張慶禮
[關鍵詞]基層組織;黨風廉政建設;“三轉”要求
黨的基層組織是黨的肌體和細胞,基層領導干部負責基層的工作,直接面對人民群眾。基層領導干部的作風和做派將給人民群眾最直觀的感受,其作風建設狀況,必然直接影響著黨中央、國務院一系列方針政策的貫徹落實情況,關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。因此,黨的基層組織是黨的基層工作的領導核心和戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。全面從嚴治黨,必須狠抓基層黨風廉政建設這個關鍵。下面筆者結合我場工作實踐,談談墾區基層黨風廉政建設的幾點思考。
一、責無旁貸,強化黨委主體責任
黨委是黨風廉政建設的領導者、組織者,全面負責黨風廉政建設體系架構,在確定組織機構設置、人員配置、部門職責,安排和部署廉政工作等方面,體現了黨委的主體責任;紀委是黨風廉政建設的推進者、監督者,將黨委部署、安排的工作落到實處,執紀問責,體現了紀委的監督責任。墾區在加強基層黨風廉政建設中要以落實“兩個責任”為主線,以踐行“三嚴三實”為要求,在黨風廉政建設中積極構建科學嚴密的懲防制度體系,通過制度建設廢、改、立各項制度,劃定領導干部“責任田”,壓實“兩個責任”,突出黨委主體責任的內在引導,強化紀委監督責任的外在震懾,形成從嚴治黨新常態,營造風清氣正好生態,為墾區落實黨風廉政建設責任制匯聚正能量。
(一)以崗定責,責任到人讓“權入籠”
為防止個人自作主張、獨斷專行,增強班子整體功能的發揮,墾區在構建責任監督制度體系時,要針對部分領導干部“只掛帥不出征”等問題,把落實“從嚴從實管黨治黨”黨政同責這條主線貫穿通篇。要完善和修訂《領導班子成員黨風廉政建設責任目標分解》、《黨風廉政建設責任追究實施辦法(試行)》、《關于落實三公開、三重一大監督檢查實施辦法》等規章制度,詳細界定黨委主體責任和紀委監督責任的內涵外延,明確黨政領導班子、主要負責人及其他班子成員和機關部門、基層單位黨政負責人及班子成員的具體責任和事權,促使各級領導班子及其成員上下聯動全面履行主體責任,為推動“兩個責任”工作落實形成合力。
(二)堅守主陣地,躬耕種好“責任田”
落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任,這是黨的十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設的重要部署。墾區要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署;健全橫向到邊縱向到底的主體責任體系,把基層黨風廉政建設納入日常工作的總體部署中,積極構建黨委統一領導、黨政同責齊抓共管、紀委組織協調、部門(單位)各司其職,社會積極參與的工作布局體系。對貫徹執行責任制差距較大、廉政勤政情況較差的黨支部,墾區黨委或紀委要綜合運用黨政紀處分和組織處理的手段,加大責任追究力度,突出基層黨委主體責任。
二、聚焦主業,深化紀委監督責任
為深入貫徹落實中央紀委提出的“轉職能、轉方式、轉作風”的新要求,要創新工作思路,理清工作職責,改進工作作風,堅持回歸本職、突出紀委主業主責,切實把“三轉”要求落實到工作實踐中。
轉職能——定位準凸主業。突出主業主責,做到“有所作為”。一是要通過深入學習黨的十八屆三、四、五中全會、中紀委、省、總局紀委有關“三轉”工作精神,立足于黨章《中國共產黨紀律處分條例》和《行政監察法》的法定授權,圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢提出的新要求,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭,進一步明確“做什么”,定位“怎樣做”,堅定不移地把主要職能往“監督執紀問責”這一主戰場轉移。二是要通過監督為先,執紀為重,問責保底,加大監督力度,改進監督方式,整合監督資源,提高監督成效,讓紀律從文本與口頭上落實到實踐與行動中,以嚴肅追究違紀的人和事,讓紀律真正成為帶電的高壓線,確保全面履行“監督執紀問責”的專職,不遺漏,不偏廢,達到增強紀檢監察工作的針對性和實效性。
轉方式——重監督嚴問責。定位而不越位,做到“有所不為”。堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”的職能定位,墾區要將執紀監督職能的切入點從配合相關部門開展業務檢查,轉變到對各部門履行職責的監督檢查上來,退出“運動員”角色,回歸“裁判員”崗位,進一步理順行政監察的工作關系,力求開展工作不錯位、不越位,準確有力地“執好紀、問好責、把好關”, 更好地履行好執紀、監督、問責的自身職能,使工作任務更明確、更明晰,釋放紀檢監察工作正能量。
轉作風——提效能嚴懲處。墾區要建立以突出紀檢監察主業為抓手,進一步強化監督檢查和辦案職能作用,切實改變以往過去重批評教育輕立案查處的傳統思想,進一步健全案件查辦機制,對符合立案查處的堅決依法依紀辦理,切實增強法紀懲處的威懾力。同時,要充分發揮紀委查辦案件的治本功能,把查辦案件與警示教育、建章立制、源頭治理結合起來,深入剖析違法違紀典型案例,增強懲治的教育警示功能,做到查處一個,震懾一片,廉潔一方。
三、建設一支高素質的紀檢監察隊伍
一是開展思想教育,樹立忠誠擔當意識。在開展“兩學一做”學習教育活動中,要把學好黨章、黨規擺上重要位置,逐條逐句通讀黨章、黨規,通過中心理論組學習、黨支部“三會一課”、專題培訓、座談研討交流等方式促進學習。在學習過程中,堅持以中心理論組為龍頭,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,對照黨章黨規、廉政準則、崗位職責等方面的情況,查找宗旨意識、工作作風、廉潔從政等方面的差距,端正自我行為。全面形成上行下效、上率下行、整體聯動的局面,通過學習,讓紀檢監察人員把全面從嚴治黨的政治任務扛起來、完成好。增強履職盡責的使命感、榮譽感、責任感,自覺監督、主動作為,真正擔負起黨章賦予的神圣職責。樹立擔當意識,堅持原則、動真碰硬,敢紅臉、敢瞪眼,敢于板起臉來監督執紀,決不能當老好人,搞與人方便、與己方便,大事化小、小事化了。
二是要用鐵的紀律建設隊伍,拒腐防變。打鐵還需自身硬,紀檢干部沒有天然的“腐敗免疫力”,要帶頭遵守黨章黨規黨紀,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。既要有嚴明政治紀律,加強黨性修養,讓紀檢監察隊伍始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,又要嚴格遵守組織紀律。牢固樹立組織紀律觀念,強化少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級的意識,自覺接受黨組織的教育、管理,自覺將自己置于組織的監督之下。更要嚴格遵守工作紀律,強化自我監督,對紀檢監察干部自身的腐敗,必須堅持“零容忍”,決不姑息,用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、有擔當的紀檢監察干部隊伍。□(編輯/李舶)