新形勢下如何做好企業宣傳思想政治工作的思考

袁玫

摘要：伴隨著國家經濟水平的不斷發展，新形勢下各個企業之間的競爭在不斷的加大，企業的外部以及內部環境也都在不斷的發生這改變，因此這就需要企業充分的意識到宣傳思想政治工作的重要性，通過宣傳思想政治調動員工積極性。本文主要講述了新形勢下企業宣傳思想政治工作存在的問題，以及針對這些問題就如何做好企業宣傳思想政治工作進行了思考。

關鍵詞；新形勢；企業宣傳思想政治工作；現狀；思考

新形勢下伴隨著各個企業的改革不斷的深化，企業之間的利益格局也在不斷的調整，企業的外部環境以及內部環境也在不斷的變化，這就需要企業充分的重視宣傳思想政治工作，使企業能夠更好的適應新形勢下的各項變化，從而可以促進企業的穩定發展。

一、新形勢下企業宣傳思想政治工作存在的一些問題

（一）對企業宣傳思想政治工作重視度不夠

現階段大部分企業并沒有充分意識到宣傳思想政治工作的重要性，對宣傳思想政治工作認識不清，因此在展開企業宣傳思想政治工作工作時存在一定的“實用主義”現象，即在對待宣傳思想政治工作的態度更多的是，在表面上說宣傳思想政治工作非常重要，然而在實際的工作中卻并不給宣傳思想政治工作一定的重視，導致企業宣傳思想政治工作更多的止于口頭上，沒有實際的行動。

（二）企業宣傳思想政治工作的手段，方法以及內容形式不合理

企業在展開宣傳思想政治工作時更多的是注重內容的教育，而這些教育內容又非常的抽象并且籠統，和員工的實際思想形成脫離，同時企業展開宣傳思想政治工作時方法比較單一呆板，僅僅只是依靠會議進行宣傳思想政治工作，嚴重缺乏說服力以及吸引力，同時只是一味的強調灌輸，而并沒有根據員工的不同思想情況進行分層次教育，導致企業的宣傳思想政治工作同企業新時期的發展目標不適應。

二、新形勢下做好企業宣傳思想政治工作的思考

（一）堅持以人為本的理念

新形勢下企業在進行宣傳思想政治工作時需要始終堅持以人為本的理念，明確宣傳思想政治工作的主體是人，宣傳思想政治工作的目標最終是為了可以提高人的業務能力，道德素質，思想素質，從而調動人的全部積極性，使人能夠給社會以及企業創造出最大的價值。首先，企業一定要尊重每一個員工的權利以及人格，切忌居高臨下。其次，需要理解員工的愛好，興趣，以及思想方面的差異，注重因材施教，對不同的員工進行不同的思想教育，一定不能任何事情都向政治問題以及思想問題方面上套 [1]。

（二）以創新為企業發展的動力，促進企業宣傳思想政治工作的展開

不斷的創新是思想政治工作的強大生命力，創新能力是一個人一個企業的綜合素質的體現，因此新形勢下企業要想更好的展開宣傳思想政治工作就必須要充分的意識到創新的重要性，不斷的改進并且加強企業宣傳思想政治工作的新方法以及新途徑，從而促進企業宣傳思想政治工作的有效展開。首先，企業要學會創新觀念，創新觀念是創新行為的基礎，因此在企業需要闖到一種創造性的思維，將傳統的單一死板的思維模式打破，而是將企業的宣傳思想政治工作貫穿于企業的各個生產以及經營的環節中。其次，要注意宣傳思想政治工作內容的創新，即企業的宣傳思想政治工作需要在凝聚人，理解人以及尊重人的基礎上充分的調動員工的工作積極性，僅僅圍繞企業發展，改革以及穩定來引導員工對個人，集體以及國家的利益關系有一個清楚的認識[2]。

（三）找準企業宣傳思想政治工作同企業經營之間的結合點

新形勢下企業宣傳思想政治工作的非常重要的一項任務就是要依靠先進的理論對企業員工以及企業領導干部進行教育，從而有效的提升企業員工以及領導干部的思想覺悟，使他們積極的投入企業工作中，為企業創造更大的價值。因此這就不僅需要提升企業的宣傳思想政治工作者的理論素質，還需要他們聯合實際的生活將企業的宣傳思想政治工作變得足夠生動化并且具體化，合理的將企業宣傳思想政治工作和企業生產經營相結合。企業的生產經營活動表現在社會實踐活動以及個人物質活動兩個方面，這些活動的展開為企業開展宣傳思想政治工作提供了大量的信息，因此需要宣傳思想政治工作者結合信息將群眾活動同宣傳思想政治活動有效的結合起來，從而提升全體員工的積極性[3]。

（四）將企業的宣傳思想政治工作同實際問題的解決相聯系

宣傳思想政治是一種針對人進行的工作，它所產生的效果很難被具體化，因此企業在進行宣傳思想政治工作時不僅要對員工進行無形中的思想引導，還需要真正的為員工提供關心服務，使企業宣傳思想政治工作能夠實現虛功實做。即在進行宣傳思想政治工作時需要關心員工的實際問題，注重知民情，察民意并且聽民聲，針對員工不能解決的問題進行妥善處理，從而有效的將員工思想上的疙瘩挖出，避免員工的思想情緒波動太大影響員工正常工作。

三、結語

綜上所述，新形勢企業宣傳思想政治工作存在著一些問題限制著企業的發展，因此企業需要積極改進展開宣傳思想政治的方法，并且創新宣傳思想政治的內容，堅持以人為本，真正結合員工的實際情況展開宣傳思想政治工作，從而真正的調動員工的積極性，促進企業穩固發展。

參考文獻：

[1]陸美仙.淺談新形勢下如何做好企業宣傳思想政治工作[J].東方企業文化，2014，6（3）：5-6.

[2]劉經龍.做好新形勢下企業宣傳思想政治工作的思考[J].現代企業文化，2014，5（14）：36-37.

[3]龍韜.新形勢下做好企業宣傳思想工作的幾點思考[J].企業家天地（下旬刊），2014，4（1）：43-44.