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名師究竟在哪里?

2017-03-27 14:03:31山東省威海市環翠區橋頭鎮威海三中
重慶與世界(教師發展版) 2017年4期
關鍵詞:學校

□文/山東省威海市環翠區橋頭鎮威海三中 吳 賓

名師究竟在哪里?

□文/山東省威海市環翠區橋頭鎮威海三中 吳 賓

曾幾何時,名師只出現在電視里、報紙上,只坐在高高的主席臺上。那時的名師,讓老師們望塵莫及,名師的事跡都是神話,對于廣大老師而言,成為名師的念頭想都不敢想。那時候,名師是老師們的榜樣,名師們的教育理念被老師們奉若經典,名師所寫的書籍被老師買來、收藏,翻來覆去的閱讀卻總覺得意猶未盡。

再后來,有一段時間里,老師們發現,突然之間不知道從哪里冒出來那么多名師。這些名師自詡比以前那些名師理念更為先進,思想更接地氣,方法更為高明。正當老師們對這些名師敬佩不已的時候,其中一些“名師”卻開始兜售自己的書籍,削尖了腦袋想到各地講座賺講課費,傳銷式的拉老師加入他們團隊。再后來,老師們又發現,這些“名師”由賣書變為贈書,由實體講座變為網絡免費講座。不少老師選擇加入這些“名師”團隊的原因,是這些團隊沒有門檻,哪怕自己在本單位與領導格格不入,自己也早已邊緣化,但加入這個名師的團隊不但不受歧視,反而受重視和尊敬,而且所有的學習也都是免費的。

過了許久,老師終于發現,名師的稱號根本不需要“冊封”,自稱“名師”也不犯王法。而且名師的定義本身也比較寬泛,只要有點兒名氣,有點兒影響力,說自己的是“名師”又何錯之有,即便是名不副實,也無人追究。況且很多名師干脆稱自己是“草根”,目的是避免老師們對自己產生誤解。當然,這些“名師”里面也不乏有一些抱著獲得經濟利益目的老師,他們為了實現自己的目的而把自己進行夸大其詞的美化。

最近幾年,或許是為了規范名師的稱號,同時也為了培養名師,全國各地由官方確定了很多名師,并且還開展了很多名師工程。這些由官方確定的名師大多數都是學校的骨干,他們教學成績優秀,班主任工作突出,有的也已晉升為領導。這些名師在學校本身有地位,有威望,也有能力,是那些網絡上自詡為“名師”的草根老師所不能比擬的。網絡上那些所謂的草根“名師”,很多在學校只是普通老師,有的在學校根本不受待見,所以在無奈和無助之下,在網絡上豎起大旗,自稱是“名師”。

官方確定的名師,都是精挑細選的優秀教師。官方對他們有培養計劃,并且還有考核標準,只有最后達標之后,才能成為真正的名師,并頒發官方的名師證書。這樣一來,官方確立的名師與那些草根“名師”就有了明顯的區別,很多草根“名師”因為沒有官方的證書而感到自慚形穢。當然,也有一些被官方確立的名師,卻仍舊熱衷于自己作為草根“名師”開展活動。因為官方的名師,范圍只在一個市之內(或更小的范圍之內),而這個名師想把自己展示給全國的老師,所以他就在網絡上依舊自稱草根“名師”,這樣一來就把自己的影響力擴大了。同時,因為自己有了官方的背景,所以即使自稱是草根“名師”,也會受到眾多老師的真心追捧。

現如今,名師工程已開展了多年,培養并確立的名師千千萬萬。可是,很些名師卻缺乏作為一名名師最起碼的條件,那就是名氣。每個市少則有幾十名師,多則有幾百位名師。如果現在問一下你,你們市都有哪些名師。大多數老師連五位也說不上來,更不了解那些名師的事跡和教育思想,有的老師連自己本校的名師都說不出來。當名師的確立成了評先選優,那么這項活動就和評“優秀教師”、評“教學能手”、評“先進個人”一樣,成了一個普通的評選活動。而當這項活動又不與職稱評審和績效工資掛鉤時,這項活動更不會被廣大老師關注。很多老師既不關心這項活動,更不關心被選出來的名師,這就導致了很多名師都沒有名氣,只掛一個名師的頭銜而已。

