高職輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境與建設(shè)構(gòu)想

王 艷

(江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 江蘇 南通 226007)

高職輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)困境與建設(shè)構(gòu)想

王 艷

(江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院， 江蘇 南通 226007)

高職院校輔導(dǎo)員作為培育大學(xué)生思想政治教育工作的中堅(jiān)力量，是從事學(xué)生工作的一線工作人員，在管理、教育、服務(wù)高職學(xué)生中起到很重要的作用。隨著現(xiàn)代社會(huì)改革的逐漸深入，高職學(xué)生的思想更加活躍，具有鮮明的個(gè)性，其民主意識(shí)和維權(quán)意識(shí)也越來越高；但同時(shí)，高職學(xué)生也面臨著很大的學(xué)習(xí)壓力、就業(yè)壓力和心理壓力等，這些因素都要求各大高職院校應(yīng)建立起一支職業(yè)化的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

高職輔導(dǎo)員；職業(yè)化發(fā)展；現(xiàn)實(shí)困境；建設(shè)構(gòu)想

當(dāng)前，我國(guó)大多數(shù)高職高專院校都是由原有的成人院校、中等職業(yè)專科院校改革和升格而來的，其辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、思想政治工作和管理機(jī)制等方面都很薄弱，尤其是輔導(dǎo)員職業(yè)管理機(jī)制還未健全，缺乏一支高水平、高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的職業(yè)生涯規(guī)劃、培養(yǎng)機(jī)制、管理模式等方面都很不成熟，這不僅影響了高職院校學(xué)生思想政治教育的水平，而且也在不同程度上制約了高職院校的辦學(xué)水平。因此，深入探討高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)建設(shè)和發(fā)展中面臨的問題，并找出解決問題的有效措施，對(duì)于促進(jìn)高職院校的發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、高職院校輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展面臨的問題

1.隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

從輔導(dǎo)員整體隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上來講，目前高職院校輔導(dǎo)員隊(duì)伍并未具有職業(yè)階梯性。……