企業財務內部控制體系的建立與完善

王玉麟

摘要：近些年隨著經濟水平的提高，我國各項發展項目正在進行快速穩定的發展，國家現代化建設也在積極的進行。企業的改革與發展是我國經濟水平提升的一項重要因素，在我國發展建設中起到重要的影響作用。目前我國企業雖較以往相比有了較為顯著的發展與進步，但是還存在一些有待進一步完善與加強的問題。企業財務內部控制體系就是企業未來發展所要重視的內容，本研究將對我國企業財務內部控制體系進行細致的分析與思考，找出其中存在的問題并提出相關合理的解決措施。

關鍵詞：企業單位；財務控制；內部控制

企業財務內部控制對于企業的發展起到重要的影響作用，我國企業想要在未來的發展競爭中占有有利位置，首先就要對財務內部控制體系進行建立與完善。企業財務內部控制顧名思義就是對企業內部的經濟進行分配管理與控制，在企業內部各部門以及發展各項目之間進行財務的分配，保證企業能夠利用有限的財務資源進行有效的發展。建立合理有效的企業財務內部控制機制是我國企業未來發展建設的重要目標，對我國經濟的進一步發展具有推動性作用。

一、企業財務內部控制體系建立過程中的問題

（一）內部控制制度不健全

現階段我國企業在發展的過程中還面臨著一些問題，其中企業財務內部控制體系的建立與完善就是影響企業未來發展的關鍵。企業財務內部控制制度不夠完全是一項重要的問題，在企業的發展過程中對財務內部控制制度的完善過于忽視，所采用的管理控制制度較為落后，所以在進行企業財務內部控制時效率較差，不能及時有效的將企業財務進行合理的分配與利用。內部控制制度不健全引發企業發展中的一系列問題，例如在企業進行投資的過程中，根據企業內部的財務情況進行合理必要的分析十分重要[1]。將投資項目與企業內部財務現狀作為重要的前提，來決定是否進行投資，這對企業未來的發展起到重要的影響作用。但是目前我國企業財務內部控制制度不夠健全，進而在進行風險投資時不能正確的作出決定，導致企業的發展受到一定風險。企業財務內部控制制度不健全主要表現在對一些財務管理條例制定的不夠明確，對于企業財務出現的問題不能及時的發現并解決，導致企業財務內部發生混亂。所以在未來企業的發展過程中，想要保證企業更具競爭實力，建立并完善相關企業財務內部控制制度至關重要。

（二）監督評價制度有待完善

在企業進行正常的運行過程中，財務監督評價制度是保證企業進一步發展的基本內容，所以在現階段我國企業的改革中對于財務監督評價制度已經顯著加強了重視力度，為其未來發展打下重要基礎。在進行財務監督評價的過程中，主要的工作內容就是針對企業財務在一階段進行分配與利用的內容，對其有效性與結果進行必要的考察，進而再根據相關制度上相關內容進行評價，來準確的掌握企業發展的程度。目前我國企業財務部門監督評價制度還存在一定的問題，許多內容不夠完善，導致企業正常的財務監督評價工作不能順利的進行。企業財務監督評價制度所欠缺的就是對企業現實情況的分析與掌握，企業在不同的發展時期其所表現也有較大差異，所以在進行不同時期的財務監督評價工作時要對企業的發展現狀進行準確的掌握。財務監督評價制度所規定的內容不是一成不變的，主要還是要根據企業的發展現狀來合理的增加或減少評價制度中的內容條例。監管評價制度有待完善對我國企業的未來發展十分不利，只有將企業財務監督評價作為重要的前提才能使企業內部系統運行的更加順暢。