確立名師首先要經過學校的推薦,學校選拔名師到底是公平競爭還是暗箱操作,也給名師的形象帶來很大影響。如果學校讓老師們全員參與,讓老師們公平競爭,評選的過程有嚴格的流程,并且是在眾目睽睽之下,那么最終被確立的名師會讓全校老師心服口服,這樣的名師在學校才有地位,才有威望,才能在本校老師中起到引領示范的作用,名師本身也有一種榮譽感。而有的學校在確立名師時,進行暗箱操作,老師們還不知道評選名師這件事,評選就已經結束了。這時候,普通老師對那些被選出來的名師嗤之以鼻,那些被選出來的名師也很低調,這樣的名師哪來的名氣,哪來的公信力。這類名師只是有名師之名,而無名師之實。

即便是學校公平的競選名師,那么這項評選不能等同于其它評先選優活動。其他評先選優,只要競選的老師業務能力強,師德高尚,科研成績高,就可以成為合適的人選。而名師的競選,還需要競選者本人具有出名的渴望。如果一個老師只知道埋頭苦干,絲毫不愿意成名,這樣的老師值得尊敬,學校可以給他其他方面的榮譽,但不可以讓他當名師。因為即便他當了名師,他也不能利用自己的名氣和影響力來帶動周圍老師的學習和進步。這一點,很多被官方的確立的名師,應該向那些網絡上的草根“名師”學習。那些草根“名師”總是想方設法讓自己“出名”,讓自己影響更多的老師。而官方的名師,平臺更高,又有官方的背景,出名更為容易。請官方的名師千萬別再說“我不想出名”,因為你現在已經是“名”師,這個“名”字決定了你必須出名,否則就是不合格的名師,也沒有完成學校交給你的任務。

名師要想獲得名氣離不開宣傳,宣傳的方法很多。學校自己的網站、教育局的網站、機關刊物等都是宣傳的平臺,這些平臺的只有官方確定的名師才能享用。而全國的知名雜志、門戶網站等,則是對全國老師都放開的,無論是草根“名師”還是官方的名師,都可以享用。全國性的教育刊物、網站更熱衷于報道新思想、新思路、新方法,而官方確定的名師里面,有很多工作起來按部就班,甚至是墨守成規,雖在工作中做出了成績,可是沒有可圈可點的新事跡,也就不能被全國性的教育刊物、網站來報道。

很多官方確立的名師,只知道埋頭苦干,很少靜下心來寫點東西反思總結,也就沒有文章在知名教育刊物上發表。而草根“名師”無官方提供的宣傳平臺,只能另辟蹊徑,多寫點東西宣傳自己的教育理念,時間久了,也能發表很多文章,甚至出版專著。

其實,無論官方確立的名師,還是草根自我成長的起來的“名師”,他們都有一個共同點,那就是“師”,他們都是老師。既然都是老師,也就沒有高低貴賤之分。當官方確立的名師開始動筆寫文章,開始自我宣傳的時候,當草根“名師”開始參與官方名師的競選,并獲得成功的時候,我們國家的名師工程才真正開始了有實效的運作。

如果學校極力的打壓草根“名師”,不給他們任何平臺和機會;如果被官方確立的名師只是養尊處優,得過且過。那么名師工程就形如虛設,甚至是阻礙教師的發展。但我們欣喜的發現,學校正在一步步給草根“名師”機會,給他們展示才能的平臺,把他們吸納為官方的名師隊伍,讓他們的自信得以滿足,進而有更大的發展和進步。那些被官方確立的名師,很多也已放下身段,在網絡上搞起了教研,用自己的實際行動引領和帶動其他老師學習和進步,同時自己也收獲了名聲和榮譽。

名師早已經走下了神臺,來到了凡間。我們捫心自問,名師究竟在哪里?其實,名師就在我們的心里。只要我們有成為名師的渴望,并且勤奮努力,扎實工作,我們就有可能成為名師。成為名師或許有臺階,只要我們心目中沒有臺階,我們就會走在成為名師的平坦大路上。

你行的,你一定可以成為名師;我行的,我也一定能成為名師。◇

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