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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的協(xié)同機制研究

2017-03-21 20:50:05孟凡婷
中國集體經(jīng)濟 2017年8期
關(guān)鍵詞:模式

孟凡婷

摘要:高校作為人才培養(yǎng)基地,通過將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念核心知識與高等教育相結(jié)合,社會發(fā)展對人才的需要和學(xué)校教育的培養(yǎng)方向相吻合,以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機制為依據(jù),提高人才培養(yǎng)綜合實力,進而打破傳統(tǒng)教育弊端,實現(xiàn)切入點準(zhǔn)確,突破點明確的三點教育模式,真正為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供理論支持,實踐扶持的核心教育目標(biāo)。文章通過對大學(xué)生創(chuàng)新教育中協(xié)同機制的應(yīng)用進行探索分析。

關(guān)鍵詞:模式;協(xié)同機制;社會需求;培養(yǎng)目標(biāo)

一、協(xié)同理論的內(nèi)涵

德國科學(xué)家赫爾曼·哈肯在20世紀(jì)70年代提出“協(xié)同學(xué)”的概念,認(rèn)為世界的統(tǒng)一既在于它們微觀構(gòu)成的單一性,也遵從其宏觀結(jié)構(gòu)規(guī)律的普適性。1987年,哈肯經(jīng)過不斷實踐,在此基礎(chǔ)上提出“協(xié)同學(xué)”的雙重含義。他認(rèn)為,物質(zhì)系統(tǒng)中客觀存在著‘協(xié)同工作機制,即‘自組織的協(xié)作運行機制。此理論提出了科學(xué)的方法,在開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,既要充分的發(fā)揮高校在這個過程中的主導(dǎo)作用,又要加強校企合作,借助政府的引導(dǎo)扶持四者之間相互依托相互合作,促進大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二、協(xié)同機制在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的應(yīng)用

(一)政府引導(dǎo)創(chuàng)新教育的發(fā)展,提供政策支持

從實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展到全面小康社會于2020年全面建成,是我國當(dāng)前各級政府面臨的重要任務(wù),其中各個環(huán)節(jié)的實現(xiàn)離不開人才的參與,因此政府在開展大學(xué)生創(chuàng)新教育,創(chuàng)業(yè)發(fā)展的過程里起著極其重要的作用。政府部門作為協(xié)同機制的引導(dǎo)者,充分履行其公共職能,通過政府統(tǒng)籌——項目推進——創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)三個環(huán)節(jié)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策支持,加大融資政策支持,從而促進各行業(yè)、部門對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)注;通過整合資源為大學(xué)生提供完備的工作機制、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與服務(wù)完善服務(wù)體系。

(二)企業(yè)加強人才招納環(huán)節(jié),保障創(chuàng)新工作的需求

企業(yè)作為協(xié)同機制的重要環(huán)節(jié),在機制的構(gòu)建過程中發(fā)揮著支持與保障作用,企業(yè)作為市場的參與者,以市場需求為導(dǎo)向,借助項目驅(qū)動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展,以任務(wù)型項目引導(dǎo)大學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境中來,既可以采取成果轉(zhuǎn)讓、股權(quán)分配等方式將企業(yè)項目與大學(xué)生科研項目相結(jié)合,兩者之間共享資金與技術(shù)資源支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目成果轉(zhuǎn)化的速度;又可以開設(shè)校企孵化基地,吸引有志之士參與到項目發(fā)展中來,逐步完善上游、中游、下游三維一體的孵化體系的構(gòu)建,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成活率,降低創(chuàng)業(yè)成本與風(fēng)險。

(三)學(xué)校增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實現(xiàn)高素質(zhì)人才培養(yǎng)

高校作為大學(xué)生創(chuàng)新教育的核心陣地,承擔(dān)著人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資金提供等多項重要任務(wù)。因此高校應(yīng)正確的認(rèn)識自身在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的協(xié)同機制中的重要地位。并在教育與實踐中體現(xiàn)出來。

