創新是做好思想政治工作的源頭活水

楊春波

【摘要】思想政治工作是我黨推動各項工作的優良傳統，是任何時候都不能丟棄的。黨的思想政治工作的歷史是一部與時俱進、不斷創新的歷史。它在改革開放以來的發展也是一個與時俱進的過程。每當歷史形勢和黨的任務發生重大轉變，思想政治工作都要在銳意創新中迎接挑戰，開創思想政治工作的新局面。

【關鍵詞】創新；思想政治工作；源頭活水

思想政治工作是我黨推動各項工作的優良傳統，是任何時候都不能丟棄的。黨的思想政治工作的歷史是一部與時俱進、不斷創新的歷史。它在改革開放以來的發展也是一個與時俱進的過程。每當歷史形勢和黨的任務發生重大轉變，思想政治工作都要在銳意創新中迎接挑戰，開創思想政治工作的新局面。思想政治工作是以人為對象，解決人的思想觀念、政治立場以及世界觀的問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是當前改革發展和其它一切工作的有力保證。作為政工干部，要緊緊圍繞國家“十三五”期間的黨建和思想政治工作規劃，結合本單位實際，為推動各項工作更好、更快發展，構建出一套適應當前形勢的思想政治工作創新發展思路。

一、思想政治工作的時代特征和歷史使命

思想政治工作是一門特殊而復雜的社會學科，也是一門藝術，思想政治工作的強與弱，直接關系到一個單位、一個部門發展的“軟實力”。各個時期的思想政治工作都具有不同的側重點和時代特征，當前，我國的改革發展進入到了一個嶄新階段，世界格局發生了前所未有的重大變化。經濟、文化的互相兼容和碰撞所產生的思想觀念多元化、復雜化，決定了思想政治工作者必須擔負起與時俱進、開拓創新的歷史使命。

職工思想政治工作的特殊性。思想政治工作是轉化和塑造人的思想、感情、心理、行為的工作，就是要把黨的路線、方針、政策貫徹基層，落實到職工群眾中去，把黨的中心任務轉化為職工的自覺行動。

職工思想政治工作的針對性。就廣義來說，職工思想政治工作存在于經濟、社會領域的方方面面，它的各項工作接受黨的政治路線和方針政策的宏觀引導；狹義的思想政治工作是針對具體人的，人的思想觀念是復雜多樣的，這就決定了做人的思想工作必須具有很強的針對性和科學性。這就要求做工作嚴格按照職工思想變化的客觀規律辦事，針對職工在社會所處的地位不同，人生閱歷、文化素養、興趣愛好和個性的不同，因人而宜地開展思想政治工作。采取以理服人，以情感人，由易到難的路徑，來解決職工群眾中各種思想認識問題和化解各種矛盾，從而達到穩定職工隊伍、穩定社會的目的。

職工思想政治工作鮮明的時代性。無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設和改革開放發展時期，黨的思想政治工作歷來都是圍繞黨和國家的中心任務而展開的。尤其是在全面建設小康社會的新的歷史征途中，作為思想政治工作執行者的政工干部，擔負起了堅持黨的基本路線、深化改革、教育激勵廣大職工同心同德地建設社會主義現代化，實現中華民族偉大復興的歷史重任，當前的思想政治工作充分體現這一時代主題。

二、思想政治工作的創新思路

思想觀念創新是根本，要做好新形勢下的思想政治工作，必須不斷更新觀念、開拓創新。思想觀念的創新有以下幾個方面：一要樹立正確的效益觀念。思想政治工作應圍繞經濟效益和社會效益兩個效益而開展，不可偏頗，只有追求經濟效益和社會效益的同步發展，才能確保各項事業整體健康穩步發展，這也就體現了思想政治工作存在的真正價值。二要樹立求真務實意識。要從本單位實際出發，確立明確而又行之有效的工作思路和目標。要求真務實、追求實效，把工作扎實做好。始終堅持實踐、發展的觀點和群眾路線，堅持民主集中制，反對形式主義“花架子”。三要樹立服務觀念。按照科學發展觀“以人為本”的要求，將思想政治工作的出發點和落腳點放在解決職工所面臨的現實問題和建立和諧環境上，使廣大職工切實感受到思想政治工作的作用和魅力，增強廣大職工的榮辱意識與凝聚力，引導職工敬業愛崗、勇于奉獻。