（三）忽略企業結構合理性

企業結構是影響企業發展的重要因素，目前在我國現代化建設的過程中，對于企業結構合理性研究較為忽略。不同類型的企業其結構各不相同，所以想要保證企業進行順利的發展，重視企業結構合理性至關重要?，F階段我國一些企業只是對未來的發展方向十分重視，對于企業的結構不能進行準確的分析，所以在其發展過程中極易發生由于結構與發展方向不符而產生的矛盾。企業結構的不同直接影響到企業的發展，所以企業想要在未來的發展中占有顯著的發展優勢就要重視其結構的合理性。企業結構對于企業的財務收支情況進行顯著的影響作用，不合理的企業結構將造成企業日常運行成本較高的問題，這對于企業的財務發展十分不利。企業結構是保證企業各部分進行平很發展的關鍵，如果企業結構不夠合理將使的一些企業發展項目不能得到發展的支持，進而不利于企業進行多元化的發展。

二、完善企業財務內部控制體系的具體措施

（一）強化內部控制制度

在現階段的發展過程中，想要完善企業財務內部控制體系，首先就要強化內部控制制度。企業財務內部控制制度對于企業財務的分配與管理具有重要的影響意義，強化內部控制制度就要在以往的制度基礎上進行分析與研究，根據我國企業的發展現狀，對企業財務中出現的問題有效掌握，進而找到企業財務內部進行控制過程中所欠缺的內容。合理有效的將新控制管理制度增添到企業財務內部控制制度中，保證財務控制能夠更加積極有效地進行。在強化企業財務內部控制制度的過程中還要重相關制度的嚴格化，在以往的財務內部控制制度進行相關問題的處理中不夠嚴格，相應的獎懲措施不能很有效的實施。只有將企業財務內部控制制度更加嚴格化，完善獎懲措施對財務相關人員進行很好的監督作用。在我國現階段的發展過程中，企業進行內部控制制度的強化是基本的目標，對于我國企業的未來發展十分重要。

（二）完善監督評價制度

完善監督評價制度也是我國企業發展中的一項重要的內容，對于企業財務內部控制水平的提高具有重要的意義。現有的監督評價制度中存在較多問題，不能起到有效的監督作用，所以在進行完善的過程中，最重要的就是將現有企業財務內部監督評價制度進行分析，找出其中不符合企業發展現狀制度內容。合理適當的增加企業財務內部監督評價形式十分重要，選擇更加有效的監督評價形式對企業財務進行控制，這樣不僅能夠提高企業財內部監督評價的效率，還能將監督評價的有效性進行提高，加強其準確度[2]。完善監督評價制度對于企業未來發展起到重要的影響意義，這對企業財務內部控制水平的提高十分有利，在對財務分配的過程中更加合理有效。監督評價工作對企業財務部門起到重要的管理與控制作用，是企業財務各項工作積極進行的基礎。

（三）建立合理有效的企業結構

目前我國企業財務內部控制過程中建立合理有效的企業結構十分重要，企業結構對企業的未來的發展方向與前景起到重要的影響作用。想要建立合理有效的企業結構首先就要對企業的發展類型進行確定，進而要對企業結構內容進行全面的掌握，根據企業類型來選擇正確的企業結構，保證企業結構適合我國現代化的建設與發展。在企業不同的發展時期，要對企業的結構進行必要的分析，防止在發展的過程中相關改革導致企業結構的改變，從而不利于企業進行進一步的發展。建立合理有效的企業結構對于我國企業財務內部控制水平的提高具有積極的作用，合理的結構能夠有效降低企業發展成本，在各個發展環節都能有效的進行財務控制，使企業在未來發展中增強競爭能力。

三、結語

在我國現代化的發展與建設中，企業對于我國經濟水平的進一步提高起到重要的影響意義。所以想要在未來的發展中保證企業進行更好的進步，其財務內部控制制度的完善與建立十分重要。目前在我國企業發展與改革的過程中，財務內部控制制度的完善還存在一定的問題，這些問題的存在制約了企業更好的發展，但是相信經過我國企業的不斷努力下，將對企業財務內部控制制度進行很好的完善與改進，使其更加適合我國未來的發展，進而帶動我國經濟進行進一步的提高。

參考文獻：

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