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新時期鐵路企業老年文體工作方法和途徑探析

2017-03-18 22:45:52胡楊
現代企業文化·理論版 2017年2期
關鍵詞:新時期途徑

胡楊

中圖分類號:F243 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)01-000-01

摘 要 在新時期下,我國人口老齡化程度正在逐漸加深,鐵路企業當中的老年群體人數和規模也在逐漸增加,而該部分老年群體本身擁有比較穩定的收入、較高的受教育水平,其對于精神文化需求方面的需求量比較大。鐵路企業通過積極開展老年文體工作,能夠在幫助老人強健體魄的同時,促進鐵路企業與社會的和諧穩定。為此,本文將通過從簡要論述新時期鐵路企業開展老年文體工作的重要意義作為出發點,著重圍繞新時期鐵路企業老年文體工作方法和途徑進行探析。

關鍵詞 新時期 鐵路企業 老年文體 工作方法 途徑

眾所周知,我國人口老齡化趨勢日益明顯,如何應對人口老齡化已經成為社會各界廣泛關注的中心和焦點問題,而鐵路離退休職工較強的歸屬感,使得老年工作與鐵路企業的穩定與發展有著密切的關系。因此在新時期下,鐵路企業更需要對老年文體工作給予充分的重視,通過做好老年文體工作,進一步推動我國實現“健康老齡化”的奮斗目標。

一、新時期鐵路企業開展老年文體工作的意義

(一)鍛煉身體 健康長壽

鐵路企業當中離退休的老年群體,通過積極參與各種各樣的老年文體活動,能夠在全面發展自身興趣愛好、特長優勢的同時保持身心的愉悅,并且老年人在參與活動尤其是群體活動的過程當中,能夠積極與他人進行溝通和交流,有效排解離退休老人的孤獨感和寂寞感,避免其受到負面情緒的干擾。而老年文體工作也能夠使得鐵路企業中的老年群體用更加積極健康的心態面對晚年生活,進而促進其實現健康長壽。

(二)促進社會的穩定和諧

在鐵路企業的各項日常工作當中,離退休職工工作是其中一項至關重要的工作內容,離退休職工是鐵路企業當中不容忽視的一個龐大群體,許多離退休職工在從奮斗多年的工作崗位中退下來后,與原來的單位組織以及集體生活相脫離,其原先習慣的工作和生活節奏發生巨大改變,組織觀念逐漸淡薄,加之收入降低使得部分離退休職工容易產生不滿情緒。而開展老年文體工作能夠有效幫助其重新融入群體生活,積極增進人際交往,并且能夠正確認識當前形勢,從而有效實現鐵路企業和社會的穩定與和諧。

二、新時期鐵路企業老年文體工作方法和途徑

(一)加大老年文體投入

作為鐵路企業兩個文明建設的一項重要組成部分,老年文體工作需要得到路局及各單位領導的大力支持與應有重視。各級領導首先需要從思想意識上認識到開展老年文體工作的重要性,了解老年文體工作對做好離退休職工工作的重要意義;其次,路局每年需要投入一定的資金,對現有的文體場地和相關設施、器材等進行及時的維修管理與補充更新,并進一步加大對老年文體工作方面的資金投入力度和政策扶持力度,為鐵路企業離退休職工開展形式多樣的文體活動創造更加舒適、便捷的環境。各級領導干部也同樣需要積極參與到大型的老年文體工作當中,使得離退休職工們能夠切身感受到來自領導的關心與重視。

(二)發展老年文體組織

老年文體組織是落實鐵路企業老年文體工作的“前沿陣地”,在各種老年文體組織的推動和引領之下,離退休職工能夠實現相互交流與學習,豐富自己的退休生活,實現其健康、快樂、長壽的需要。在此過程中,各單位離退休管理部門要充分了解離退休職工的身心特點、興趣愛好以及實際需求,積極成立老年大學、老年體育協會等各種文體組織,積極開展老年文體活動。譬如說為幫助離退休職工強健體魄,鐵路企業可以積極成立乒乓球協會、藝術空竹輔導站以及健身操、柔力球等各種健身活動點。

(三)豐富老年文體活動

老年文體工作的重要載體即為各種各樣的老年文體活動,這也是鐵路離退休職工獲取知識信息、實現與他人交流共同的重要途徑,同樣也是做好離退休職工思政工作的有效補充。因此鐵路沿線各地區需要結合離退休職工的實際特點,盡可能豐富老年文體活動,讓每一位老同志都能夠參與到文體活動當中,進而幫助其通過參與文體活動收獲健康與快樂。譬如說各站段可以積極組織成立秧歌隊、腰鼓隊等,并邀請其在本單位各類重大活動中進行表演;或是組織開展形式多樣的文體比賽,盡可能縮小獎勵之間的差距并擴大發放比例,從而不斷激發離退休職工的參與熱情與參與興趣。

(四)培養優秀文體骨干

在開展老年文體工作的一大重要力量就是優秀的老年文體活動骨干,其不僅是老年文體活動的組織者、參與者、實施者,同樣也能夠在活動當中發揮十分重要的正面影響。而老年文體活動骨干也能夠積極站在老年群體的實際立場和角度上看待問題,進而幫助老年文體工作有針對性、有組織、有目的地開展下去。為此,鐵路企業需要從日常各項文體活動當中選拔具有一定示范作用且各項表現較為突出的離退休人員培養成為優秀的文體活動骨干,并定期組織其參加思想政治教育,加大與老年文體骨干的溝通和交流力度,以便能夠及時了解廣大離退休人員的思想狀態和實際情況。與此同時,也可以適當對其進行物質上或精神上的獎勵,從而不斷激發文體骨干的引領作用,號召更多的離退休職工參與到老年文體活動當中。

總而言之,新時期下鐵路企業通過開展老年文體工作,不僅能夠有效應對人口老齡化文體,同時也是實現中國夢的一項重要舉措,老年文體工作能夠幫助鐵路離退休職工強健體魄,實現健康長壽,同時幫助其適應生理與心理上的轉變,感受到更多的關愛。為此,路局及各站段需要進一步加大對老年文體的投入力度,并積極擴展更多的老年文體組織,積極開展豐富多彩的老年文體活動,在切實做好老年文體工作,安頓好鐵路企業離退休職工的同時,構建起和諧企業、和諧社會。

參考文獻:

[1] 劉歡.新時期鐵路企業老年文體工作方法和途徑探析[J].中國石油大學勝利學院學報,2015.03:57-60.

[2] 俞國偉,董良順.玉溪市離退休老年人文化體育發展現狀及對策思考[A].紀念中國老年人體育協會成立三十二周年征文活動作品集(四)[C].2015:3.

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