敢于奮斗、能打硬仗的隊伍；二是加強黨員教育管理工作，豐富支部生活，定期開展黨內教育活動，大力發展有為青年加入到黨組織中；三是處理好黨組織內部矛盾，處理好職工情緒問題，切實做好思想政治工作，同時還需要建立黨員思想動態管理機制，實現長效教育。

（三）加強人才管理，打造學習型企業文化

人才是企業發展的關鍵點，也是當前形勢下黨建工作的著力點之一。新的形勢下，企業黨建工作的開展要能夠滿足企業科技轉型的需求，因此黨組織干部選拔和成員篩選過程中需要建立科學合理的制度，有力推動企業學習型組織的建設工作，打造出企業可持續發展的新型企業文化。首先要對企業各級領導班子進行調整，提高領導班子的整體效能，要督促廣大黨員同志積極參與“兩學一做”活動，要深刻理解習近平同志系列講話精神，不斷強化自身素質，提高自我覺悟。同時在企業人才考核過程中，還需要對考核項目進行完善，要包括政治理論素養、科學發展能力等多方面內容；二堅持黨要管黨，企業黨組織要加強對干部和人才的管理，發布相關的管理制度，制定科學合理的人才培養和選拔方案，形成能夠滿足新形勢下科技型企業組織的人才選拔制度。

針對經濟環境的變化和黨組建設工作需求，企業黨建工作必須要得到企業尤其是國有企業黨組織的高度重視，要對其重要性有深刻的認識，要通過改革創新不斷深化企業黨組建設工作，使其在引導企業應對經濟發展的過程中發揮出積極作用。針對企業黨建工作，基層黨組領導應當主動作為，找準企業黨建工作著力點，及時發力，精準發力，通過不懈努力促使企業更快更好地發展，為我國經濟發展做出相應貢獻。