江蘇省射陽縣交通運輸局“作風建設深化年”活動有聲有色

胡建國

思想高度重視，組織推進有力

局黨委把開展“作風建設深化年”活動擺上重要位置，精心組織安排。一是成立領導小組。專門成立了局“作風建設深化年”活動領導小組，局黨委書記擔任領導小組組長，局黨委副書記任副組長，成員由各分管領導組成，領導小組辦公室設在局監察室，負責活動的組織、協調和指導。二是制定實施方案。結合工作實際，制定了《縣交通運輸局“作風建設深化年”活動實施方案》，明確了活動的目標要求、指導原則、重要內容和實施步驟等，同時制定了周密的學習計劃。三是召開推進會議。3月31日下午召開了全系統“作風建設深化年”活動動員大會，5月6日上午召開了深化“轉作風、優行風、樹清風”主題活動暨“5.10”警示教育大會，要求干部職工認清形勢，提高認識，以飽滿的政治熱情和嚴肅認真的態度，積極推動交通運輸系統作風建設和優化經濟發展環境工作向縱深發展。四是強化宣傳發動。利用局電子大屏幕和內網進行“作風建設深化年”活動的宣傳和動員，各下屬單位也制作了“作風建設深化年”活動的宣傳專欄，精心組織活動專題，促進了活動的深入開展。

強化學習培訓，提升整體素質

局黨委堅持把思想建設與推進作風建設相結合，把加強學習培訓擺到作風建設的首要位置，并建立健全了督學、評學、考學等相關制度。一是開展“三學”唱“五臉”活動。“三學”即學習“老三篇”、學習勞模、學習“三大員”。學習“老三篇”《為人民服務》、《愚公移山》、《紀念白求恩》，就是號召全系統學習以張思德為代表的為人民服務的無私奉獻精神，以白求恩為代表的毫不利己，專門利人的精神，以古代寓言愚公移山故事為象征的一往無前的奮斗精神；學習交通系統的兩個國家級勞模一個省級勞模，就是學習身邊榜樣的先進事跡和人格力量；學習“三大員”駕駛員、打字員、工勤員，就是學習駕駛員全身心投入、目標長遠，學習打字員勤能找錯、知錯就改，學習工勤員臟了自己、干凈了別人。唱“五臉”即：抓安全唱黑臉、抓質量唱紅臉、抓進度唱板臉、抓制度唱鐵臉、抓服務唱笑臉，通過唱“五臉”切實優化行風、轉變作風，真正把交通實事工程打造成政府的民心工程、施工單位的良心工程、工程質量的放心工程、人民群眾的連心工程。二是開展培訓教育。邀請縣紀委相關同志作了“推進全面從嚴治黨，正確履行崗位職責”的專題講座，結合典型案例，提醒大家盯住風險點和薄弱環節，嚴明紀律、完善制度，切實加強廉政風險防控。三是開展學習交流。依托“中心組學習”、“機關集中學習日”、“基層黨組織統一活動日”、“交通大講堂”等陣地，分級分類組織黨員干部進行《黨章》、《紀律處分條例》、《問責條例》和《廉潔自律準則》、“老三篇”等學習教育，組織干部職工學習市紀委、市監察局編印的《懺悔警示錄》，全體黨員干部、職工都建立學習筆記，撰寫心得體會，進行交流發言。

組織專項整治，解決突出問題

局黨委積極實施正風肅紀行動，推動交通系統作風建設在堅持中深化，在深化中堅持。一是整治“四裝”現象。開展“裝聾作啞、裝模作樣、裝腔作勢、裝瘋賣傻”不良現象專項整治行動，通過強化責任意識教育、編制崗位負面清單、查擺糾正突出問題、 建立整改“銷號”機制、嚴肅問責通報曝光等，在全系統形成凝心聚力抓發展、心無旁騖干事業的局面。二是整治“四風”隱形變異問題。采用專項檢查、隨機抽查、明查暗訪等方式，結合交通工作實際和重要節日特點，著力整治公款吃喝轉移、婚喪喜慶操辦、違規收費和收受電子紅包、違規發放津貼補貼等“四風”隱身變異問題。從檢查的情況看，沒有發現一起違規違紀現象，整治效果明顯。三是整治官僚作風。在局機關全面推行“六自”要求：桌子自己整、地面自己掃、茶水自己打、文章自己做、材料自己寫、調研自己去，局主要負責同志親自帶頭，確保整治工作落地見效。四是整治不正之風。在全系統執法人員中開展“廉心潔行”活動，倡導廉潔執法，杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事，執人情法，辦人情事現象；切實加強對交通工程的監管，要求大家堅決做到“七不準”：即不準插手招投標、不準介紹工程業務、不準接受施工單位吃請、不準收受禮金和有價證劵、不準推銷商品、不準進入私人會所、不準放棄原則，發現一起，查處一起，絕不姑息。

嚴格督促檢查，推動工作落實

為進一步嚴肅工作紀律，提高工作效率，優化全縣交通運輸發展環境，局黨委扎實開展作風建設常態化監督檢查，確保作風建設取得實實在在的成效。一是強化力量抓督查。局專門落實辦公地點、抽調人員成立督查辦公室，主要檢查局機關和下屬單位在工作紀律、工作效率、公車使用、違規吃喝、財務制度執行、服務態度等方面的情況，定期下發督查通報。對監督檢查中發現的一般性問題，通過現場糾正、反饋意見、下發整改通知書等方式，責令相關單位限期整改；對出現問題較多的單位，對其主要負責人及分管負責人進行問責。二是完善制度抓督查。針對上級出臺的新規定、工作中發現的新情況新問題，今年局黨委修訂完善了《射陽縣交通運輸局工作規程》、《射陽縣交通運輸局財務管理制度》、《射陽縣交通運輸局差旅費管理辦法》，通過完善制度，規范流程，建立作風建設的長效機制。督查辦會同監察室、審計科、財務科對制度的執行情況進行專項檢查。三是深入一線抓督查。按照局黨委“督查在一線開展，實情在一線掌握”的督查要求，局紀委、督查辦不定時間、不定形式，深入下屬單位、交通工地現場，采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調查等方式，組織開展對干部職工作風建設情況的監督檢查。同時，局紀委還專門設立了監督投訴電話，擴大社會監督面。