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創(chuàng)新構(gòu)建浙江省企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

2017-03-18 22:30:39
信息化建設(shè) 2017年1期
關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力資源環(huán)境

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)主體,企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在一定的市場(chǎng)環(huán)境中,通過(guò)有效配置和創(chuàng)造資源,以創(chuàng)造價(jià)值、獲取利潤(rùn),持續(xù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的綜合能力,是現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力和潛在競(jìng)爭(zhēng)力的統(tǒng)一。為評(píng)價(jià)浙江省企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,課題組在梳理借鑒國(guó)內(nèi)外有代表性和影響力的典型評(píng)價(jià)方法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地開(kāi)展了浙江省企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建和評(píng)價(jià)。在框架設(shè)計(jì)上,綜合三大學(xué)派,從結(jié)構(gòu)、資源、能力等方面對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行全方位考察。在指標(biāo)考察上,在人力、財(cái)力等傳統(tǒng)要素之外,重點(diǎn)體現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步等因素對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用,同時(shí)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力方面的作用給予了充分關(guān)注。

指標(biāo)體系構(gòu)建

綜合國(guó)內(nèi)外主要學(xué)派對(duì)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的研究,課題組將發(fā)展環(huán)境、資源要素和核心能力作為企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一級(jí)指標(biāo)。

發(fā)展環(huán)境指標(biāo)。對(duì)于一個(gè)特定的企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)所在區(qū)域的宏觀外部環(huán)境因素間接地或潛在地對(duì)企業(yè)發(fā)生作用和影響,其所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此,本課題將外部環(huán)境指標(biāo)分為宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境兩部分。

資源要素指標(biāo)。擁有一定的資源要素是企業(yè)擁有和提升競(jìng)爭(zhēng)力的前提條件,是企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。當(dāng)前,技術(shù)、勞動(dòng)力和資本逐漸成為最主要的資源稟賦。因此,本課題從資本資源、人力資源和技術(shù)資源三部分進(jìn)行考量。

核心能力指標(biāo)。核心能力主要衡量企業(yè)形成和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。其中,經(jīng)營(yíng)力是企業(yè)現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),創(chuàng)新力是企業(yè)潛在競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源。影響力既體現(xiàn)于當(dāng)前,又作用于長(zhǎng)遠(yuǎn),是企業(yè)持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。因此,本課題將核心能力指標(biāo)分為經(jīng)營(yíng)力、創(chuàng)新力和影響力三部分。

指標(biāo)構(gòu)建分解

發(fā)展環(huán)境指標(biāo)可從宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境兩部分分解。宏觀環(huán)境:根據(jù)對(duì)浙江省上市企業(yè)的回歸分析表明,企業(yè)規(guī)模與企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。在指標(biāo)選擇上,本課題選用企業(yè)所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平指標(biāo)衡量企業(yè)的宏觀環(huán)境。產(chǎn)業(yè)環(huán)境:根據(jù)結(jié)構(gòu)理論,企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境對(duì)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力有著重要影響。根據(jù)對(duì)浙江省上市企業(yè)各行業(yè)企業(yè)平均規(guī)模的分析發(fā)現(xiàn),規(guī)模較大企業(yè)較多集中在電力、房地產(chǎn)業(yè)、金融等產(chǎn)業(yè)。在指標(biāo)選擇上,本課題選用企業(yè)所屬行業(yè)綜合評(píng)分指標(biāo)衡量企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境。

資源要素指標(biāo)可從資本資源、人力資源、技術(shù)資源三部分分解。資本資源:主要是企業(yè)擁有資金情況。一般而言,企業(yè)擁有的資金規(guī)模越大,越有利于企業(yè)發(fā)展和壯大,越有利于保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在指標(biāo)選擇上,本課題選用靜態(tài)的企業(yè)注冊(cè)資本和動(dòng)態(tài)的企業(yè)投資變動(dòng)這兩個(gè)指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)資本資源。人力資本:主要衡量企業(yè)從業(yè)人員總體情況。企業(yè)人員數(shù)量和人員素質(zhì)情況是企業(yè)人力資本兩個(gè)重要方面。企業(yè)法定代表人的綜合素質(zhì)是企業(yè)人員素質(zhì)情況的重要代表。在指標(biāo)選擇上,本課題選用企業(yè)用工人數(shù)變動(dòng)來(lái)衡量人員數(shù)量,選用法定代表人綜合評(píng)分這一指標(biāo)衡量企業(yè)人力資本。技術(shù)資源:主要包括創(chuàng)新人才、研發(fā)經(jīng)費(fèi)等資源。人才是創(chuàng)新的根本,研發(fā)經(jīng)費(fèi)是創(chuàng)新活動(dòng)的保障。由于創(chuàng)新人才數(shù)量不可得,因此,在指標(biāo)選擇上,本課題選用研發(fā)投資變動(dòng)情況衡量企業(yè)技術(shù)資源。

核心能力指標(biāo)可從經(jīng)營(yíng)力、創(chuàng)新力、影響力三部分分解。經(jīng)營(yíng)力:從長(zhǎng)期看,企業(yè)存續(xù)時(shí)間越長(zhǎng),表明其經(jīng)營(yíng)力、生命力越強(qiáng)。從短期看,產(chǎn)出尤其是財(cái)務(wù)指標(biāo)是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。在指標(biāo)選擇上,本課題選用存續(xù)時(shí)間、企業(yè)營(yíng)業(yè)收入和企業(yè)利潤(rùn)總額三個(gè)指標(biāo)。創(chuàng)新力:主要是產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新能力。按照結(jié)果導(dǎo)向,企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)出新的產(chǎn)品,技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出新的知識(shí),反映在成果上就是新的專利。由于企業(yè)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)不可得,在指標(biāo)選擇上,本課題選用專利授權(quán)量這一指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)創(chuàng)新力。影響力:在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已成為重要基礎(chǔ)設(shè)施的新形勢(shì)下,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)反映的線上影響力對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用越來(lái)越大,本課題選用網(wǎng)民關(guān)注度和網(wǎng)民美譽(yù)度兩個(gè)衡量企業(yè)線上影響力。以企業(yè)信用狀況衡量企業(yè)線下影響力。

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