首先,對于在校大學(xué)生的培養(yǎng)計劃做出完整規(guī)劃,通過轉(zhuǎn)變教育觀念,將創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育融入到教育教學(xué)的工作中去,將理論學(xué)習(xí)與實踐創(chuàng)新放在同等地位,通過對兩者的優(yōu)化整合,推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和可行性;其次,整合各方面的資源,將各級政府部門、企業(yè)與學(xué)校進行三位一體的保障體系的構(gòu)建下,實現(xiàn)理論與實踐的有效銜接,在積極推動教學(xué)改革的基礎(chǔ)上,開發(fā)學(xué)生的潛能,不斷培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神;最后在課程設(shè)置上創(chuàng)立多層次、立體化的教育課程體系,引進或培養(yǎng)一批高素質(zhì)道德師資隊伍,就業(yè)指導(dǎo)專家,積極鼓勵教師與學(xué)生共同參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動中來。在課外實踐中搭建平臺,通過資源整合,為學(xué)生提供良好的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機會,既可以采取創(chuàng)業(yè)競賽制度推動學(xué)生參與,也可以打造創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師系統(tǒng),將成功企業(yè)家、投資人、專家學(xué)者引進到導(dǎo)師體統(tǒng)中,通過雙向選擇的導(dǎo)師制度,為創(chuàng)業(yè)項目找到合適的創(chuàng)業(yè)者,為創(chuàng)業(yè)者找到合適的引導(dǎo)者和創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)團隊。

以寧波大學(xué)為例,通過創(chuàng)建雙導(dǎo)師計劃,將校內(nèi)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與校外企業(yè)家導(dǎo)師結(jié)合的制度,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)與實踐指導(dǎo)的無縫銜接。為學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)機會。

(四)學(xué)生加強自身素質(zhì)能力提高,積極參與創(chuàng)業(yè)活動

如果說大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育要分主客體的話,那么學(xué)生無疑是最為重要的一個環(huán)節(jié),或者說大學(xué)生作為系統(tǒng)機制中的核心子系統(tǒng),無論是政府、企業(yè)還是學(xué)校都是在為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持、資金支持、項目支持,歸根結(jié)底需要的還是大學(xué)生自身的創(chuàng)造力、創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)精神。因此在協(xié)同機制中,大學(xué)生必須活起來,積極主動的投入到專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與道德教育、創(chuàng)新教育中去,樹立起科學(xué)的可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)觀,為未來創(chuàng)業(yè)或就業(yè)道路堅定基礎(chǔ);另一方面,大學(xué)生也要保證自身的實踐意識與能力,不能將所有的知識構(gòu)建都停留在理論層面,而是要積極的參與各類適合自己的創(chuàng)業(yè)大賽和創(chuàng)業(yè)項目,結(jié)合自身的專業(yè)、特點、未來發(fā)展規(guī)劃選擇合適的項目提高自身的創(chuàng)新能力、實踐能力。在享受協(xié)同機制為自己提供的各項便利的同時更要發(fā)揮好自己的主體作用。

三、從高校三點教育模式分析協(xié)同機制

在對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的四個子系統(tǒng)進行分析后,我們不難看出在整個創(chuàng)業(yè)教育過程中,學(xué)校承擔(dān)著重要的責(zé)任,下面就學(xué)校在協(xié)同機制下對于人才的培養(yǎng)、平臺的搭建等方面的工作進行探索。

(一)找準(zhǔn)切入點,抓住契機培養(yǎng)創(chuàng)新型人才

高校鼓勵大學(xué)生進行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)并不意味著鼓勵所有的學(xué)生都去創(chuàng)業(yè),都去開公司,而是應(yīng)該對學(xué)生進行分析,對學(xué)生的計劃進行可行性分析,通過思維訓(xùn)練和實踐教學(xué)考察學(xué)生是否真的適合創(chuàng)業(yè),適合什么類型的創(chuàng)業(yè),明確切入點,抓住契機才是關(guān)鍵。