方式方法創新是動力，思想政治工作作為行政管理的一個重要組成部分，始終貫穿于各項管理工作的全過程，因此，創新工作方式方法尤為重要，這是我們政工干部提高思想政治工作執行能力的原動力。一要以新思維、新知識、新方法來提高思想政治工作的有效性。要學習和掌握信息論、系統論、心理學、倫理學等基本專業知識。應用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會屬性和自然屬性，關注興趣，情感，性格等方面的作用，講究思想工作的藝術性，從而創造更多的思想政治工作新方法。采用一切從實際出發，實事求是，具體問題具體分析的原則，采取科學的態度和對立統一的觀點，經常對職工的心理和思想進行分析，分清主要矛盾和次要矛盾，弄清本質，根據職工情緒變化和行為表現，推斷職工活動的趨勢，抓住思想和行為苗頭，有針對性地采取相應措施，把問題解決在萌芽狀態，增強思想政治教育的預見性和主動性。二要將思想政治工作由“居高臨下灌輸”向“和風細雨滲透”轉變。傳統的“灌輸式”思想政治工作方式已不適應現實的需求，只有轉變工作方式，把工作內容滲透到日常管理和職工生活的各個領域中，才能達到潛移默化的效果。

體制機制創新是保障，要充分發揮思想政治工作的效能，必須以體制和機制的創新作保障。在體制創新方面，應以適應黨的中心工作大局為前提，以有利于協調各種新型的關系為基點，以更能充分地調動廣大職工的主動性、積極性、創造性為目的，把加強和改進思想政治工作與改革發展統一。要形成黨委統一領導，各職能部門協同配合的領導格局；形成黨委統一領導，黨政工團齊抓共管，目標明確、權責分明、關系協調、高效運行的工作格局；形成以專職政工干部為骨干，以黨員、團員、先進人物為基本隊伍，吸引職工廣泛參與的組織格局。形成思想政治工作的合力，提高新形勢下思想政治工作的實效性。機制創新方面，一要建立科學、高效的運行機制。建立思想政治工作信息收集和反饋網絡機制，及時掌握全體職工的思想動態，及時發現和化解各類問題及矛盾。二要建立公平、公開、公正的考核監督機制，運用黨內監督、職工群眾監督等手段，對思想政治工作進行監督檢查，并對工作成效進行量化考核。同時，配備相應的激勵機制，根據思想政治工作職責和考核結果，對工作出色、成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵；反之，給予相應的處罰。三要加強思想政治工作軟硬件建設。加強思想政治工作要做到軟件和硬件都要“硬”，要充分認識思想政治工作的重要性，舍得下本錢，不斷加大投入力度，創造良好的工作條件，努力實現思想政治工作執行手段的現代化。

三、加強政工干部隊伍建設，政工干部是職工思想政治工作的貫徹執行者

政工干部隊伍的素質高低，決定著職工思想政治工作的質量和效果。因此，努力提高政工干部的素質，是加強和改進職工思想政治工作的重要保障。首先，要提高政工干部的政治素質和道德修養。要增強提高政工干部堅定的政治立場和堅強的黨性原則，牢固樹立全心全意為人民服務思想，堅決維護黨的利益和廣大職工的利益。要加強自身道德修養，樹立正確的人生觀和高尚的道德情操，做到表里如一，嚴于律己，樂于奉獻，團結職工。其次，要增強提高政工干部的理論水平和工作能力。作為一名政工干部，必須要掌握馬克思主義的基本理論和黨史、黨建等方面的知識，掌握黨的思想政治工作的基本理論、方式方法，熟悉相關的心理學、教育學、倫理學等專業知識，及所在單位的有關科學技術、業務和管理方面的知識。有了知識武裝頭腦，才能有效提高政工干部綜合工作能力。有了一支高素質、過硬的政工干部隊伍，才能確保黨的思想政治工作行之有效、與時俱進，更上一層樓。