關于如何加強基層黨支部思想政治工作

李云江

【摘要】基層黨支部思想政治工作是整個企業思想政治工作的基礎和重點，是企業與基層搞好一切工作的前提，在企業改革發展過程中，少部分員工出現消極傾向是多方面的。對部分員工中存在的消極傾向，基層黨支部要通過摸清“家底”、發揮領導班子作用、堅持以人為本和結合實際，緊密圍繞生產中心工作做好思想政治工作，穩定員工隊伍，更好的調動員工的積極性，為企業發展做貢獻。

【關鍵詞】加強；基層黨支部；思想政治工作

一、思想政治工作必須堅持以人為本

堅持“以人為本”是創新思想政治工作的根本所在，是思想政治工作如何進入基層黨支部管理工作的最佳切入點。做好新形勢下思想政治工作要牢固樹立和認真落實以人為本，把實現人的全面發展作為目標，實現好，維護好，發展好全隊職工的根本利益，從關心、尊重人的角度出發，做好教育引導工作，解決職工的思想問題，提高全隊職工的思想覺悟，促進公司安全、快速、高效、和諧發展。

二、建立起抓共管的工作體系

要切實做好思想政治工作，就必須創新管理體系，充實管理內容，建立起齊抓共管的工作體系，就必須有一個縱向到底，橫向到邊的政工網絡。把立足點放在每位職工身上，確保思想政治工作“如班組，到人頭”。同時，要建立全隊所有黨員齊抓共管的思想政治體系，形成一支以黨員為龍頭，副隊長、技術員和班組長為主體，全隊職工廣泛參加的“大政工”網絡。真正從根本上保證思想政治工作有人抓，有人管，見實效，促發展。

三、發揮榜樣的力量

榜樣的力量是無窮的。一個典型就是一面旗幟。先進人物、先進典型都有著堅定的信念和崇高的理想。用先進典型去示范、引導、激勵是思想政治工作中最貼近群眾、貼近生活、最有說服力的有效方法。思想政治工作者要善于發現緊扣時代脈搏、植根于人民群眾、有深厚群眾基礎的先進典型，組織干部職工大力學習宣傳全國勞動模范、感動中國的十大礦工和百名煤礦青工先進事跡，他們是新時代精神的先進典型，以先進典型為榜樣，弘揚社會正氣，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好思想政治工作、推進新元發展提供強大的思想動力。思想政治工作者還要善于在本單位和本部門職工中及時發現先進人物和先進事跡，從平凡的工作和平凡的人群中樹立一批看得見、聽得到、叫得響、具有時代特征的先進典型。以身邊先進的人和事做榜樣，使人覺得可親、可信、可學、可比，可以起到群眾自我教育、自我提高的作用，從而激發干部職工立足崗位成才，干一流工作，創一流業績，從而形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣和濃厚氛圍。用先進典型的事跡教育廣大干部職工，讓人們仿效、學習，要比一般的講道理更具有生動性、直觀性、鮮明性，也更具有說服力、感染力、號召力。

四、讓職工滿意為標準

做思想政治工作要以廣大職工滿意不滿意、喜歡不喜歡、接受不接受為標準。對職工一時不理解的工作，還認識不清的道理，要滿腔熱情地去解釋、去疏導，要改進教育方法，采取職工喜聞樂見的教育方式，鼓勵職工積極學政治、學理論、學業務，倡導弘揚正氣、無私奉獻精神，使職工適應新時期發展要求。

五、維護職工合法權益

實踐證明：做到思想政治工作可信、政工人員可親，就必須切實維護職工群眾的權益，既要改善他們的生活條件和工作環境，又要維護他們的民主權益，只有這樣才能收到事半功倍的效果。思想政治工作可信，就是講究實事求是，講真話、講真理；政工人員可親，就是要領導干部和做思想政治工作的人員放下架子，獻出兄弟情，動之以情、曉之以理。通過深入細致的思想政治工作，達到職工隊伍整體素質不斷提高，使他們愛礦如家，積極參與公司管理，為領導決策獻計獻策，促進公司安全、快速、高效、和諧發展。