其中首先要加強大學(xué)生的理論指導(dǎo),在創(chuàng)新與實踐的過程中都離不開充分扎實的創(chuàng)業(yè)知識、專業(yè)知識,因此在教育教學(xué)的過程中,可以面向本科生提供創(chuàng)業(yè)教育、BAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)等必修課程,將基本課程、專業(yè)教育的內(nèi)容組成選必修與選修結(jié)合的教育體系,以沙盤培訓(xùn)為主要途徑,培養(yǎng)不斷夯實自身的創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ);其次,強化科研訓(xùn)練,學(xué)校通過國家產(chǎn)業(yè)布局和學(xué)校專業(yè)特點,引導(dǎo)學(xué)生積極參與科研項目,甚至可以覆蓋名校實現(xiàn)科研考核的規(guī)定動作;最后,強化實踐體驗,高校以合理的手段與途徑,加強學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐活動中獲得的體驗感受或喜悅度,增強學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)課程的粘性,通過降低創(chuàng)業(yè)門檻開展小型微型創(chuàng)業(yè)項目吸引更多的學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)活動中來,從而使廣大學(xué)生群體獲得更多的理論與實踐經(jīng)驗。

(二)穩(wěn)定著力點,整合資源構(gòu)建良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

其實學(xué)校作為政府、企業(yè)與學(xué)生之間的紐帶,是真正能夠?qū)⑺膫€子系統(tǒng)整合起來的部分,是黏合四個系統(tǒng)之間關(guān)系的強力膠。由此可見,學(xué)校在整個協(xié)同機制中,要從高處著眼,把握全局,有效的整合校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,把握好各級政府的發(fā)展方向和管理格局,關(guān)注各大企業(yè)對于市場環(huán)境變化而產(chǎn)生的需求變化,從而引導(dǎo)學(xué)生建立合適的創(chuàng)業(yè)方向。

在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中,直接拿到投資的屬于小眾群體,更多的人仍然是處于缺資金、缺資源的尷尬境地,因此學(xué)校要充分發(fā)揮自身的保障機制,落實政府提供的創(chuàng)業(yè)政策,將資金扶持和專業(yè)服務(wù),風(fēng)險評估等內(nèi)容進行分擔(dān),整合政府與企業(yè)的扶持機制,在校內(nèi)外實施項目考核和項目管理,幫助大學(xué)生團隊進行項目運營。加大校企聯(lián)合的力度,打破常規(guī),鼓勵教師帶動大學(xué)生嘗試通過項目轉(zhuǎn)化、專利成果轉(zhuǎn)化等多種形式完成理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化過程。

(三)抓住突破點,切實推動大學(xué)生實踐工作的進行

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其實是一種市場環(huán)境需求與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求的相互作用過程,學(xué)校作為學(xué)生創(chuàng)業(yè)的孵化地,更應(yīng)該注重項目實施主體的情況,提高學(xué)校與學(xué)生之間的交流,企業(yè)與學(xué)生之間的交流,政府與學(xué)生之間的交流。以大學(xué)生科技節(jié)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形式向外界展示大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已然完成理論儲備、實踐儲備的過程。以南京理工大學(xué)為例,該校注重孵化、轉(zhuǎn)化、加速三者之間的匹配,通過構(gòu)建創(chuàng)業(yè)孵化園、南理工大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、南京紫金常春藤大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園三位一體的時間平臺,三者之間層層推動,層層結(jié)合完成多個項目孵化、企業(yè)創(chuàng)立,抓住創(chuàng)業(yè)突破點,切實推動了大學(xué)生實踐工作的順利進行。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同機制的構(gòu)建是推動校政協(xié)同、校企協(xié)同、產(chǎn)學(xué)一體的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的有效途徑,通過政府的資金政策支持、企業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、孵化器建立,學(xué)校資源整合,理論與實踐的緊密結(jié)合;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論知識的積累創(chuàng)新實踐能力的發(fā)展,實現(xiàn)四位一體的協(xié)同機制,穩(wěn)定、有效、長期促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。

參考文獻:

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[3]劉興隆,張術(shù)茂.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問題研究:以遼寧省為例[J].沈陽大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012(02).

[4]胡忠英.高職院校就業(yè)與創(chuàng)業(yè)檔案的建立與管理研究[J].蘭臺世界,2015(01).

*本研究為2016年江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)研究項目(編號:2016SJD710112)階段性研究成果。

(作者單位:徐州工程學(xué)院管理學(xué)院)

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