基層黨建思想政治工作如何與企業經營管理相結合

張艷斌

[摘 要]國有企業中加強黨的建設，是鞏固和擴大黨的執政基礎和群眾基礎的重要途徑之一，也是新形勢下需要我們面對和解決好的重點課題之一。近幾年來，許多地方在國有企業中深入強化基層黨組織建設工作，取得了一定成效，但也存在著一些不足。加強企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，不僅是黨委工作的關鍵部署和重點要求，也是基層黨支部不斷完善，全面提升黨建思想政治工作的重要環節。

[關鍵詞]思想政治工作；生產經營；結合方法

當前，我國正經歷著空前廣泛的社會變革。這種變革在給我國發展進步帶來巨大活力的同時，也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。要想解決好各類矛盾糾紛，就必須下大力氣做好黨建思想政治工作，尤其是從事政工方向的領導崗位，必須進一步充分認識創新思想政治工作對推進社會現代化的重要意義。企業的基層黨建思想政治工作是具體存在的，而不是虛化、抽象化的工作。實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，必須重點處理好三個關鍵點。

一、定點發力，正確處理管理者和基層骨干的合力點

企業工作重在落實，難在實干，貴在堅持。企業工作效率的高低，完成質量的好壞很大程度取決于這個企業的管理者在思想行動等方面是否能良好配合，形成合力。當前企業政工隊伍中存在的主要問題造成當前企業思想政治工作和政工干部隊伍問題的原因是多方面的，既受大環境的影響，也有企業自身的問題；既有機制上的缺失，也有自身的不足。而對于基層企業，合力所表現出來的效果，就在于企業的管理者的決策、執行、管理、解決問題的能力以及化解矛盾的能力。主要表現在：1.部分企業思想政治工作呈現弱化趨勢。2.政工干部隊伍總體年齡結構的老化問題。3.政工干部隊伍的自輕現象愈加明顯。解決好這三大問題就必須建立起企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，管理者在工作過程中，必須要做到齊心協力、團結一致。因此，工作開始之初，就應該充分聽取基層骨干的意見、想法，經過溝通和交流形成一致的意見。由于意見統一，工作方向、目標得以明確，工作就能穩步開展。例如，企業的年度工作目標、經營計劃、經營機制轉換、勞動關系變化等重大事項的決策都在事前共同協商下確立，企業以后的工作就會順利運行，最終按時按質按量完成工作任務。

二、有效對接，找準基層黨支部工作的著力點

當前企業從事黨建政工方面的人員總體年齡結構偏大，人員不精。政工干部半路出家居多，大都來自于行政干部、其他崗位調配下來的人員，缺少良好的專業背景和系統知識，理論水平相對較低，直接影響了政工干部的整體素質。同時由于后備力量儲備不足，存在“搞技術，有前途；干政工，沒出路”的片面認識，也一定程度使政工隊伍中“新鮮血液”不足，從而影響基層黨建工作的長足發展。在這種認知下，為了實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的有效結合，就必須找準基層黨支部工作的切入點、著力點，形成上下聯動，有效對接。首先，企業的各基層黨支部要結合企業的生產經營的情況，特別是企業所存在的生產經營難點、重點問題，對自己的工作進行科學梳理、統籌規劃，保持工作的前瞻性及主動性，通過制定切實可行的工作計劃將黨建工作納入到企業的生產經營中去。只有這樣，企業的基層黨建思想政治工作才能進一步促進企業生產經營的發展。其次，加強企業的基層黨建思想政治工作的適用性，易于企業的職工群眾接受。由于企業的基層黨建思想政治工作是從宏觀方面出發，在實際的操作上，難免會與企業的生產經營產生某些矛盾，甚至會損害職工當前的些許利益。這些狀況的存在，都是正常的。為了讓企業、職工接受，支部在落實自身的工作時，必須摒棄以往傳統的工作理念以及工作方式，找準工作的切入點，結合企業的工作實際，靈活進行。

三、創新驅動，研究基層支部工作載體的融入點

縱觀企業發展的運行規律，企業的基層黨建思想政治工作逐漸形成了一種固定的模式，但是高效的思想政治工作必能傳遞出真理的力量，樹立起強大的企業文化。為了使基層黨建思想政治工作適應時代和形勢，支部的工作載體必須進行相應的變化，使之成為一個有效的工作載體，從而實現目標的最大化。因此，要實現企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合，必須先找到實現支部思想政治工作載體的創新點，保證其在企業生產經營中的有效性以及適用性。首先，思想政治工作的對象是人，是人的思想，而人的思想問題形形色色，產生的原因多種多樣，思想政治工作不可能“包治百病”，思想政治工作究要以實事求是的科學態度，必須具體問題具體分析，一把鑰匙開一把鎖。一個農場的發展壯大，靠的是良好的職工隊伍，良好的職工隊伍來自哪里？它來源于管理區居民的過硬素質，而素質的提高就需要有深厚的文化底蘊和過硬的技能。我們應該以企業全年的生產經營工作目標作為參考，制定企業年度的生產經營主線，并輔以行之有效的活動載體進行工作，使之能大力促進企業的生產經營發展。其次，在內容上，要緊密結合職工群眾的切身利益和關注的熱點，既重視調動職工群眾的積極性，又重視培養陽光心態----道德素質；既解決思想問題，又解決實際困難。在方法上，要把做好面上的思想政治工作與通過“一幫一”等形式做好個別人的思想工作相結合；要把做好思想政治工作同加強法制宣傳教育相結合；要強調人文關懷、心理疏導、平等待人。在手段上，要善于運用大眾傳媒，特別是手機、廣播、電視等媒體，大力加強網絡文化建設；要充分運用文化設施和場所，使公共文化服務與提升思想道德素質有機融合。通過多種行之有效的辦法推動支部工作達到事半功倍的效果。第三，實現階段活動和主題活動的結合。每個企業在生產經營的過程中，都會以自身的工作形式、工作時間作為參考，通過利用階段的載體活動，幫助解決生產經營過程中的臨時問題和困難。而這些問題的解決，同時也是企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理相結合的創新之處。因此，在工作中，我們在結合自身企業的實際情況的前提下，按照工作職責的規定，通過開展提合理化建議，向企業獻計獻策活動，引導黨員積極參與企業的經營管理，促進企業決策的民主化和科學化。□（編輯/周洋）