六、創新管理、優化載體

隨著網絡信息技術的飛速發展和科學技術的應用，過去那種“一塊黑板報、一根廣播線、一個喇叭喊半天”的傳統思想政治工作形式，早已成為歷史。在新的形勢下，要調整工作思路，創新管理、優化載體，改變落后的形式，強化硬件投入，努力實現思想政治工作的現代化。優化信息管理系統，加強辦公自動化系統等內容的局域網管理，推進互聯網應用技術，實現資源共享，使職工思想脈搏隨時可知，思想政治工作信息隨時可傳，思想政治工作文件隨時可讀，增強思想政治工作的時效性和針對性。

1、創新思想政治工作的內容，增強思想政治工作的針對性和實效性。

首先是思想政治教育內容上的創新，以減少瓦斯超限和預防煤與瓦斯突出為中心，以解決實際問題為原則，以凝聚人心、調動職工積極性為目的，結合階段工作實際，多方收集資料，經過創意性修改，使思想政治教育內容成為職工易于接受、樂于學習的內容。其次是教育方法要有創新，采取豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，落實各項措施，增強工作的吸引力、感染力和說服力。同時，要盡量創造條件滿足職工的文化生活和精神需求，廣泛開展多功能的文化活動，促進職工素質的全面提高。

2、開展文明創建活動，促進思想政治工作的發展。精神文明建設和思想政治工作是相輔相成、不可分割的，只有不斷增強職工文明意識，才能提高職工思想道德素質。因此，要以提高隊組知名度、爭創先進隊組為目標，重點開展不同層次的創建活動。通過開展爭創“先進班組”、“先進班組長”、“先進個人”、“技術能手”等系列活動，積極創造條件，加強軟硬件建設，不斷提高員工操作水平和技能水平；要大力宣傳在先進創建活動中涌現出的先進個人、技術能手及其先進模范事跡，弘揚正氣，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍，調動職工參與宣傳思想政治工作的積極性。

七、抓核心提高職工素質

抓住思想政治工作的核心，提高職工思想素質。理想信念教育是新時期思想政治工作的核心內容。要抓住理想信念這一根本，結合工作實際，以領導干部為重點，積極組織廣大職工認真學習習近平系列講話，提高干部的理論水平和解決實際問題的能力。還要引導廣大干部職工樹立愛崗敬業精神，強化形勢教育和通風一隊精神教育，增強競爭意識和緊迫感，通過加強學習努力提高其政治、業務素質，更好地適應新形勢下思想政治工作的要求。

八、注重解決職工實際問題

關心職工生活，為職工辦好事、辦實事，是將思想政治工作落到實處的重要內容。做好思想政治工作就是要把解決思想問題與解決職工實際問題結合起來，把耐心教育與熱情服務結合起來，扎扎實實地為職工辦實事，把黨組織的關懷和溫暖送到家、送到現場、送到職工群眾的心坎上。努力營造“軟”環境，全力做好“暖人心、得人心、穩人心”的思想政治工作，使職工深深體會到“家”的溫暖。

通過對以上幾個問題的思考，充分證明了人心齊，泰山移的道理。要實現公司安全、快速、高效、和諧發展中去，需要每個成員團結協作、齊心合力，而要做到這一點，就必須通過思想政治工作，使大家心往一處想、勁往一處使，凝聚士氣，鼓舞人心。量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人。做好思想政治工作，領導干部以身作則很重要。人們常說，單位風氣好不好，關鍵在領導。領導干部以身作則，率先垂范，本身就是最有說服力的思想政治工作。“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”從這種意義上講，堅持時時處處率先垂范、以身作則、一身正氣，才能用自己的一言一行樹立黨的威信，維護黨的形象，增強黨組織的凝聚力和吸引力。在工作中堅持民主集中制的原則，增強民主作風，健全民主生活。當今社會，經濟發展日新月異，人民生活不斷提高，思想觀念不斷變化，思想政治工作者要善于用發展的巨大成就鼓舞人心，用奮斗的宏偉目標激勵人心，用發展的緊迫形勢警醒人心，用發展的遠景凝聚人心。才能充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，增強黨支部戰斗力。